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其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗,专注内部人才培养与晋升,若能力优异,学历要求可适当放宽,表现合格者可转正,并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利: 1. 月薪4000至8000元(含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿),转正后月薪6000至10000元,随管理能力提升,薪资同步增长; 2. 提供配套齐全的住宿环境; 3. 享受带薪培训及带薪年假,每年享有2-3次国内外学习旅游机会; 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营学习期,时长1-3个月,系统掌握市场运作全流程,涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容; 2. 第二阶段进入团队管理实践,从管理1-2人小组起步,学习人事对接与沟通技巧,公司将安排专项培训及专人指导,根据管理能力逐步扩大团队规模,成功带领12人以上团队者,可进入下一发展阶段; 3. 第三阶段为分公司运营管理,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,具备独立运营15至20人分公司的能力,达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求: 1. 大专及以上学历,接受应届生或无经验者,愿意扎根基层,踏实进取,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解; 3. 能自主开展工作,富有进取心; 4. 意志坚定,具备团队融入意识,能充分发挥自身价值,为人正直热情,拥有较强的协作精神。 晋升路径:新人—主管—高管—副理—经理 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
食品研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年高中肉制品研发乳制品研发糖果/糕点研发
1:主要研发烘焙,餐饮,净菜,熟食, 2:有相关的研发领导 3:有一定的管理能力
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
餐饮产品开发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类粮食加工禽蛋类制定SOP成本控制配方开发稳定
岗位职责: 1.负责鲜食产品的整体规划与运营管理,保障产品品质并提升市场竞争力 2.协同团队高效协作,推动销售目标的顺利实现 3.持续监控产品市场表现,动态优化产品策略以响应市场需求变化 任职要求: 1.本科及以上学历,******,具备优秀的沟通技巧,能有效整合内外部资源 2.具备良好的团队意识,能快速融入团队环境并积极发挥个人价值 3.具有较强的应变与问题解决能力,能在多变的市场环境中维持产品竞争优势
香肠研发工程师
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、技术攻关及相关升级工作; 4.为生产、销售、品控及客户等环节提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的技术理论基础和实践能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品研发动态,具有较强的产品开发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
导购3-5人
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店长
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300元/天
挖机司机15-30天日结
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4月1日 19:25拨打电话
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220元/天
小工1-4天包吃
明天怀仁用个小工,刨地刨墙,220管饭
朔州 怀仁市
4月1日 19:23拨打电话
保安月结
招聘小区保安,,年龄55以下,上一天休一天 ,工资2600-3000,有工作经验优先,工作地点朔城区中心医院附近,要求身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,联系电话,
朔州 朔城区
4月1日 19:22拨打电话
专做小龙虾
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限水产品类食品加工及制品
专做小龙虾研发
研发人员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责肉制品类新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质稳定;承担产品质量管控相关职责 2. 关注市场变化,掌握消费者偏好,持续对现有产品进行优化升级 3. 配合相关部门完善和改进生产流程,推动工作效率与产品品质双提升 4. 完成各类检测任务,包括样品处理、仪器操作、数据分析及结果记录等工作 5. 对实验数据进行整理分析并撰写报告,保障检测结果的精确与可靠,按相关法规和标准规范执行质量控制程序 任职要求: 1. 大专以上学历,食品相关专业背景优先,具备同行业从业经历者更佳 2. 学习能力强,具备良好的团队协作意识和执行力 3. 善于观察细节并归纳总结,重视自身能力提升与专业发展
速冻食品研发助理
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年高中肉制品技术研发技术支持
岗位职责: 1、协助产品研发:配合研发工程师开展广式包点(如叉烧包、奶黄包、流沙包等)及肉制品(如肉丸、香肠、预制肉类)的新品开发与配方优化,参与小试、中试及试产全过程跟进。 2、车间实操支持:深入生产一线,参与产品在配料、成型、熟制等关键环节的实际操作,记录工艺数据,确保研发方案与实际生产顺利对接。 3、工艺文件管理:协助整理并编制产品配方、作业指导书等技术文档,保障研发资料的规范性与可追溯性。 4、原料与样品测试:负责新原料的对比试验、样品制作及感官评定,汇总反馈信息,为产品改进提供依据。 5、市场与竞品调研:关注速冻食品领域发展趋势,收集热销产品资讯,提出创新方向或优化建议。 6、质量与成本把控:协助跟踪试产阶段的产品质量稳定性与成本情况,协同相关部门解决生产过程中的技术难题。 任职要求: 1、高中或大专学历,食品类相关专业优先考虑; 2、具备1-2年速冻食品行业工作经验,有生产车间实操经验者优先; 3、对速冻食品、广式点心或肉制品具有浓厚兴趣,动手能力突出,富有创新思维。
食品/饮料研发5-10年高中肉制品配方研发技术研发
岗位职责: 1、新品开发与规划:主导广式包点及肉制品的研发工作,结合市场趋势、企业定位与原材料特点,制定切实可行的研发方案并推进落地,保障产品从创意构思到批量上市的全流程执行。 2、工艺优化与标准化:持续改进现有产品的配方与制作工艺,提升口感表现、品质一致性和生产效能,编制并完善相关生产工艺规程、原料检验标准等技术文档。 3、生产转化与技术指导:牵头完成中试验证及规模化生产转换,及时解决产线中的技术问题,确保研发成果在实际生产中的稳定复现;对研发助理及生产团队进行专业技术培训与实操指导。 4、原料评估与应用:开展新型原料的测试、比选与实际应用研究,在维持产品品质的基础上实现成本优化。 5、质量与合规性管理:确保所开发产品满足国家食品安全法规及公司内部质量要求,参与拟定产品保质期验证计划及关键质量控制节点。 6、行业趋势洞察:跟踪速冻食品领域的技术发展、竞品动作及消费偏好变化,定期输出产品创新或迭代建议,助力产品体系保持市场领先地位。 任职要求补充: 1、高中或大专以上学历,食品科学、烹饪工艺等相关专业优先; 2、具备5年以上速冻食品研发工作经验,有广式包点、肉制品或中式面点成功项目经验者优先考虑; 3、掌握速冻食品加工流程、设备应用及原辅料特性,能独立承担研发项目,工作细致且目标导向明确。
食品/饮料研发10年以上学历不限面包中长保
岗位职责 1、根据公司业务发展需求,开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品,持续优化产品品质与工艺; 2、主导新产品的配方研发与工艺流程设计,参与烘焙类新品试制,配合完成产品烘焙效果测试; 3、为生产环节提供技术支持与工艺指导,开展相关培训,并协助处理售后技术问题; 4、掌握市场竞争产品特点,能够从烘焙表现层面进行对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品(如蛋糕、面包等)研发工作经验,有外资或国内大型烘焙企业工作背景者优先,面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑; 2、精通烘焙原理及各类产品生产工艺; 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识; 4、观察细致,执行力强,能高效完成工作任务。 说明:薪资与职级可根据个人资历面议,目前无明确限制。
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限全职不需要出差
产品计数,汇总,报表
主管
1. 安全管理 ​ - 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。 ​ - 开好班前会,排查安全隐患,制止“三违”。 ​ - 组织安全学习、应急演练,确保人身与设备安全。 ​ 2. 生产与检修组织 ​ - 安排每日维修、加工、安装任务,保证矿井设备供应。 ​ - 跟踪重点设备(采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等)检修进度。 ​ ​ 3. 质量与验收 ​ - 严把检修质量,执行检修标准和验收制度。 ​ - 不合格设备、配件严禁入井。 ​ - 建立检修台账、故障记录、质量追溯。 ​ 4. 人员与班组管理 ​ - 合理排班、分工,管好维修工、电工、焊工、加工等班组。 ​ - 抓技能培训、师带徒,提高队伍水平。 ​ - 做好考勤、绩效、纪律管理。 ​ 5. 材料、配件、成本管控 ​ - 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。 ​ - 推进修旧利废,降低维修成本。 ​ - 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。 ​ 6. 现场与设备管理 ​ - 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。 ​ - 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。 ​ - 保证车间消防、用电、起重作业规范。 ​ 7. 协调与汇报 ​ - 与矿调度、机电科、区队沟通对接。 ​ - 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。 ​ - 完成上级安排的其他工作。
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员,普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000
检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专烘培类化验员证食品加工及制品
岗位职责: 1、熟悉化验室各类规章制度及技术规范,依据质量标准和检验操作流程,高效精准完成各项检测任务; 2、熟练使用各类化学分析仪器,独立完成实验并准确出具化验结果报告; 3、定期完成试剂、试液的配制以及仪器设备的日常维护与校准工作; 4、严格遵循相关操作规程,认真执行每项化验任务,确保原始记录及时、真实、完整,并按时提交化验报告; 5、协助部门管理人员开展相关工作,保障生产环节的检测支持; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相近专业; 2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检测等相关培训; 3. 工作经验:具备3年以上大中型企业在相关领域的实际工作经验
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
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