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香肠研发技术员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类香肠制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发倒排进度计划; 3.组织开展香肠类产品的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作; 4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的专业技术知识和实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品开发实力; ②拥有香肠类产品研发三年以上工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识;
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位:西式快餐产品研发专员 【岗位职责】 1. 负责炸鸡、汉堡、特色小吃、披萨、意面、轻食等西式快餐新品口味研发、配方调试、产品迭代; 2. 研发腌料、裹粉、酱料、酱汁、撒料等核心料包,优化现有产品口感、风味、出品效率; 3. 根据市场流行趋势、竞品产品、季节节点开发新品,定期输出新品菜单方案; 4. 制作标准化 SOP 操作手册、克重配比、出品标准,适配门店批量落地; 5. 把控产品成本,优化原料配方,在保证口感的前提下降本增效; 6. 负责新品试做、内部品鉴、门店落地培训,收集试卖反馈并迭代优化; 7. 配合品牌上新、套餐组合、节日限定产品研发更新。 【岗位要求】 1. 有西式快餐、炸鸡汉堡、披萨意面、休闲小吃研发经验优先,有连锁餐饮品牌研发经验加分; 2. 熟悉腌料、酱料、裹粉、饼底、意面酱汁配方研发,懂食材特性、口味搭配、保质期控制; 3. 会独立新品研发、试错、定型,能输出完整配方 + SOP 标准; 4. 了解餐饮产品成本核算,可优化配方、控制出品损耗; 5. 工作细致,有创新思维,能跟进市场网红爆款口味迭代; 6. 有食品专业、预制菜研发、中央厨房研发经验优先; 7. 可接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资可谈 + 新品研发奖金 + 上新提成; 2. 稳定团队、研发自由度高、可独立主导产品线更新; 3. 定期新品研发经费支持,资源充足。
香肠研发师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品在技术创新、关键技术攻关及产品升级方面的相关工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的专业技术知识与实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品创新与研发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规要求;
食品安全管理员
4000-8000元/月
食品检验员经验不限本科酒水HACCPISO22000全流程质量管控食品安全合规管理应急事件处理
工作职责 1. 负责公司酒水及食品类产品的全过程质量监管,涵盖采购验收、仓储管理及销售环节的合规性核查。 2. 制定并落实食品安全管理制度,定期组织实施原料与成品的抽样检验及品质评估。 3. 关注国家食品安全法律法规动态,确保企业运营满足GB 14881等相关标准规范。 4. 应对食品安全投诉和突发情况,编制应急预案并推进问题整改落实。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业优先考虑。 2. 具备食品检测基本知识,了解食品流通过程中的质量管理流程。 3. 有食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000)实际应用经验者优先。 4. 具备良好的风险预判能力和责任意识,能够严格贯彻执行质量管控标准。
香肠研发技术员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类香肠制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品的研发落地及现有产品技术的优化升级; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作; 4.协调组织为生产、销售、品质控制及客户等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的技术理论基础与实操能力,了解行业技术发展趋势及新工艺、新产品研发动态,拥有较强的产品开发实力; ②具有香肠品类三年以上研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识;
食品检验员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责保健品(益生菌)生产、实验室菌种的管理体系搭建及相关管理文件的起草。 2. 负责按照《益生菌类保健食品申报与审评规定》制定生产用菌种管理的技术要求。 3. 负责建立菌种档案资料,内容包括:菌种的来源、历史、筛选、检定、保存方法、数量、开启使用等完整的记录。 4. 负责落实生产用菌种的鉴定工作,满足法规要求。 5. 负责撰写申报资料中涉及菌种的相关内容。 6. 负责每年向省级卫生行政管理单位书面汇报菌种情况。
调味品研发专员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下硕士调味品技术研发配方研发
1. 调味品新品种的研发工作 2. 开展微生物发酵实验,制定实验方案,进行数据分析与结果总结 3. 参与相关科研项目的申报材料准备与撰写 4. 完成研发部门交办的其他工作任务 5. 具备发酵类食品(如食醋、酒类、酱油等)研究背景者优先考虑 6. 有菌种筛选、培养及实际应用经验者优先录用
保健食品研究员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】 1. 全流程研发主导:依据国家法规,负责中药、保健食品从配方设计、小试研发、中试放大到工艺验证的全流程工作,解决研发过程中的工艺优化、质量分析等核心问题,确保产品符合生产与注册标准; 2. 撰写资料全链路管理:撰写项目立项报告、中药及保健食品研发方案,开展注册/备案资料的撰写,满足申报要求; 3. 技术创新与成果转化:跟踪国内外中药/保健食品领域新原料、新技术、新剂型趋势,开展配方升级与工艺创新研究,参与专利申报与技术标准制定,构建公司产品技术壁垒。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,中药学、食品工程、食品分析、药物分析、食品营养学等相关专业; 2. 具有中药制剂研发或保健食品研发工作经验,有完整的中药研发-注册资料编撰-项目落地实战经验者优先; 3. 熟悉中药、保健食品研发及大生产相关法规,掌握配方设计、小试/中试、工艺验证放大的标准流程,能独立起草研发方案与质量标准文件,具备一定的分析检测能力; 4. 具备流利的英文文献检索与阅读能力。
香肠研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品升级相关工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验与知识: ①具备扎实的专业技术知识和实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品开发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及相关食品安全法规要求。
酒班场上工
3000-4000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限入职五险每班5-6小时,无夜班提供班中餐
1. 严格按照酿酒工艺标准,完成原料处理、蒸煮、发酵等生产环节的现场操作。 2. 负责生产设备的日常检查、清洁与维护,确保设备稳定运行。 3. 执行生产区域的卫生清洁与安全防护工作,遵守酒厂安全生产规范。 4. 记录生产过程中的关键数据,协助完成生产报表的填报。 任职要求 1. 了解酿酒基础工艺或有食品加工行业从业经验者优先。 2. 能适应体力劳动,具备较强的责任心与安全意识。 3. 服从现场管理,具备良好的团队协作能力。
护工月结
订单类型:住家工作地址:护工年龄55左右,工作地址:朔州右玉县工资待遇:6000单休工作内容:照顾77岁女老人半自理,房子不大需要做2人饭简单打扫卫生联系方式:
朔州 右玉县
9月14日 03:04拨打电话
山西朔州朔州电厂检修,需5名小工。
小工3-5人
朔州电厂检修,需5名小工。
朔州
9月14日 02:34拨打电话
服务员月结
招聘:前厅全天班服务员,以及下午班,五六日兼职人员薪资3500-4000电话:地址:朔州城区鄯阳西街上院公寓附近饭店
朔州
9月14日 02:13拨打电话
快递员月结
【召聘岗位】快递收派件员【薪资待遇】5000-8000/月,高于同行,多劳多得,收入稳定【福利待遇】团队氛围好,长期稳定,退伍军人、有销售经验优先,欢迎顺丰老员工回归!【岗位要求】踏实肯干、诚信负责,做好快件收派、客户维护、款项对接,能带新同事【工作地址】朔州就近分配【联系方式】(同微)----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
朔州
9月14日 01:05拨打电话
山西朔州招聘小型挖掘机司机一名。
挖机司机1-2人
招聘小型挖掘机司机一名。
朔州
9月13日 23:37拨打电话
其他高级管理职位
4000-8000元/月
食品检验员
食品检验检测与控制,全职岗位,月薪4000-8000元,招实验室质量管理主任和技术管理2人。 要求18-40岁,硕士3年以上。 工作内容:实验室食品检验检测管理。 专业背景需为食品科学与工程,食品质量,微生物学专业。 享受社保和年终奖。 欢迎报名!
食品检验员
5000-7000元/月
食品检验员经验不限学历不限不需要出差接受无质检经验只上白班包吃住
负责对生产出来的卤味食品进行细分化挑选分类,称重包装等,恒温车间常年8-12度,需要穿无尘服。 工作时间8-12小时,长白班 工资待遇:20-22/小时
食品检验员
4000-6000元/月
食品检验员经验不限大专不需要出差接受无质检经验只上夜班五险包吃住月休四天食品类专业食品经验
岗位职责: 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测,确保数据真实准确 3.规范填写检验记录,及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备,参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求: 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准,具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器(如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等) 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历,食品、化学、生物等相关专业背景
食品检验员接受无质检经验两班倒
18-35周岁 质检:工资6500-7200 1.大专及以上学历,食品安全、食品工程专业的优先; 2.能适应早晚倒班 企业福利: 1、入职即缴纳五险一金; 2、三节福利(端午节、中秋节、春节); 3、6-9月享受高温费; 4、春节期间返程员工核销 ; 5、返程员工第一天上班享受开门红包; 6公司提供食宿安排,餐费150-180元/月,一日4餐(夜班员工提供夜宵),住宿80-100元/月,同时公司为员工缴纳住房公积金289元/月; 7车间员工每季度享受“6S”奖励、团建等活动。
食品检验员不需要出差有质检经验两班倒上六休一
工作内容 1.原料入厂检验、生产过程检验、成品出厂检验、环境与设备卫生稽核、人员操作监督; 2.计量仪器的管理以及现场表单的日常检查; 3.每天巡视车间,检查关键控制点的落实和操作情况,检查各部门各岗位的表单填写情况,收集表格,整理表格。 任职要求 1.  大专及以上相关专业,有食品行业相关工作经验一年及以上; 2.  服从岗位工作安排,完成领导交办的其他财务相关事务。 3. 工作时间:单休
食品检验员
5000-6000元/月
食品检验员1-3年大专不需要出差有质检经验只上白班五险包吃住上六休一食品类专业食品经验
家家利超市品质管理部招聘检验员1名 要求:身体健康,本科及以上学历,食品科学相关专业,有相关经验,持有检验证。 岗位职责: 1.负责各类商品安全风险监测信息的收集和评估 2.负责按检测规程进行产品抽样检验工作,按质量标准对产品的外观、理化、卫生等指标进行检验,确保检验数据准确,并出具检验报告 3.负责中央厨房原料入厂检测、成品出厂全项检测 4.负责对检测过程中出现的异常情况,能够应对并制定整改措施,提升检测品质 5.负责妥善保管玻璃仪器、药品试剂,并建立台帐,严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度,按照程序标准存放使用,确保检测工作的安全 6.负责规范物流品类样品留样、封存、到期销毁全流程,完善台账记录 7.负责完成实验室各类标准、程序文件的制定、完善及实施 8.负责关注国家市场监管抽检动态,及时增加风险率较高的检测项目,把检测工作做到实处,有效管控食品安全质量 9.负责统计周度、月度、季度、年度不合格品类、供应商、风险商品,输出质量分析报表 工作地点:太谷家家利食品加工厂
鲜食研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科粮食加工成本控制食品加工及制品
任职要求: 1.年龄28岁及以下,具备本科及以上学历 2.思维敏捷,具备良好的沟通表达能力,熟练掌握各类办公软件操作 3.具备食品工厂研发或制作相关经验,熟悉食材、调味料特性,精通米饭类、面食类产品工艺流程与量化标准,能够通过品鉴等方式还原市场主流口味产品 岗位职责: 1.开展市场调研工作,提出新品研发方案并推进落地实施 2.在研发实验室根据品类规划开发新产品,涵盖鲜食类全系品类,如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算,制定产品标准化文档(含原料清单、加工工艺、配方比例、评价方式及成品规范),确认原辅料规格参数 薪资:试用期6000元,转正后6000元+2000元
食品品控专员
4000-6000元/月
食品检验员3-5年大专
品控部门主要职责 1. 质量管理与监督:负责原材料、半成品及成品的质量控制,监督生产车间操作是否规范,工序是否标准,确保产品质量达标。 2. 检测与检验:对关键工序、重要零件及成品进行抽样检验,记录检测结果,评估供应商样品是否符合要求,并对不合格产品及时处理。 3. 问题分析与改进:对生产过程中出现的质量问题进行分析,提出纠正措施,推动持续改进和优化品控流程。 4. 供应链质量控制:严格审核供应商资质及生产情况,确保产品在流通和终端环节的质量可控,并建立供应商质量档案。 5. 环境与卫生管理:监督生产环境、设备、人员卫生及检测间、冷库等区域的清洁卫生,确保符合标准要求。 6. 数据记录与报告:整理质量检查报表,统计各工序易发问题的数据趋势,为管理层提供决策依据。 品控部门日常工作内容 1. 深入车间检查生产操作,指导员工遵守质量制度。 2. 对生产环节的重量、体积、数量等数据进行抽查,确保产品规格符合标准。 3. 参与材料和产品的验收工作,并对质量评定提出实际意见。 4. 对抽检不合格产品及时上报,并协调相关部门进行处理,减少损失。 5. 推动数据化管理和报表优化,提升品控效率和信息透明度。
质量监控专员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年本科
招聘标准: 1、本科及以上学历,食品科学或质量管理类相关专业 2、具备1年以上相关工作经验,其中至少1年从事质管管理岗位,熟悉国家关于食品质量的法律法规、行业标准及最新发展动态 3、掌握食品管理体系相关知识(如HACCP、ISO22000),具备处理客户投诉及开展供应商评估审核的能力 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 岗位职责: 1、主导鲜食生产工厂食品安全管理体系的实施与持续运行 2、组织建立工厂食品安全关键控制点,并负责编制食品行业相关规范性文件 3、负责品控团队的组建及日常运营管理工作 职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假
餐饮产品开发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类粮食加工禽蛋类制定SOP成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品蔬菜类
岗位职责: 1. 负责鲜食产品的整体规划与运营,保障产品品质及市场竞争力 2. 与团队高效协同,推动销售目标的顺利实现 3. 持续监控产品市场表现,动态优化产品策略以契合市场需求 任职要求: 1. 本科及以上学历,******,具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备良好的团队协作意识,能在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 具有较强的应变与问题解决能力,能在多变的市场环境中维持产品优势
食品检验员
3000-4000元/月
食品检验员经验不限学历不限不需要出差接受无质检经验只上白班
岗位职责: 1. 负责蔬果产品的质量检查与验收工作 2. 记录并反馈质检过程中发现的问题 任职要求: 1. 具备基本的沟通能力,能及时汇报工作情况 2. 工作认真细致,有责任心 3. 能适应团队协作,服从工作安排
香肠研发工程师
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、技术攻关及相关升级工作; 4.为生产、销售、品控及客户等环节提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的技术理论基础和实践能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品研发动态,具有较强的产品开发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
食品检验员3-5年高中不需要出差有质检经验只上白班月休四天食品经验
沙棘厂招质检/品控员 2–3人 负责沙棘原浆/果汁原料、过程、成品检验 任职要求 • 经验:1–3年食品/饮料/果蔬加工质检经验,有沙棘/果汁行业经验优先。 • 技能:会做理化、微生物检验;会用pH计、糖度计、电子天平、灭菌锅等;熟练Excel记录数据。 • 证书:有食品检验员证、内审员证优先。
食品研发主管
6000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士陈醋食品发酵/酿造
岗位要求: 1. 落实并完成具体产品配方的研发工作; 2. 编制相关产品的工艺技术文件; 3. 跟进并撰写产品口感测评、试生产及生产过程的相关报告。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,食品科学与工程、食品加工与安全、食品质量与安全等相关专业(具备相关工作经验者可不限学历); 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,富有创新精神和保密意识。
餐饮产品开发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类粮食加工禽蛋类制定SOP成本控制配方开发稳定
岗位职责: 1.负责鲜食产品的整体规划与运营管理,保障产品品质并提升市场竞争力 2.协同团队高效协作,推动销售目标的顺利实现 3.持续监控产品市场表现,动态优化产品策略以响应市场需求变化 任职要求: 1.本科及以上学历,******,具备优秀的沟通技巧,能有效整合内外部资源 2.具备良好的团队意识,能快速融入团队环境并积极发挥个人价值 3.具有较强的应变与问题解决能力,能在多变的市场环境中维持产品竞争优势
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