1、负责教育营地的整体运营及日常事务管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售执行。

岗位职责: 1.承担学生的日常授课任务，保障教学过程的高质量开展； 2.参与校内教学交流与研讨，持续优化教学策略与技巧； 3.辅导学生完成学习任务，提供针对性的学习支持； 4.建立良好的师生互动，打造积极向上的课堂环境。 任职要求： 1.具备高度的责任感和耐心，善于与学生进行有效沟通； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作； 3.热爱教育事业，具备迎接工作挑战的积极性； 4.能结合学生个性特点，策划并执行生动有趣的教学方案。

职责: 1、指导本硕博阶段学位论文及中英文期刊写作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术写作提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构合理性及语言表达准确性 （全学科招聘，兼职教师） （不DX！严守学术规范，杜绝学术不端） 要求: 1、海外或国内高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员及教师 2、学术背景扎实的双一流高校优秀硕士亦可申请 3、掌握论文写作各模块要点与完整流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先考虑 5、涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 期待你的加入，推动教育普惠发展！

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘： 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

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为小学生开展科学小实验教学，需具备一定的带班授课经验，实验课程内容由我们提供专业培训，无需担心教学准备。 教师需性格开朗、富有活力，能够积极调动课堂气氛，具备良好的沟通能力和责任心。

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岗位职责: 1. 承担初中及高中各学科的授课教学任务 2. 与学生、家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3. 主动参与教研协作，助力教学水平持续提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够配合弹性工作安排，准时完成各项教学工作 3. 热爱教育事业，具备较强的学习意愿与发展潜力

招聘信息编号： 招聘单位：介休培训 招聘岗位：阅读写作教师， 晚间作业辅导教师 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作要求：有经验的老师 具体模式：分成，可租赁教室 联系人： 工作地址： 介休

招聘：帮厨大姐一名 地址：长征街 联系电话：

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3.26星期四（价格上涨） 【范斯特机械】20～40岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做） 厂址：五台山路8号南门， 井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

一、工作地点： [珠海、佛山、广州] 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。 2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。 3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。 （二）教学质量管理 1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。 2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。 3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。 （三）团队建设与管理 1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。 2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。 3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。 （四）市场与招生支持 1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。 2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。 3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。 （五）竞赛与活动统筹 1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。 2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。 2.必须持有教师资格证 3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。 （二）工作经验 1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。 2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。 3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。 （三）管理能力 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。 2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。 3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。 （四）专业素养 1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。 2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。 3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。 4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。 5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。 以上职位如有意向

岗位职责 1.、负责管辖体验馆整体运营，执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程; 2、根据体验馆的整体发展战略，制定年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握馆内人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好对外关系，做好协调工作; 7、根据战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持体验馆高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 职位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。 以下经验优先：1、培训机构运营管理经验 2，市场销售经验 3，脸皮厚

岗位职责: 1.承担计算机专业相关课程的教学及实践环节指导工作 2.参与课程体系的规划与建设，持续优化和迭代教学内容 3.协助学生攻克学习过程中遇到的技术性问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够调动学生的学习积极性 2.熟悉计算机科学专业知识，掌握多样化的教学手段与技术工具 3.具备较强的分析与解决问题能力，可为学生提供有效的学业指导

招聘：五台山景区50多间房，招聘店长一名，工资面议，联系电话

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：通过公司提供的系统，按标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准，无明显地方口音

岗位职责: 1. 承担计算机专业相关课程的教学及实践环节指导工作 2. 参与课程体系的规划与建设，持续优化和迭代教学内容 3. 协助学生攻克学习过程中遇到的技术难点与问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够调动学生的学习积极性 2. 精通计算机科学相关知识，熟练运用多元化的教学手段与工具 3. 具备较强的分析与解决问题能力，可为学生提供有效的学业指导

利明雪莲专业**招聘：有能力的能人来店长底薪3000➕美容师底薪2000➕技术部，市场部，售后部：面谈➕电话☎：134****0665

岗位职责: 1.承担机电一体化相关课程的授课及实训指导工作 2.参与课程教学计划的设计与实施过程 3.协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际经验

店长 20 - 35岁，有经验者优先 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:5 时间：全天、半天班均可；电话 工作地址:保德美丽豪酒店

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

店长 招工人数:2名

店长 25 - 40岁，家电行业3年以上管理经验。线上线下融合大型家电家居平台，品类全、保障优（30天价保、180天可换） 薪资福利:5000 - 10000元/月，月休4天、节日福利；；部分岗位可弹性接送孩子 招工人数:2名 工作地址:忻州市忻府区和平中街8号（原国美电器）