岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期老人一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

1.负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.不断学习和掌握房产市场动态，提升专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户疑问 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备较强的工作适应能力

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

拓展新客户并维护现有客户关系，享受带薪年假，每月可休4天， 招聘人数5-10人

学府街长治路招房产经纪人 首先简单介绍一下我们在招房产经纪人工作没有好不好干，只要你愿意干肯定让你在这个行业风生水起底薪3000起+60%-80%提成，时间自由，新人有师傅带教，好上手，提成高，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建三次次。加入我们，一起发财!!!岗位描述： 1，负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务 2，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3，陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 4，主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户售后维护 5，负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1，高中及以上学历，专业不限制 2，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道 3，具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚。 4，年龄18-45岁，有过房产租赁或者从事过销售行业的优先，现急聘多名销售人员，有意者可直接电话咨询!! 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有40+分公司，山西法辅在线总部位于晋联国际写字楼，自购1500平写字楼，是目前山西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是山西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求： 1.学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等 创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-40岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得： 1、上市法辅机构公司（双创企业板813837），高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单； 3、上班时间自由，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，。越早进入越有优势； 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

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岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动优化行驶路径提升服务效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 礼貌接待乘客，耐心解答咨询，妥善处理服务过程中的突发情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好司乘关系与平台形象 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好沟通与应变能力

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找一位开私家车的司机，电话

双休，早晚接送幼儿园孩子 原标题：《校车司机一名，60周岁以下，A1本》

岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作自由无需坐班。 2. 在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。 3. 协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即租，不满意亦可离开，无强制推销。 4. 负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜； 5. 参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。 6. 晋升机制公开清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+并享多项福利待遇。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时妥善处理客户问题； 2. 工作踏实有责任心，能高效完成各项任务； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事良好配合共同推进工作； 4. 可接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

招聘渴望改变生活、积极进取的人才 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房产项目的宣传与销售工作 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房地产中介相关事务 3、对房地产行业具备一定认知和热情

第一、公司简介 我门链邦地产是一家专注于二手房交易的综合性服务机构。公司秉承“诚信为本，客户至上”的经营理念，凭借专业的团队、完善的服务体系，赢得了广大客户的信赖和好评。为进一步扩大业务规模，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。  二、招聘岗位 1. 二手房中介（若干名）  三、招聘要求  1. 学历要求：学历不限，房地产、市场营销、  2. 经验要求：1-3年二手房中介工作经验，有成功案例者优先。  3. 能力要求： （1）具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； （2）熟悉二手房市场行情，了解房地产政策法规； （3）具有较强的市场拓展能力和客户服务意识； （4）具备较强的抗压能力和自我驱动力。  4. 素质要求： （1）诚实守信，具有良好的职业道德； （2）积极向上，具有强烈的责任心和敬业精神； （3）形象气质佳，善于与人交往，具备良好的亲和力。  四、薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 2. 每月定期举办员工培训，提升业务能力和综合素质。 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供支持。 3. 无需担忧房源信息，系统共享超20000套可售房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险、格林互助保险（覆盖全家）。每月组织聚餐，每季度安排周边游，年度享受国内双飞5日旅行。 6. 兼顾家庭的同时实现经济独立，发挥个人价值。 7. 店内多数员工月收入5000-8000元，业绩前列者年入15万-20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得呢？

◎你与别人的差距，不在于入职早晚，而在于别人已出发时，你还在原地等待。 ◎大家都心知肚明，无需掩饰，这是一次前所未有的坦诚招聘。 ◎你怀才不遇？恰好，我们正怀财不遇。 ◎你斗志满满？我们为你提供舞台！ ◎世界如此广阔，你不现身，谁懂你有多优秀？ ◎高薪不是难题，真正的挑战是——你敢不敢来？ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专或以上学历； 2、了解房地产销售等相关领域知识，具备一定的行业与企业研究能力； 3、熟练使用常用办公工具，具备信息解读与报告撰写能力； 4、具备敏锐的市场洞察力和实战经验，以及良好的团队协作意识； 5、拥有严谨的逻辑思维与分析判断能力； 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 7、学习能力强，能够通过自主学习与深入钻研持续提升自我。 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪3000元+提成+奖金，基础薪资显著高于行业均值，提成比例优厚； 2、休息休假：周末双休，享有国家法定节假日（无需调休补班）； 3、晋升制度：公开透明的考核标准与晋升机制，职业发展路径清晰，成长空间广阔； 4、培训体系：提供系统化的专业知识与岗位技能培训； 5、员工活动：定期组织团队聚餐、团建活动及员工旅游； 6、年终奖金：表现优异者可额外获得公司发放的年终奖励； 7、员工激励：设立优秀员工奖、先进个人奖、团队绩效奖等多项荣誉激励； 福利：不定期举办团队聚会、聚餐，享有绩效奖金、全勤奖、员工旅游等多重福利…… 职位招聘1-10人

【岗位职责】 -从事二手房、新房销售，电话/网络/地推推广房源 -协助客户完成房屋买卖、租赁相关事宜 【职位要求】 -学历不限，无经验要求 -愿意学习，有责任心，沟通能力佳 -工作，最重要的是快乐！ 【工作时间】 工作时间自由，工作地点自由 【薪资福利】 -综合薪资3000-20000元