
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服IT技术团队互联网产品企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
招聘高薪面试官/双休加法定假/朝九晚六
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专面试官社会招聘
招聘面试官
薪资3000-8000(底薪+绩效奖金,收入与个人贡献紧密关联)
双休+法定节假日休假
班次:朝九晚六
工作职责:
负责组织实施公司人才引进的全流程面试环节,涵盖初试与复试的安排及协调工作。
福利:
1. 五险
2. 具有竞争力的薪酬结构:底薪+绩效奖金,个人收入与工作成果直接挂钩。
3. 完善的福利支持:包含出差补贴、交通补助、通讯补贴等全面保障。
4. 广阔的发展平台:提供清晰的职业晋升通道(面试官→招聘主管→HR经理),配套专业技能培训。
5. 节日关怀福利:入职即可享受节日礼品,涵盖中秋节、端午节、春节等传统节日。
6. 办公环境优越,配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱、24小时热水等便利设施
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启全新的职场旅程!
你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力公司日常运转高效有序。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年行政工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
具备良好的沟通能力,能妥善应对各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
我们期待与你同行,共同打造温馨高效的办公氛围!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件资料的归档、整理及保密管理;
2、协助开展会议组织工作,做好会议记录、纪要编写及信息传递;
3、负责办公用品的采购、登记与发放,保障办公环境的整洁与有序运行;
4、处理员工考勤、休假等基础人事事务,及时更新和管理员工人事档案;
5、按时完成上级安排的其他行政辅助任务,提升办公室整体运作效能。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、工作踏实严谨,具有较强的责任感和保密意识;
4、拥有积极的团队协作态度,适应快节奏工作环境并保持稳定心态;
5、掌握PS设计软件者可优先录用。
人事助理
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持
协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。
2. 员工入职与离职办理
负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。
3. 人事档案管理
建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。
4. 考勤与薪酬辅助
负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专招聘与配置人事档案管理
开通招聘渠道,收集求职简历,沟通试岗入职
入职手续办理,试岗期管理
人事档案管理,完善归档管理
考勤管理,行政管理
要求有一定招聘经验,市场和骑手经验优先
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理员助理人力资源管理师招聘人事培训
早九晚五9:00-12:00 14:30-17:00
中午休息2.5小时,周末双休
负责人事相关事务,
协助完成部分售前售后支持工作。
要求:年龄25-50岁,
具备良好沟通能力,普通话基本标准
坚果零食装盒{保底300~320/天}长白班-活好干-随走随结
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
要两个干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
【新人奖金5k】啤酒贴标签320/天+面试包进+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
后卫寨地铁口招聘专员~单休
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
内部人事专员招聘(欢迎自荐、介绍)
岗位职责:
1、根据公司用人计划,对招聘工作的实施;
2、维护使用现有招聘渠道,结合日常工作对现有渠道进行优化;
3、招聘广告的发布、简历筛选匹配、沟通邀约、面试安排及开展/协助;
4、候选人入离职办理的跟进与协助,及招聘相关工作事项。
岗位要求:
1、20~38周岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽);
2、具有较强的责任感、上进心及优秀的沟通能力,自律性强,做事严谨细心;
3、有过招聘、电话客服、营销、自媒体运营、制造业相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、底薪+招聘提成+招聘激励奖金+人数奖金;月综合4000-10000元/月不等(上不封顶,视工作能力而定);
2、合理的内部晋升及奖励制度;
3、生日福利、过节礼品、礼金、聚餐、团建、年终奖励等。
公司地处地铁口交通便捷,周边商圈成熟
人力专员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网运营人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员招10人月8000+【无需经验】
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
异地招聘:工作地址在苏州
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
居家线上HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成
100元/人
男女都可 每月30号准时开始资
急招招聘专员.长白班.月薪6000+
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售市场/传媒/公关销售人事档案管理劳动关系办理
主要招聘工作:
给工厂招对应的工人去上班.不过我们主要做的是技术岗位.电工和钳工以及调试.焊工之类的
上班时间:早9-晚5.30
做六休一.周末休息 节假日 正常放假
薪资:1.模式.3000底薪(含6个人的标).超出的500一个人提成需要满月(上班满30天)
2.无底薪模式.提成1.5元一小时 人一直在一直有费用.可叠加. 每个人月提成在400-450.越累计越多.上不封顶
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事
现面向社会招聘全职人员,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000元以上
二、工作时间
- 工作时段:8:30–17:30
- 休息制度:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近 · 光飞科技
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
办公环境与后勤统筹:全面负责办公场所的布局规划、功能区域优化及各类设施设备(如电脑、打印机、空调等)的日常运维与故障报修协调;监管保洁、安保、绿植养护等外包服务执行质量,制定服务标准并实施定期巡查;统一管理办公用品及物资的采购、入库登记、领用发放、库存盘点与成本管控,建立清晰完整的物资台账。
行政制度与流程管理:主导行政管理制度的起草、修订与落地实施,涵盖《办公用品管理办法》《差旅报销流程》《公章使用管理规定》《办公区域行为准则》等内容;监督各项行政流程(如差旅申请、费用报销、资质办理等)运行情况,及时识别并解决流程堵点,推动行政运作效率持续提升。
会务与活动支持:统筹组织内部会议(如月度例会、年度总结会)及外部接待的全流程筹备工作,包括会议室安排、设备调试、资料准备、茶歇服务及会议纪要整理;协助策划并执行员工集体活动(如年会、团建、节日福利发放、生日会等),协调方案、预算与场地资源,增强团队凝聚力与员工归属感。
安全与合规保障:负责办公区消防安全与用电规范管理,定期开展安全检查、组织消防演练,配备应急物资;统一管理员工资质证照、工商注册信息、固定资产台账等行政档案,确保归档有序、信息保密;处理相关合规事务,保障行政工作依法依规开展。
招聘与配置管理:联动各业务部门,梳理岗位需求并制定招聘计划;主导招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、初试组织、复试对接、录用通知发放及入职手续办理(合同签订、入职引导、档案建立);维护多元化招聘渠道(线上平台、校企合作、内部推荐等),搭建企业人才储备库,提升招聘效能与质量。
员工关系全周期管理:负责员工从入职、转正、调岗到离职的全流程事务办理,动态维护电子与纸质人事档案;解答员工关于社保公积金、考勤政策、薪酬福利等相关咨询,协调处理员工与部门之间的沟通问题,防范劳动纠纷;跟进劳动合同续签或解除流程,确保符合《劳动合同法》及相关法规要求。
考勤与薪酬福利辅助:制定并推行考勤管理制度,明确打卡规则、请假与加班审批流程;每月准确汇总考勤数据(含迟到、旷工、加班时长等),协同财务完成薪资核算;办理社保公积金人员增减、节日福利采发、员工健康体检等福利事项,保障员工权益落实。
培训与文化建设:组织开展新员工入职培训(内容涵盖企业文化、规章制度、办公流程等),跟踪培训成效;参与企业文化建设,负责文化墙更新、核心价值观宣导、员工关怀活动策划等工作,营造积极向上的组织氛围;完成上级交办的其他行政人事专项任务(如预算编制、年度审计配合等);
团队管理与协作:督导下属行政/人事专员的工作执行,提供业务指导与绩效反馈,提升团队整体工作效率;对接外部合作单位(如招聘服务机构、社保经办方、维修服务商、供应商等),保持稳定良好的合作关系。
任职要求:具备3年以上行政与人事综合管理经验,熟悉国家劳动法律法规及企业行政运作流程,熟练操作常用办公软件,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力、细致严谨的工作态度及高度的保密意识。
车险续保专员/五险/行政白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售
【薪资福利】
1、待遇优厚:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴及多项福利:年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,具备基础计算机操作能力。
2、工作态度严谨细致,富有责任心;具备良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,办公环境温馨,同事间互帮互助,晋升机制公开透明。
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作;
2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备优秀的文字表达功底;
5、具备服务意识和良好的团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境!
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 文秘或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经历者更佳!
期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。