线上培训师（全职），不招兼职 5-少儿注意力训练线上课程 综合月薪：3K-8K 7天线上带教培训 居家办公，时间灵活！ 入职提供系统化培训，无经验也可迅速掌握教学流程。 岗位职责： 1、依托线上教学平台，开展个性化定制授课服务 2、根据学员实际情况制定教学方案，完成课后辅导与问题答疑 3、积极参与教研交流及教学能力提升培训活动

岗位职责: 1.承担初高中各学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有协作意识，能与团队共同优化教学水平

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。 3、开拓并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场占有率。 4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析，动态优化策略，促进校区稳定成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验者优先考虑党员。 2、拥有较强的团队管理能力及项目统筹经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能应对复杂情况并提出切实可行的解决方案。 4、热爱教育领域，责任心强，具有积极进取的职业态度。 5、思维富有创新性，适应力强，能推动校区不断实现突破与发展。

每周休息4天，周五六日上班，主要有综合代课能力

现有多余教室面向合作者开放 书法、美术、口才、珠心算、幼小衔接等课程的独立教师均可洽谈合作事宜

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-16 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

1.负责代课 2.能接受入校陪读 3.有责任心和爱心

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

岗位职责: 1.承担学生的日常授课任务，保障教学过程的高质量开展； 2.参与校内教学交流与研讨，持续优化教学策略与技巧； 3.辅导学生完成学习任务，提供针对性的学习支持； 4.建立良好的师生互动，打造积极向上的课堂环境。 任职要求： 1.具备高度的责任感和耐心，善于与学生进行有效沟通； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作； 3.热爱教育事业，具备迎接工作挑战的积极性； 4.能结合学生个性特点，策划并执行生动有趣的教学方案。

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作方案并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并推动整改工作有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计及课程续费拓展等招生协助工作，统筹解决合作校区实际需求，并提供持续性的后期运营指导。 4、维护已合作校区的日常运作，协助处理经营管理中的各类问题，支持新合作校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动策划等全流程工作，该岗位涉及二次销售服务。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

泡池二里半快递公司现招聘一名工人，工作长期稳定，吃苦耐劳，工资5000----5500，联系电话

明天找小挖机司机一名

招聘：空气锤管理人员一人，会车模具，法兰检验一人，有车床基础，地址龙门工业园区。 电话：

原平铝厂附近到孝义小厂，运费50元，要3个车，去的司机联系丽丽☎

【招高压值班电工】 工作时间：1月份单号白班8：00-20：00 要求：有高压电工证，开无犯罪证明，50岁以下 薪资：兼职4300元 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证， 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做二休二，（白8.00-20.00，夜20.00-8.00） 要求：有电工证，50岁以下，兼职者优先 薪资：5500-6500元 地址：杨浦区杨树浦640号 【招空调工】 工作时间：8:00-17:00 做六休一 要求：年龄55以内，有空调制冷证， 薪资：税前7000-7800元，交五险一金 地址：静安区保德路1278号 联系电话：（）

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

招古城民宿店长

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【店长】 2 名：统筹门店运营 + 客诉处理 + 团队管理，掌好店的 “总舵” 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】薪资面议！ Mr:（同）急缺人！

店长 20 - 45岁，纯小白宝妈都可以，有经验的优先，无经验的包教包会 薪资福利:底薪+手工奖+卡项提成奖+产品提成奖+股东奖薪，每月1500 - 6000 招工人数:1名

店铺负责人 大专及以上，负责部门协调沟通。监督和指导团队成员。有责任心和团队合作精神。负责小店的销量 薪资福利:3000 - 8000元/月，工作时间：早10.0 - 12.0，下午2.30 - 5.30，7.30 - 10.30；食宿情况：；保险情况：；其他福利：转正公司新品免费领取一份 招工人数:2 邮箱： 工作地址:忻府区康泰金街（新师院对面）

招聘店长/店员5人， 有销售经验优先 工资3000-7000元以上，不拖欠工资。 月休3天。 上班时间：上午8点-12点，下午2点30-6点30 工作轻松，简单易学，欢迎您的加入。 联系电话: 地址:保德县府前大街政府小区往东100米（御坊耳鼻堂）中国对面

急招店长2名：要求有餐饮管理经验，擅长门店运营与人员管理 薪资待遇：4500—5500 急招服务员若干名，年龄18—45，责任心强 薪资待遇：3300—4300 以上岗位公休3天 ＋包吃 ＋生日福利 ＋节日福利＋绩效 薪资可观，福利齐全，等你来！ 联系☎：

门店运营、管理等

岗位职责: 1.承担计算机相关专业课程的教学及实训指导工作 2.参与课程体系的规划与建设，持续优化和迭代教学内容 3.协助学生攻克学习过程中遇到的技术性问题 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能够调动学生的学习积极性 2.精通计算机科学专业知识，熟练运用多样化的教学手段与工具 3.具备较强的分析与解决问题能力，可为学生提供有效的学业指导

山西忻州招聘量贩店长，要求至少五年行业经验，简历投递至山西忻州，薪资协商。

岗位名称：店长；店员。 岗位要求：1.有销售经验；2.具有良好的沟通和团队协作能力；3.具备较强的客户服务意识和销售技巧。 薪资待遇：月薪30007000元以上，具体面议。月休3天。上班时间：上午8点12点，下午2点306点30。