人事专员学历不限
岗位职责：
1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用；
2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性；
3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等；
4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。
任职要求：
1，无学历要求
2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源；
3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力；
岗位福利：
工作时间7小时有人手把手教
人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用；
2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性；
3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等；
4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。
任职要求：
1，无学历要求
2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源；
3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力；
岗位福利：
工作时间7小时有人手把手教
人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1年以下大专大中型企业从业从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
工作内容：
1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作；
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障人资工作高效有序运行；
3、协调员工关系管理，关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力；
2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能与各业务部门顺畅协作；
3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业能力的持续提升。
背调专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责依据候选人提供的背景信息，开展全面的背景核实工作，包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容；
2. 根据核实结果，独立完成背调报告的撰写并按时提交；
3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题，保障调查流程高效推进；
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识；
3. 具备较强的信息整理与数据分析能力；
4. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
5. 至少1年人事行政类岗位工作经验，有猎头行业从业经历者优先；
6. 熟练操作常用办公软件；
【福利待遇】
1. 薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500；
2. 提供系统化的职业培训与成长支持；
3. 周末双休，法定节假日正常休息；
具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工，具体信息如下：
一、薪资待遇
- 基本工资：3000元/月
- 综合工资：5000+
二、工作时间
- 工作时间：8:30-17:30
- 休息安排：每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求：形象良好，气质出众
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容：
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求：
1. 具备高中及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 有1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；
3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。
配菜
吕梁市离石区山西焦煤晋邦徳煤矿餐厅招聘一名配菜师傅、要求会炒菜、工作时间每天10小时、工资6000元、另招聘一名刷卡打饭人员、工资3000元有意者联系
吕梁交城县招工招送水工1名，要求熟悉，吃苦耐劳，非诚勿扰工资4千7以上电话
送水工1-2人月结
交城招工招送水工1名，要求熟悉交城，吃苦耐劳，非诚勿扰工资4千7以上电话
吕梁汾阳市找位女保姆，需要会打流食？伺候男老人，70多岁，工资4500，联系
4.5千/月
保姆月结
汾阳市找位女保姆，需要会打流食？伺候男老人，70多岁，工资4500，联系
搬运工装卸工B2
招聘司机和搬运工，司机与搬运工2人一组搭档，根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场，并完成装卸货工作。
每月日均送料量为700包/天（40kg/包），具体面议。
工作时间相对弹性，8点上班，按公司安排完成送料任务，有时会提前下班，有时会延迟下班。
司机要求持有B2驾照，驾龄3年或以上。
月休3-4天，司机基本劳务费为9500元/月，搬运基本劳务费为8000元/月，免费购买商业险。
工作地点位于新兴县东成工业园（即凤铝铝材旁）。
人力资源专员/助理
7千-1.2万/月
招聘专员人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
高薪招聘【劳务专员/招聘专员】
岗位：劳务招聘专员
工作内容
1、负责工厂普工、临时工、正式工的招聘、咨询、对接工作；
2、回复求职人员咨询，讲解厂区薪资、吃住、岗位情况；
3、负责人员登记、面试对接、入职跟进、后期维护；
4、整理招聘资料，维护招聘渠道，简单短视频素材优先。
任职要求
1、年龄18–38岁，有无经验均可，新手可带、免费培训；
2、沟通流利，性格开朗，踏实肯干，想赚钱；
3、能熟练使用手机微信，会简单沟通记录即可；
4、不卡学历、不卡背景、接受应届生、转行人员。
薪资待遇
1、底薪+高额提成+入职奖+月度奖金+团队奖
2、多劳多得，上不封顶，同行薪资水平偏高
3、每月准时发薪，不拖欠、不压工资
4、业绩优秀者月入轻松6000–15000+
福利优势
全程手把手带教，不用自己摸索
工作轻松自由，办公室办公，不用进厂干活
客源稳定，厂区资源多，单量充足
氛围轻松，年轻化团队，无复杂人际关系
长期稳定岗位，越做越熟、越做越赚钱
工作时间：早九晚六，正常作息，合理休息，不熬夜内卷
工作地点：杭州
适合人群：想稳定赚钱、想换轻松办公室工作、想做长期副业、想提升收入的小伙伴！
真心招人！不是套路！有意向直接私聊，当天可面试！
人事专员
3-5千/月
招聘专员人事专员全勤奖经验不限学历不限
三、任职要求
1. 年龄18-38岁，不限学历，有无人事经验均可，新手可带、零基础可入职；
2. 熟练使用手机办公、基础电脑办公软件，会简单表格制作与数据统计；
3. 沟通表达流畅，情商高，待人耐心热情，善于与人沟通协调；
4. 工作认真负责、细心严谨，执行力强，能抗压，服从团队管理；
5. 无不良记录，人品端正，稳定性强，遵守公司规章制度；
6. 接受短期结算模式，能稳定在岗工作，配合十天薪资结算流程。
四、薪资福利（十天一结）
1. 薪资结算：每十天结算一次工资，薪资透明、准时发放，无拖欠；
2. 薪资结构：基础薪资+招聘绩效+全勤奖+团队奖金，多劳多得；
3. 在岗福利：包吃住、带薪培训、带薪休假、节日福利、团队团建；
4. 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理，内部优先晋升。
时间下午3点到晚上10点或者九点
人事
6-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事专员招聘专员
2-5千/月
招聘专员人事专员餐补经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同部门完成人力资源相关数据统计与报表整理
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
人事
3-6千/月
人事专员社保年终奖全勤奖1-3年大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
任职要求:
1、年龄:18-35周岁，会使用办公软件、大专以上学历。
2、对待工作态度积极、有责任心、普通话标准、身体健康。
4、有良好的团队协作精神，诚信、敬业，具有亲和力，能承受工作压力。
5、有一定销售工作经验者优先。
工作内容：
1、负责网上招聘、日常简历筛选、预约面试、跟进面试进度、维护在职员工，公司免费提供工作手机、工作微信、招聘平台账号。
2、工作时间上午8:30--12:00 下午13:30--18:00，每周日单休，享受国家法定节假日。
薪资待遇:
1、薪资结构: 底薪+全勤+提成+奖金+年终奖+五险一金，月收入3000-8000上不封顶。
2、福利待遇：公司缴纳五险一金，带薪培训， 公司不定期聚餐、团建、旅游等。
信息员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持；
2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性；
3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率；
4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常；
5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息；
2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标；
3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力；
4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程；
5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述：
1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作；
2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排；
3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作；
4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理；
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、形象良好，气质出众；
2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑；
3、熟练操作计算机及常用办公软件；
4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底；
5、具备服务意识和良好的团队协作精神；
6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；
生产数据专员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。
2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。
3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。
2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。
3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。
2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
前台接待
3-5千/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖月休四天普通话流利收银经验
前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行
前台服务人员
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作有服务业经验接待/外联
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。
2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合，齐心协力达成工作目标。
3.具备出色的应变与问题处理能力，可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。
行政文员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续：资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程：相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计，核对异常情况，跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作，向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案，确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表（如人员流动、考勤汇总、社保明细）并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验：具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能：熟练使用Office办公软件（掌握Excel函数及数据透视表），了解基本劳动法律法规，能操作HR系统。
素质：工作细致认真，具备良好沟通能力、服务意识强，责任心高，严守保密原则。
文员
2-3千/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1、日常经营数据的整理与分析
2、考勤记录及办公物料的统筹管理
3、员工个人信息的维护与归档
4、配合开展供应商的对接与日常维护
福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天；
任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁总监人事助理招聘在线招聘信息，主要招聘吕梁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
