岗位内容： 1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，单休周日，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 10、（清徐）清徐县文源路东段59号（丽枫酒店对面) （徐沟）徐沟镇东门外（中石油对面） 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，忻州、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 定期跟进客户健康状况，动态调整干预计划并提供持续支持 3. 开展健康知识普及活动，包括讲座、社群运营及一对一指导 4.协同营养师、运动教练等团队成员，提供整合式健康管理服务 5. 维护客户档案，确保信息准确、保密，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3.具备基础医学常识，熟悉常见慢性病管理及亚健康干预逻辑 4.学习能力强，能快速掌握公司健康服务体系与工具 5. 责任心强，服务意识佳，适应灵活工作节奏

车险回访 1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务 5、 建立客户的归属档案。 6、 确保客户数据库清晰完整

- 需求分析：了解客户家庭、收入、风险缺口，做保障/理财规划。 - 产品销售：推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 - 方案讲解：介绍条款、保障、收益与风险，答疑并促成签单。 - 保单服务：录单、递送合同、回访、保全（信息变更）、续保提醒。 - 售后维护：协助理赔、领生存金/红利，老客户二次开发与转介绍。 - 综合金融：推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。 - 日常事务：参加早会、培训、活动，完成业绩报表与客户档案。

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1保险销售。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

每天出勤 接洽客户 测算保费 签订合同

有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

中煤集团，男女不.限，年.龄不超35，全.日制大专。薪.资7000-20000，五.险二jin。朔州井.上，井.下可.以选.择微.信

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱客户服务与销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.诚实守信，具备较强的学习意愿与团队协作精神 职位详情： 不接受居家办公工作时间：8:30-11:30,14:00-16:30节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 年龄： 23-57年龄可以 薪酬福利： 享受公司团建，旅游方案，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1，享受医疗保障 2，年度旅游，节日礼包，月度团建 3，员工福利

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

[烟花][烟花]诚聘平安综合金融集团招聘1.康养顾问10名2.讲师5名3.综合金融顾问10名4.居家养老顾问5名年龄25一55周岁每天上午8点30—11点工资：5500~8000元，六日双休，节假日带薪休息电话/[玫瑰][玫瑰]市区

招聘美疗师，，年龄25至40岁，有责任心，爱岗敬业，学历不限，沟通能力强。薪资为3000至8000元以上。招聘人数：数名。

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招聘营养师，年龄要求25至45岁，有无经验均可。薪资福利包括底薪2000元加高提成，上不封顶，月休4天，可调休，提供免费培训及手把手带教。团队氛围轻松，准时发薪，长期稳定，适合想稳定上班、踏实挣钱的人员。

招聘店长1名；招聘以下岗位；1、负责门店日常运营管理2、监督并提升客户服务质量3、确保门店卫生与次序4、招二个技师，保底5000+提成，年薪10-15万，做过康复，理疗工作者优先招聘要求：1、具备良好的管理能力和服务意识2、能够有效激励团队，保持工作热情3、有责任心，能够处理突发状况4、要有责任感，忠诚度，愿意共同发展，创造价值5、有中医、养生等行业工作经历者优先营业时间：09:00至21:00薪资待遇：7000-20000元/月（详细面议）联系方式：（刘总）

招聘小儿推拿师，年龄要求25至45岁，有无经验均可。薪资福利包括底薪2000元加高提成，上不封顶，月休4天，可调休，提供免费培训及手把手带教。团队氛围轻松，准时发薪，工作长期稳定。适合希望稳定工作、踏实挣钱的人员。

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一、招聘岗位 医药代表 二、负责领域 神经精神领域 三、应聘人员要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先录用，条件特别突出者可适度放宽学历要求。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期外派至省外工作（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无违法违纪等不良记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将不予录用或取消入职资格。 4. 持有医学、药学或相关专业中级以上技术职称，取得执业药师等职业资格证书者，具有医药行业学术推广工作经验者，已毕业尚未就业的高校毕业生，退伍军人等，在同等条件下优先录用。

岗位职责 1. 负责客户健康咨询，提供个性化健康方案 2. 协助客户制定健康管理计划并跟踪执行 3. 推广健康产品及服务，达成销售目标 任职要求 1. 医学/健康管理相关专业大专以上学历 2. 熟悉健康知识，具备良好沟通能力 3. 有销售经验者优先，抗压能力强 工作时间： 8:00-12:00、14:30-18:30，月休四天； 薪资结构： 底薪+提成+奖金+上不封顶；

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-平台介绍 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 服务全国100+城市，远程高效协作 -职位标签 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 -主做方向 肤龄管理、体重管理、健康管理 -经营理念 1. 为顾客提供个性化解决方案和服务 2. 为伙伴提供完善的运营体系和赋能 薪资 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 工作模式 时间自由、地点自由、可居家办公 工作内容 1. 直播转化、社群服务、线上线下结合 2. 拓展终端客户，建设专业团队 （健康宣传+健康教育+家庭健康管理员+个性化定制方案+社群服务，不卖课，不卖食谱，不卖产品） 任职要求 1. 热爱笃定健康行业，定位长期发展 2. 热爱学习，敢于改变，线上学习，线下培训 3. 热爱分享，通过社群、视频等方式输出个人价值 补充说明：不接受短期兼职、不接受大学生兼职，要求22周岁以上，不爱学习、不爱分享、没有互联网思维者勿扰。 团队支持 专业团队赋能，手把手教学。从没有资源、人脉、经验起步，通过简单照做快速成为内行，掌握行业规律，开启健康领域事业。 欢迎热爱健康行业、想要成就一份事业的有志者加入。