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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下: 一、薪资待遇 - 基本工资:3000元/月 - 综合工资:5000+ 二、工作时间 - 工作时间:8:30-17:30 - 休息安排:每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近·光飞科技 要求:形象良好,气质出众
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服IT技术团队互联网产品企业文化建设互联网从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
人员招募
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展人员招募相关工作,支持团队规模扩展 2. 配合完成候选人信息整理、初步沟通及流程跟进 3.支持团队完成阶段性增员目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务 3.有团队合作意识,适应协作工作模式 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
人事工作内容:前期负责公司日常招聘事务,后期承担面试及新员工培训工作 薪资福利:人事岗位薪资结构为无责任底薪+200元全勤奖励 试用期薪资:3700元,单休 转正薪资:4000元,双休 仅业务岗位设有提成,出勤满26天可获得300元提成 试用期1至2个月,表现优秀者可提前转正 公司统一提供住宿安排 上班时间:上午9:00至下午18:00 节假日按规定正常休息,工作日不安排加班
招聘专员1年以下大专售后岗位销售顾问人事部门
职位详情岗位职责: 1.负责职位发布,协助开展人员招募工作,对求职者面试,并做好后续跟踪。 2.联系客户处理客户的售后服务问题,邀约客户参加公司平台活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,22-45周岁,有能力者可放宽条件。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,有上进心。 3.工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务 4.有团队合作意识,适应协作工作模式 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00
人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公教育培训
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
一、招聘岗位及人数(免费安置) 1. 人事主管:2 名 2. 人事专员:4 名 二、工作时间 周一到周五 8:30 - 12:00,下午 14:30-18:30 三、薪资待遇 人事主管 基本工资 5K~8k,综合收入上不封顶 人事专员 基本工资 4K~6k综合收入上不封顶 四、福利保障 员工,,全体员工双休,法定节假日正常休息,例如传统节日(春节,中秋节)都会发放福利商品 五、晋升机制 所有岗位设 1-3 个月实习期,实习期考核通过转正后,工资逐步上涨 500 元,薪资稳步提升,职业发展空间广阔。 六、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 有人力资源、招聘专员相关从业经验者优先。 七、工作地点 太原市万科广场 3 号楼 八、联系方式 联系电话:(同微)(备注岗位来意) 九、面试须知 1. 求职人员可直接拨打上述联系电话,预约面试时间,勿直接到访; 2. 面试时请携带个人简历、学历证书、相关工作经历证明等资料; 3. 请按照约定时间准时参加面试,如有变动提前电话告知; 4. 面试通过后,将统一通知办理入职手续。 期待您的加入,与公司共同成长!
山西吕梁拼豆店招聘店员。不念书喜欢拼豆的人。联系电话,
店员
拼豆店招聘店员。不念书喜欢拼豆的人。联系电话,
吕梁
9月2日 17:48拨打电话
吕梁临县招腻子粉打磨
腻子工打磨
吕梁临县招腻子粉打磨,四五百平米
吕梁 临县
9月2日 17:43拨打电话
山西吕梁急招一位接送俩孩(一个初一,一个小学),做2顿饭(和),具体详谈,薪资面谈,电话
保姆1-2人
急招一位接送俩孩(一个初一,一个小学),做2顿饭(和),具体详谈,薪资面谈,电话
吕梁
9月2日 17:41拨打电话
山西吕梁招聘A2司机,负责运输牛只。
A2
招聘A2司机,负责运输牛只。
吕梁
9月2日 17:40拨打电话
保姆月结
这个地方需要一个跑家做和两顿饭的阿姨,就做一个人的饭,10点左右去了做好饭饭,也可以回家,下午四五点再做晚饭,也可以去了一直到下午六点多再回家,工资2000元,联系
吕梁
9月2日 17:38拨打电话
人事专员经验不限学历不限免费包吃住+双休公司直招+无责底薪5500五险一金不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘岗位:面试官 工作内容: 1、负责求职者的面试交流讲解和筛选 2、完成和合格的求职者劳动合同的讲解和签订 3、根据员工自身条件分配对应的岗位 上班时间: 试用期8:00---18:00上六休一 转正后9:00---18:00周末双休 午休一个半小时 薪资待遇: 试用期4200无责底薪+300全勤 转正后5200无责底薪+300全勤+提成 包吃包住+五险一金,试用期一个月 不收取任何费用。到期转正,或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建,绩效奖年终奖!!!
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
一、薪资福利 底薪3600+50%提成模式(全行业提成天花板!) 包吃包住~ 二、任职要求 1.年龄20-32周岁,无需经验,上手最多3天,全程老员工带着做, 工作时间:9:00---18:30,午休12:30--14:30:长白班,公司提供公寓式宿舍,中午提供5元内部价快餐。 办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理, 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.....活动(所有经费公司全额承担)
安庆迎江区校园招聘专员1.参加校园双选会,现场招聘与宣讲2.电话、微信等方式组织学生入职3.电话邀约
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专形象气质佳,普通话标准,善于沟通不接受居家办公
校园招聘专员 1.参加校园双选会,现场招聘与宣讲 2.电话、微信等方式组织学生入职 3. 电话邀约
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
长白班 长白班,办公室招聘文员 22-42岁 (10人) 无需经验,初中以上学历,新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力!有做过销售相关工作优先。 薪资结构:底薪+提成+奖金,底薪2500~9000 综合月薪5000~15000元(上不封顶) 要求:22-42岁,服从公司安排会简单使用手机、电脑,执行力强,有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责,有耐心,整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30~17.30(中午吃饭1小时,下午休息半小时) 做六休一,有备孕计划的勿扰。严重公主病的不合适 工作地点:广州黄埔夏园地铁D出口200米
行政人事
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
年龄:35–50岁;学历:大专及以上专业;人力资源、法学优先;有人力资源/行政人事/法务相关工作经验优先、沟通协调能力强,熟练使用各类办公软件,工作认真负责、稳定性强。 试用期:1个月;转正薪资:每月4000-5000元;公司统一缴纳五险;周末双休,法定节假日正常休息;节日福利、良好工作氛围、长期稳定岗位。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者更佳! 期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 对续保客户提出的意见进行及时记录,并定期总结汇报工作经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 纯文职办公环境,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议 薪资构成:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。
前台接待
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银泡茶
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳行业企业,发展空间广阔,职业晋升体系健全! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均薪资六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训,完成后正式入职,无实习期,介意者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力。
不坐班线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成本年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:具备持续投入工作的态度,有坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所推广的产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供吕梁总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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