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招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
技术主管
1-1.1万/月
技术总监5-10年本科全栈开发前后端开发支付系统开发金融行业经验团队管理
工作职责 1. 负责公司支付系统从架构设计到运维优化的全周期管理,确保系统稳定运行及资金交易的安全性与可靠性。 2. 主导业务模块的技术方案实施,贯穿需求梳理、系统规划、开发调试至部署上线各环节,满足商户核心需求及业务发展需要。 3. 协调多部门技术联动,与产品、运营、风控等团队紧密配合,推进支付场景相关技术落地与疑难问题处理。 4. 组织技术团队开展编码规范制定、工程化体系建设及AI类开发工具的实践应用,持续提升研发效能与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,金融、计算机科学与技术等相关专业背景,特别优秀者可适当放宽学历条件。 2. 具备5年以上金融或支付领域系统开发与维护经验,有团队管理经历者优先考虑。 3. 深入理解支付业务流程、产品结构及合规安全要求,掌握支付宝、微信等主流支付渠道的产品规则与接入方式。 4. 拥有全栈开发能力,熟练运用前后端技术体系及相关工具,可独立承担模块开发与外部系统集成任务。 5. 熟悉AI辅助编程工具的应用场景,能通过技术创新手段提高团队开发效率。 6. 品行端正,无不良记录,符合支付行业相关监管规定。 补充说明 1. 招聘人数:1名 2. 薪酬福利:面议(按公司现有标准执行)
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地:长治
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致,责任感强,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
矿山建设监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年学历不限
长治有一矿建项目,协助总监开展监理任务
监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专
因工作需要,现招聘电气、土建、安装监理工程师。 工作地点:山西薪资待遇:4000-6000元/月 到岗要求:可以出差 【岗位要求】 1. 年龄55周岁以下; 2. 工程类大专及以上学历; 3. 持国家注册监理工程师、省监理工程师或行业监理工程师证书; 4. 有工程监理、工程项目管理或施工管理经验者优先录用。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
设计总监
5千-2万/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程市政工程总监理工程师经验危大工程安全管控工程全流程监理管理
工作职责 1. 全面主持工程项目监理管理工作,牵头制定监理规划、实施细则及旁站监督方案,保障监理流程依法依规实施。 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与投资控制,审查施工组织设计及变更文件,签发监理通知并跟踪落实整改。 3. 联动建设单位、施工单位与设计单位,推动各方高效协作,及时化解项目实施过程中的技术与管理矛盾。 4. 组织监理人员开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段验收工作,确保工程资料齐全、真实、可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师职务。 3. 熟悉工程建设相关法律法规、施工技术规范及验收标准,掌握危险性较大工程的安全监管程序。 4. 具备较强的组织协调能力和风险识别能力,能够独立应对和处置项目中的突发情况。
配菜面点厨师
社区食堂招聘:厨师2名7000-8000配菜1名5500-6000面案老大1名6000-8000面案中工3名4000-5500联系方式李
朔州
10月15日 18:17拨打电话
理货员收银员
招聘启事元盛购物广场益客隆超市现面向社会诚聘以下岗位:1. 果蔬区理货员2名岗位职责:负责果蔬补货、陈列、整理排面,及时清理坏果,维护区域卫生。岗位要求:吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有超市果蔬工作经验优先。2. 收银员1名岗位职责:负责顾客收银结算,核对款项,做好收银台卫生。岗位要求:熟悉电脑基础操作,细心稳重,有良好服务意识,有收银经验优先。3. 信息部验货员1名岗位职责:商品到货验收、核对单据,录入信息,检查商品条码、保质期。岗位要求:做事认真细致,会基础电脑操作,责任心强。待遇:薪资面议,节日福利,工作环境稳定。有意者请联系:侯主任联系电话:元盛购物广场益客隆超市
朔州
10月15日 18:15拨打电话
山西朔州明天需要一名装载机司机。
铲车司机1-4天1-2人
明天需要一名装载机司机。
朔州
10月15日 18:08拨打电话
山西朔州应县招聘电焊工,负责焊接大棚架子。薪资为每天240元,提供一顿工作餐。
240元/天
电焊焊接
山西省朔州市应县招聘电焊工,负责焊接大棚架子。薪资为每天240元,提供一顿工作餐。
朔州 应县
10月15日 17:48拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险一金保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有专业监理工程师证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 4.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境 5. 无学历及经验限制,持证即可上岗
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科
安全监理: 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、熟练操作特种设备APP 4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件 5、从事监理安全工作3年以上 土建监理: 1、中级工程师证 2、省专监证书 3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范 4、从事土建监理工作3年以上
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。 岗位职责 1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。 2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。 3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。 4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。 5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。 任职要求 1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。 2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。 3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。 4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资:高薪面议 四、联系方式 联系人:戴广 电话: 工作地点:随工程项目驻场 备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
需要有监理工作经验,懂监理资料,会开车,肯学上进。50岁以下。。左云常驻。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成 4、其他工作: 构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验 3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责矿建项目的监理工作,确保施工质量和进度符合规范。 2. 参与电力项目的监理流程,保障工程安全和效率。 【岗位要求】 1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。 2. 能够独立处理监理中的技术问题。 3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责施工现场的质量、进度及安全监督管理,确保工程符合规范要求; 2. 协调解决施工过程中出现的技术及管理问题,保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方资源; 2. 熟悉工程相关流程及标准,有较强的责任心和执行力; 3. 适应外勤工作,能承受一定工作强度与压力。
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
研发技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】 1. 技术战略规划:制定公司中长期技术路线,评估新技术的应用价值,确保技术方向匹配业务发展目标。 2. 团队管理:搭建技术团队架构,负责核心成员招聘、培养与绩效评估,协调跨部门技术协作。 3. 项目管控:主导核心项目的技术方案评审,把控研发进度、质量与成本,规避技术风险(如架构瓶颈、数据安全)。 4. 技术攻坚:攻克关键技术难题(如高并发、系统稳定性),推动技术优化,提升研发效率,保障系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;10年以上软件研发经验,其中5年以上技术管理经验。 2. 技术能力:精通主流技术栈,深入理解分布式架构、微服务、数据库优化等核心技术,具备技术选型与方案设计的判断力。 3. 管理能力:具备团队搭建与人才梯队建设能力,能有效分解目标并推动落地;拥有良好的跨部门沟通协调能力,可平衡技术理想与业务实际需求。 加分项有以下行业经验:计算机软件
监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
需要有监理工作经验,懂监理资料,会开车,肯学上进。50岁以下。。左云常驻。
技术副总监
6千-1.1万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 维护公司系统,负责业务模块的前后端开发与持续迭代。 2. 与其他部门对接以完成商户基础需求。 3. 独立参与技术方案讨论并独立完成模块级落地,包括系统设计、开发、联调与上线。 4. 独立完成前端模块开发和后端服务开发,参与第三方对接等。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上,能力突出者可放宽。 2. 专业要求:金融、计算机科学与技术等相关专业。 3. 年龄要求:45周岁以下,特别优秀者可放宽。 4. 工作经验:5年及以上金融、支付行业系统开发和维护工作经验,有团队负责人工作经验者优先。 5. 专业能力:精通支付业务、产品、安全、合规等相关专业知识;熟悉主流支付平台(如支付宝、微信等)的产品特点和要求;有完整项目经验,能够独立承担模块开发工作;熟悉掌握前端开发和后端维护技术栈和相关应用工具;熟悉AI辅助开发工具,提升开发效率。 6. 职业操守和合规:诚信廉洁,无违法违纪记录,符合支付行业监管的岗位要求。
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