
对外汉语教师(线上授课,居家工作)
65-75元/时
教师经验不限本科
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
【工作职责】
1、担任线上中文直播课程授课教师,无销售性质任务;
2、开展实时在线中文教学,确保课堂质量与学生参与度;
3、负责课后作业批改及学习进度跟踪,保障教学闭环;
4、积极参与教研培训与教学交流活动,持续提升专业水平。
【任职资格】
教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业,具备青少儿中文教学实际经验者优先;
1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证,普通话等级达到二甲及以上者更受青睐;
2、掌握小语种技能者优先,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语表达流畅,持有对应语言能力证明;
3、仪态大方得体,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动有趣,擅长激发孩子学习兴趣,具备良好的课堂组织与引导能力;
4、配备稳定高速的网络环境、高清摄像头及麦克风设备,拥有独立且安静的授课空间;
5、近三年内累计拥有半年以上相关教学工作经验。
【工作时间】
1.每周可提供不少于20小时的可排课时段;
2.单次可用时间段应连续且不低于2小时;
3.所提供的时间安排需保证在6个月内保持稳定
备注:本岗位为线上远程办公,属长期兼职性质
校长或副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
培训机构校长的工作职责涉及多个领域,主要包含以下内容:
战略规划与决策
•规划机构中长期发展方向,制定阶段性运营方案,明确发展目标、业务路径及市场定位。
•跟踪教育行业趋势与竞争格局,依据外部环境变化适时优化发展战略与执行策略。
团队管理与建设
•主导管理团队与师资队伍的搭建,合理配置组织架构,清晰界定各部门职能与岗位职责。
•建立人员选拔、培养、评估及晋升机制,持续提升团队专业水平与综合能力。
教学管理
•构建教学质量保障体系,通过随堂听课、教案审查和进度核查等方式保障授课质量。
•推动教师开展教研活动与教学方式革新,增强课堂教学实效性。
市场营销与招生
•策划并实施招生推广计划,组织多样化的宣传行动,扩大机构影响力与品牌认可度。
•研判市场需求与用户反馈,迭代优化课程设置与服务流程,增强市场应对力。
客户服务与关系维护
•搭建系统化客户服务体系,高效响应咨询、投诉与建议,提升服务体验与满意度。
•保持与学生及家长的常态化沟通,定期进行回访,收集意见并及时改进。
财务管理
•编制财务预算并完善内控制度,科学管控支出与运营成本,保障资金运转稳健。
•开展周期性财务分析,为管理决策提供准确的数据支撑。
行政管理
•完善各项行政规章,确保日常运作规范有序。
•统筹校区设施维护、物资供应及安全管理等事务。
公共关系与合作
•与主管部门、行业协会保持良好互动,积极争取政策支持与资源整合机会。
•联合其他教育单位或企业推进项目协作,拓宽发展平台与资源网络。
运城芮城县松鼠AI急聘️找的就是你️岗位:督学师(懂教育有教资优先)-25-40岁,本科及
3000-6000元/月
教师1-3年本科学习能力强、沟通能力强、热爱教育培训机构雅思人工智能类数学物理生物英语语文生活/餐饮/健康服务大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育线上教育坐班文案撰写活动策划视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
芮城松鼠AI急聘️找的就是你️
岗位:督学师(懂教育有教资优先)
- 25-40岁,本科及以上学历,有一年以上教学经验,亲和力强,热爱学习,;
- 懂管理,能把学生管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备;
- 懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格要求学生,高标准要求严;
- 底薪+绩效+提成(2500+500+提成),多劳多得;
- 节日福利:端午节、中秋节、教师节200元,春节500元;
- 总部专业培训+团建,技能福利双丰收!
额外福利:入职后,自家小孩可享受专属学习权益
联系:杨 姚
地址:芮城县松鼠AI人工智能学习中心(七一北校东门店)
德育副校长
1.2-2万元/月
校长/副校长10年以上本科小学初中
太原扬帆k12私立学校招聘德育校长
岗位职责:
1. 统筹学校德育工作的整体规划、组织推进与具体执行
2. 全面负责学生思想品德教育及日常行为规范的管理实施
3. 指导班主任开展班级德育实践,并组织实施考核评估工作
4. 推动家校协同育人机制建设,整合校外优质教育资源形成育人合力
5. 落实校方部署的其他相关德育任务
6. 优先考虑具备国际学校初高中德育管理经验者,需具有国际化育人视野,擅长各类教育活动的整体设计与高效落地,具备体系化架构能力
任职资格核心要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历(优先考虑学科类相关专业背景);
2. 具备5年以上小学至初中阶段,在国际学校或高水平双语学校担任德育主管、学生活动负责人等岗位的工作经历,须有可查证的优秀德育成果案例(如主导创建特色德育项目、带领社团在省市竞赛中获奖、策划实施高规格校园文化活动),成功打造具辨识度的学校德育品牌;
3. 核心能力:拥有系统化的德育体系构建思维和创新意识,能独立完成德育框架搭建;精通大型活动的策划与全流程执行,善于推动德育与学科教学有机融合;具备优秀的团队管理、跨部门协作及实际问题应对能力;
4. 教育理念:认同学生全面发展理念,重视个体成长差异,致力于通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力;
5. 年龄原则上不超过45周岁
高中数理化教师
5000-10000元/月
教师5-10年硕士外语发音标准心理学专业背景学科应试类教育学专业背景中学生培训机构线下教育不坐班数学英语普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 制定并实施教育培训课程,保障教学过程的质量与成效
2. 与学员保持顺畅交流,及时答疑解惑,提供专业学习指导
3. 持续改进教学方式,推动教育服务水平的不断提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够灵活处理教学过程中各类突发状况,具备较强适应能力
3. 热爱教育事业,具有主动学习与自我发展的意愿
4. 接受异地授课安排
班主任教师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科私立学校中学生小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责:
1.负责班级的日常运营与管理,保障教学秩序正常进行;
2.跟进学生的学习情况,及时识别学习困难并提供针对性辅导;
3.策划并参与各类班级活动,支持学生综合素质发展;
4.与学生及家长保持密切联系,准确掌握学生动态与需求;
5.维持课堂纪律,营造积极向上的学习环境。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与高度的责任感;
2.能够高效处理班级各项日常事务;
3.关爱学生,具备良好的心理洞察力和共情能力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同成长;
5.能灵活调整教学方式,提升学生的学习积极性。
岗位福利:
1.薪资待遇:3-4k
2.包吃包住、节日福利、五险
各学科教师
7000-14000元/月
教师经验不限本科语文英语物理
1、具有本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑,所学专业需与应聘学科相关或相近。
2、须持有相应学段及以上对应学科的教师资格证书,普通话水平达到规定标准(语文、音乐学科不低于二级甲等,其余学科不低于二级乙等)。
3、熟悉对应学段的课程标准及教材体系,具备扎实的学科知识和课堂教学能力,能够独立开展备课、授课、作业批改及课后辅导等教学环节。
4、具备良好的语言表达与沟通能力,掌握班级管理方法,善于进行家校沟通,关心爱护学生,富有责任心与耐心。
5、能熟练操作多媒体教学设备,具备运用信息技术辅助教学的能力。
6、身心健康,能够胜任相应学段的教育教学及相关工作任务。
7、有相应学段教学经历、担任班主任经验、获得教学竞赛奖项或拥有教研成果者优先录用。
初高中数学老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类生物培训机构稳定线下教育数学教育物理大型教育机构经验坐班中学生理科教育数学化学助教学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
全职人工智能教育数学助教,规划学员数学学习方案,线下督学服务,数据分析,反馈家长等
初高中各科教师
3000-6000元/月
教师1-3年本科学科应试类生物历史小班教学(3-25人)线下教育英语私立学校大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学可兼职地理普通话发音标准
岗位职责:
1. 承担初高中学科课程的授课任务,保障教学水平及学生学习成效
2. 参与教学计划的设计与实施,持续改进和提升教学方式
3. 保持与学生及家长的有效交流,掌握学生情况,给予针对性的学习建议与支持
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与协作意识,善于与学生和家长建立良好互动关系
2. 热爱教育事业,能适应弹性工作安排,积极精进自身专业素养
3. 具有高度的责任感和职业道德,致力于为学生提供优质的教学服务
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9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
计算机专业教师
3000-4000元/月
教师1年以下本科私立学校
岗位职责:
1. 承担计算机专业相关课程的教学及实践环节指导工作
2. 参与课程体系的规划与建设,持续优化和迭代教学内容
3. 协助学生攻克学习过程中遇到的技术难点与问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够调动学生的学习积极性
2. 精通计算机科学相关知识,熟练运用多元化的教学手段与工具
3. 具备较强的分析与解决问题能力,可为学生提供有效的学业指导
中职英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科面议
岗位职责:
1. 承担中职英语课程授课任务,助力学生英语能力提升
2. 结合学生实际情况,设计并落实个性化教学方案
3. 积极参与教学相关活动,提升学生实践应用与学习兴趣
任职要求:
1. 具备较强的英语教学功底,善于调动学生学习积极性
2. 拥有良好的交流能力,能与学生保持顺畅互动
3. 热爱教育事业,能适应高效紧凑的工作节奏
线上兼职英语单词辅导老师
40-100元/时
教师1-3年本科
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-04
线上兼职教学岗位!
本科及以上学历,英语相关专业优先,需持有专业资格证书或通过大学英语四六级,负责在线一对一辅导中小学生记忆单词
全程无任何费用收取!!
使用公司指定教学平台,按标准流程开展线上课程,授课对象涵盖小学、初中及高中学生
光伏技术应用讲师
3000-5000元/月
教师3-5年大专私立学校坐班中学生线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担光伏技术应用课程的授课及实训指导工作
2. 参与光伏系统方案的设计与改进,保障技术落地的可行性
3. 协同学生小组推进项目执行,优化实施过程的质量与效率
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与团队配合意识
2. 能合理调配教学工具,满足多样化学习场景的需求
3. 对光伏发电领域有较高热情,积极主动拓展专业知识
线上英语授课教师
40-50元/时
英语教师经验不限高中学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结(每月10号结算上月)
招聘截止时间:2026-12-31
工作薪资:40元/小时
工作内容:通过公司提供的系统,按标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,备课简单轻松
任职要求:英语专业者优先考虑
非英语专业需具备大学英语四级及以上水平
口语标准,无明显地方口音
中职数学教师
3000-4000元/月
数学教师1年以下本科
岗位职责:
1. 承担中职数学课程的授课及教案准备工作
2. 参与教学计划的设计与实施过程
3. 与学生保持良好沟通,保障教学效果
任职要求:
1. 具备系统的数学专业基础和授课能力
2. 能够调动学生学习数学的积极性
3. 拥有较强的课堂组织及师生互动能力
机电一体化讲师
3000-6000元/月
教师经验不限本科私立学校坐班中学生线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担机电一体化相关课程的授课及实操指导工作
2. 参与课程教学计划的设计与实施过程
3. 协助学员解决学习过程中遇到的技术难题
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生参与度
3. 在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际应用经验
教师
4000-7000元/月
教师3-5年本科政治学科应试类物理私立学校生物坐班中学生线下教育数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担学生日常授课工作,保障教学过程的规范与质量;
2. 参与校内教研活动,持续优化教学策略与实施方式;
3. 辅导学生课业学习,提供针对性的学习支持与指导;
4. 建立良好的师生互动,促进积极向上的课堂环境。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和耐心,善于与学生进行有效交流;
2. 拥有协作精神,能与教师团队协同推进教学目标;
3. 热爱教育事业,具备迎接工作挑战的积极性;
4. 能依据学生个性特点,策划并开展生动有趣的教学环节。
少儿书法指导教师
2000-5000元/月
教师经验不限大专艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
书法老师【岗位职责】
1、负责书法课程的教学及教学研究相关工作;
2、策划并协助开展学生书法、美术类活动;
3、定期与家长进行沟通,反馈学习情况;
4、配合校长完成招生推广及学员续费支持;
5、执行校区交付的其他日常工作安排。
书法老师【任职要求】
1、大专及以上学历,具备良好的书法专业基础;
2、熟悉常用办公软件操作;
3、具备优秀的课堂教学能力;
4、中文表达流畅,普通话规范,语言清晰;
5、性格亲和,受学生与家长欢迎,授课富有感染力,知识储备丰富;
6、热爱少儿教育事业,有长期发展意愿,认同教育价值,工作主动积极,责任感强。
学管师
80-90元/天
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
任职要求:对学管师的要求:
1.需具备良好的亲和力,在与学生、家长及教师交流时保持友善态度,注重使用礼貌用语,回访前应做好充分准备,掌握沟通的立场与技巧。
2.及时跟进学生上课情况,每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流,掌握其辅导体验与学习动态。
3.与授课教师保持有效沟通,及时获取学生学习进展,并结合本机构辅导特点向教师提出建议,协助推动学生整体教学进程。
4.关注家长的意见与需求,了解其想法变化,回访前须完成充分准备,认真记录家长提出的各项要求与建议,并及时调整服务方案,调整后须再次回访确认。
5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项,必须在与家长确认后方可执行相应调整。
6.如遇突发或特殊状况,须第一时间向部门主管汇报,并依照指示进行处理。
岗位职责:学生管理:
持续关注学生学习全过程,掌握其学业进展与心理状态,适时提供必要的支持与引导。
根据实际情况制定并优化学生的学习计划,保障各阶段学习目标顺利达成。
教学支持:
配合授课教师开展个性化教学,提供有效的教学反馈与建议,助力教师更精准地满足学生学习需求。
统筹课程排课与师资协调,确保教学资源科学配置与高效利用。
家校沟通:
与家长保持常态化联系,定期通报学生学习表现与行为情况,提供家庭教育方面的指导与建议。
妥善处理家长反馈与诉求,快速响应并优化服务内容,持续提升家长满意度。
其他工作:
参与校区日常运营与维护工作,保障教学环境有序运行。
完成上级安排的临时任务,包括活动策划、数据整理等相关事务。
栏目概述
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