车险回访 1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务 5、 建立客户的归属档案。 6、 确保客户数据库清晰完整

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的健康体检咨询与方案推荐服务 2. 解答客户关于体检项目、流程、报告解读等方面的疑问 3. 协助客户预约体检时间、跟进体检进度并协调后续健康管理服务 4. 维护客户健康档案，定期开展健康回访与生活方式指导 5. 参与健康宣教活动，普及疾病预防与科学保健知识 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 具备基础医学、护理、营养或相关专业背景者优先 3. 亲和力强，耐心细致，有较强的服务意识与责任心 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及客户服务系统 5. 学历不限，有医疗健康类顾问经验者优先

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，单休周日，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 10、（清徐）清徐县文源路东段59号（丽枫酒店对面) （徐沟）徐沟镇东门外（中石油对面） 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，忻州、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑

HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1保险销售。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

呼市托克托县电厂维护招小工55周岁以下要求： 无重大疾病、无犯罪记录、体检能过能、接受不定时加班、服从管理工资：220一天，一天8个小时，管住不管吃微信同号有意者联系

不需要考证，下班可以天天回家的好岗位它来了，地方可选[勾引][勾引][勾引]工作地点；朔州平鲁高速路口附近性质公司签合同，甲方自持电站，长期稳定，自持运行；大型换电站聘电梯维保员 电焊工 大专以上文凭，专业对口，35以下薪资：薪资构成为基本工资+月底绩效+排班补贴+年度绩效，入职薪资5000-6000左右；3、福利：五险一金，补充商业保险；4、休假：根据站点安排排班休息，上二休一或上四休二，其他福利以企业规定为准。两个名额，上班快，10天内到岗。想去的速度联系！！电话: 招聘人数:2

优质岗位~平鲁某矿【岗位】二线【合同】首签三年【待遇】7000左右，月休4-7天45岁以内，马上面试

扬州冷藏箱厂，招几个焊工425一天包吃住，不要证，会焊就可以，年龄48岁以内 点击右下角，【免费聊】找我报名

扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

一、岗位定位 平安保险康养顾问是平安人寿2025年推出的新型复合型代理人，不再单纯卖保单，定位三重身份：金融顾问+家庭医生+养老管家，依托平安集团综合金融、医疗、养老生态圈，给家庭做全生命周期“保险+健康+养老”一站式规划。 二、核心服务内容 1. 金融/保险规划（金融顾问） - 定制重疾、医疗、年金、增额寿、长期护理险，覆盖疾病、意外、养老、财富传承 - 搭配养老社区入住权益、资产现金流规划、保单年检、理赔协助、保全变更 2. 全流程健康服务（家庭医生） - 7×24线上问诊、健康档案、慢病管理、体检安排 - 三甲医院绿色通道：专家挂号、陪诊、住院协调、术后康复、大病二诊 3. 养老全方案（养老管家） - 养老金现金流测算、居家照护资源对接 - 平安高端康养社区参观、资格办理、入住预约、旅居养老咨询 三、日常工作内容 1. 客户经营：拓客、沙龙康养讲座、老客户维护、定期保单/健康回访 2. 需求诊断：评估家庭财务、健康状况、养老缺口 3. 定制一体化方案：保险保障+医疗服务+养老资源组合 4. 全周期售后：理赔、就医对接、养老权益落地、长期陪伴服务 5. 持续学习：保险、健康管理、养老政策、法税财富规划系统培训 四、任职基本要求 - 学历：大专及以上，本科优先，优秀者可适度放宽 - 特质：善沟通、有耐心、学习力强、认同康养赛道、抗压 - 加分项：医疗/护理/健康管理、金融销售、高端客户服务经验；持有健康管理师、保险相关证书 五、收入与发展 薪酬结构（上不封顶） 底薪+创业津贴+佣金+续期奖金+康养专项奖励+年度激励；新人阶段有专项培训津贴，资深顾问年薪30万+很普遍 双晋升通道 1. 专家线：康养顾问→资深康养顾问→康养专家/高客财富顾问 2. 管理线：康养顾问→主管→区域康养团队长/营业部经理 平台支持 全套免费培训（保险、医疗、养老、财富）、一对一带教、高端职场、客户活动资源、集团全生态资源背书 六、岗位优势 1. 赛道红利：老龄化+健康中国，康养需求持续增长 2. 差异化竞争力：不止保险，手握医院、体检、养老社区独家资源 3. 长期服务属性：客户终身健康养老陪伴，稳定，越做越轻松 4. 综合金融赋能：可联动银行、信托、信用卡、车险等一站式服务客户

【我们的岗位职责】 1、接受完善的培训，学习多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训，专业性上不用担心。 2、公司优势：合作130多家保险公司，为客户优中选优、量身定制保险方案，满足不同个体和企业的需求。 不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 4、有别于传统保险代理人，不打鸡血，没有套路，只教你保险知识和销售逻辑，真诚待人。 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【我们需要什么样的人才】 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先； 2、本科及以上学历（有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历）； 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放； 4、有较强的自律，包括学习的自律和遵守职业道德的自律； 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。 【福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 【团队介绍】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【什么是保险经纪人？】 该职位不是保险公司的代理人，而是保险经纪人。 它不隶属于任何一家保险公司，而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家，挑选最合适的产品，为客户定制最合适的保障方案。 依照我国《保险法》第118条规定：保险经纪人是基于投保人的利益，受客户委托，提供专业化风险管理服务，真正成为客户的家庭保险顾问。 明亚，成就不同的你。 欢迎广大有志之士加盟

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

我们单位在全国排名c位，c位！C位！业绩、收入都在全国排名C位！ 占整个深圳所有部门总业绩的60%。 优势一：公司提供大量的、源源不断的在 中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。我 们部门不缺买过保险的优质客户资源，缺 的是时间。从来不需要外出跑陌生客户， 不需要开发亲戚朋友。 优势二：我们公司所处地理位置交通方便，可以辐射全深圳，有内部停车 场，停车方便，办公场所是我们中国人寿 自己的产业。 优势三：我们有深圳唯一的官方通知客户平台。 其他优势：有成熟的2～5星导师团坐镇，培训特别完善，合作共赢机制完善。从来不返佣，客户归属明确，没有额外成本和支出。 一、工作内容： 我们做的是综合售后服务和综合金融。业 务范围是所有保险公司最广泛的。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单 咨询、理赔协助。 2、产品多元化。 (1)、没有任何风险，本金安全，收益 比银行高很多的理财保险。 (2)、保障类型保险。重疾险，医疗 险。 (3)、保险金信托。300万起步。避税 避债，隔离婚姻风险，定向传承。这是未 来的趋势。 3、养老社区销售。中国人寿在在三亚、苏州、深圳、厦门、成都、昆明、天津、北戴河、东北都有养老社区。客户可以实现候鸟式养老。 4、中国人寿是广发银行最大股东。广发 银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 5、全广东的车险都可以做。 6、企业财险、雇主责任险、团体意外 险、家财险、建筑工地意外险、学平险、 普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、至少大专学历，28～49周岁！ 2、轻资产创业，能力就是价值！一直都是锦上添花！有至少1～3年的寿险同业工作经验，或者深圳户口的，一经录用，专项特训班培训，全国排名前五大学免费游学！除了大众收入外，公司会额外有丰厚的聘才政策专属支持（根据个人能力，一人一策）！有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的事业的。 若是只找安逸工作的，那么我们这个全国C位的部门不适合你，请另谋高就。 搏一搏单车变摩托，赌一赌，大众变路虎！

招聘产康师。薪资福利包括无责底薪3000-6000元。福利包括高提成、五险、带薪年假产假、每月带薪休4天、带薪国内游、生日福利、节假日家人慰问福利。工作地址为铁东小区南门东鑫孕美汇。

经络养生工作地址:怀仁市唐威健康管理中心3000-7000元/月

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品100余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！公司提供完善服务，京东快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对区、县市场招聘负责1人 要求：自己有交通工具 负责区域：朔州市及周边市场 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年开16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装好，种类全

经络养生工作地址:怀仁市唐威健康管理中心3000-7000元/月

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招聘店员3名，孕产指导师3名，产康师1名。，性格开朗，热爱生活。法定节假日休息，工作时间不耽误接送学生。薪资为底薪加提成。工作地址位于万和城B区西门南200米。

【天济堂中医馆】招聘中医大夫数名保洁理疗师（头疗、艾灸、足疗等）厨师，要求有厨师证工资面议，福利齐全，待遇优厚，有工作经验者优先[福]我们将以专业的团队，严谨的态度，竭诚为您的健康保驾护航：

一、招聘岗位 医药代表 二、负责领域 神经精神领域 三、应聘人员要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先录用，条件特别突出者可适度放宽学历要求。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期外派至省外工作（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无违法违纪等不良记录，所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将不予录用或取消入职资格。 4. 持有医学、药学或相关专业中级以上技术职称，取得执业药师等职业资格证书者，具有医药行业学术推广工作经验者，已毕业尚未就业的高校毕业生，退伍军人等，在同等条件下优先录用。

招聘综合岗人员。要求全日制专科及以上学历，医药卫生类专业。招聘人数为5人。从事产后修复等技术工作。工作地址位于开发区。

招聘店长。产康师岗位提供无责底薪3000-6000元。店内总监岗位薪资4000元起。店长岗位薪资5000元起。福利包括高提成、五险、带薪年假、产假、每月带薪休假4天、带薪国内游、生日福利以及节假日家人慰问福利。工作地址位于铁东小区南门东鑫孕美汇。