岗位职责： 1、结合业务需求，持续优化人力配置、人才培养机制及员工职业发展路径； 2、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系，制定相应计划与实施方案； 3、推动组织与人才发展工作，助力企业文化的培育与落地； 4、负责行政运营相关制度的编制、推行及周期性修订完善； 5、统筹中后台支持团队，为条线提供高效后勤服务与运营保障； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位经验，熟知相关政策法规； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统掌握现代企业人力资源管理体系； 4、掌握企业经营、合同管理、薪酬福利、社保公积金、培训发展等领域知识，了解国家及地方相关法律法规； 5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备成熟的事务处理能力； 6、具备战略思维，以及较强的分析判断与决策建议能力； 7、执行力强，擅长沟通协调，具备团队管理能力与良好的人际互动技巧

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规要求； 2. 规范公司内部管理行为，处理涉及员工关系的监督事项及劳资争议； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容； 4. 负责管理员工人事档案，并进行周期性维护，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展项目，支持团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法规及相关政策，具备较强的合规落地能力； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具操作； 5. 具备自主推动力，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

诚聘山西运城驻场经理 一、岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等，协调及解决员工与工厂之间的问题； 2.负责员工关系，沟通协调，员工维护； 3.及时发现和解决项目过程中出现的问题，制定应对措施并解决； 4.对员工进行安全培训及教育； 5.负责处理员工工伤事宜； 6.及时和相关车间及部门协调； 7.完成上级领导交办的其他任务。 二、工作时间: 按工厂车间安排，如遇特殊情况 ，可以调休。 三、薪资待遇: 工资面议，免费住宿，福利食堂。 四、任职要求: 30-50周岁 / 40-50周岁 ，大专以上学历，有人力资源行业经验，驻场管理经验优先，有驾驶证，会开车，服从公司安排，有良好的团队协作精神，责任心强！！！ 工作地址：山西运城长直乡前青村

准上市公司招聘啦（投资主管/经理/总监） 核心工作 • 甄选有转型需求的企业家客户资源 • 邀请企业家参加中国独角兽新经济企业家峰会，对接低空经济、AI、生物医药等优质项目 • 推动客户考察项目，促进合作落地 任职要求 • 3年以上面向企业家群体的销售经验，有高端理财/总裁班/私募等资源优先 • 大专及以上，25岁+，过往业绩优秀 • 沟通学习能力强，有耐心与定力，热爱销售管理 薪酬福利 • 底薪+浮动薪资+上不封顶高额提成 • 五险一金+节假日福利 微信/电话：

1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的组织与跟进，及时掌握招聘进展，并向管理层反馈招聘动态。 3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库，提升人才供给效率与质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。 2. 具备7年以上招聘领域从业经验，拥有丰富的猎头渠道及人脉资源。 3. 精通招聘各环节操作，可独立主导完成全周期招聘任务。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。 【企业优势】 1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2. 自有5A写字楼，办公环境优越。 3. 每月15日为固定发薪日。 4. 企业发展稳定且处于上升阶段，提供清晰的职业发展路径。 5. 福利待遇优厚：定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车位补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

【长期兼职】 时薪：13+计件（综合时薪18-24，前期保底18元/时） 时间：周六日需可出勤，周至少出勤5-6天；周内4小时（7-12之间，17-23之间排班），周末6-8小时（7-23点内排班） 【地区】 山西省太原市杏花岭区鼓楼街道府西街9号 山西太原市万柏林区沙沟南街鑫美天地1号商铺全季酒店（太原千峰南路店）旁 山西太原市晋源区义井街道旧晋祠路二段168号

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

应县段宅村打日工南房抹灰要四个抹灰师傅，工资日结，350。手脚快的。今天下午开始，有想来的，电话联系。

山西应县。招两名地铺石加工人员，工资6000-7000，包吃住。电话。

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

山阴电厂要个开60小勾机师机，长干，顶班都行，去的来电，

1、根据公司投资战略，制定投资规划，推进资金产品运作及投资分析等全流程工作； 2、关注宏观经济变化，聚焦二级市场动态，搜集整理数据与行业信息，发掘潜在投资机会，为决策提供支持； 3、配合完成投资产品的管理，协助办理相关流程事务，保障业务合规运行； 4、参与投资组合的构建与优化，筛选合适标的，协助交易落地；持续跟踪持仓情况，识别风险，提出调整方案； 5、监控投资标的及组合表现，实施风险预警，建立应对机制，开展投后评估，持续完善投资策略； 6、负责投资信息系统的维护与更新，对接外部合作方，拓展业务资源，规范资料存档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（985、211院校优先），金融、经济、财务等相关专业背景；具备投资理论基础，有二级市场产品实操经验，具有知名投资机构工作经验者优先； 2、掌握系统的投资专业知识，熟悉各类投资工具；能独立解读财务报表，具备财务建模与市场分析能力者优先； 3、熟悉相关监管法规，持有证券、基金等专业资质者优先； 4、英文水平优秀，可熟练阅读英文投资研究报告； 5、具备良好的沟通协调能力和独立分析能力，适应高强度工作节奏，富有团队合作意识和职业素养，严守保密纪律。

负责期权开发业务，合伙人平台，有资源的直接合作

工作职责： 1. 跟踪宏观经济走势、能源行业相关政策法规及市场变化，系统梳理并整合信息，为投资规划与决策提供法律与信息支持； 2. 主导或深度参与油气矿权投资、产品分成、联合开发、天然气销售等关键合同的拟定、审核、修订及商务谈判，从法律视角提出交易架构优化方案； 3. 承担投资项目全周期法律事务，包括目标区块或公司尽职调查，协议与交易文件的起草与审核，统筹外部律所协作，监督项目运营合规性，处理纠纷事项，识别潜在法律风险与合同隐患； 4. 持续关注资源国石油法律、税收制度、外汇管理规定、环保法规及本地化政策，形成风险预警并提出应对措施； 5. 统筹外部法律顾问的选聘与协作，确保法律服务高效协同。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，主攻能源资源法、民商法或国际经济法方向者优先； 2. 具备独立研判固定资产投资项目各阶段法律风险的能力，拥有油气领域投资、勘探、开发、生产至弃置全流程经验者优先； 3. 具有5年以上法律实务工作经验，专注于油气、矿产、能源等行业法律事务者优先，具备律师事务所能源资源团队、能源企业法务部门或资源类机构法律支持背景者更佳； 4. 拥有海外学习经历，具备以英语作为工作语言的能力，掌握法语或西班牙语者优先； 5. 能够接受阶段性赴资源所在地出差。

岗位职责： 1. 项目寻源与储备：密切关注全球矿业市场变化，挖掘具有潜力的优质矿山资源，建立并持续更新全球项目信息库。 2. 尽职调查：主导目标项目的全面尽调工作（涵盖资源禀赋、技术方案、财务状况、法律合规、ESG表现及地缘政治风险等），整合内外部专业力量完成尽调分析报告。 3. 估值与方案设计：独立搭建财务测算模型，开展项目价值评估；设计合理的交易架构与风险缓释机制，编制投资决策所需的核心文件如投资建议书等。 4. 交易执行：作为核心成员或主导方参与商务磋商，推动交易文本拟定、内部审批及交割实施全过程，确保交易依法合规顺利完成。 5. 投后管理：持续跟进已投项目运营情况，组织实施投后评价，协助制定提升价值及退出路径方案，助力实现预期收益目标。 6. 关系维护：保持与行业各方的良好协作关系，积极参与行业活动，及时获取潜在投资机会线索。 任职资格： 1、具备5年以上全球矿山投资并购或跨境资源类项目实操经验，拥有铜、钴、金等主流金属项目成功落地案例者优先考虑。 2、了解非洲、南美、澳洲等主要矿产资源区域的行业环境与交易惯例，具备相关地域项目操作经验者优先。 3、完整参与过项目全周期流程（从项目筛选、尽职调查、估值分析到交易完成及后续管理）的实际操作。

岗位职责: 根据集团战略规划，对目标产业及产品开展行业研究分析，搭建资源网络并构建项目储备库； 按上级要求对潜在投资项目进行调研与论证，提出投资建议并制定可行性方案； 参与拟投项目的尽职调查工作，独立完成尽职调查报告的撰写； 根据安排承担已投项目的投后管理职责，推动项目持续优化与价值提升； 跟踪国家宏观政策导向及行业发展趋势，结合公司经营实际与市场定位，为集团战略决策提供数据支持与理论参考。 任职要求: 统招本科及以上学历，金融、财务、理工类等相关专业背景；5年以上在大型企业、投资银行或股权投资基金相关工作经验； 具备出色的商业分析能力与业务洞察力，逻辑思维严谨，对商业模式、行业演变规律及管理体系有深刻理解与实践积累； 在高端制造、新能源、新材料等领域中，至少具备两个细分领域的深度研究经验； 能接受较高频次出差，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与表达能力； 英文读写流利，持有CPA、CFA或证券/基金从业资格者优先考虑。

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