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背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容; 2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交; 3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进; 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识; 3. 具备较强的信息整理与数据分析能力; 4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先; 6. 熟练操作常用办公软件; 【福利待遇】 1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500; 2. 提供系统化的职业培训与成长支持; 3. 周末双休,法定节假日正常休息; 具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责 1. 招聘与入离职管理 负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。 办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。 处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。 2. 考勤与薪酬社保支持 执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。 办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。 协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。 3. 档案与信息维护 建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。 维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。 编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。 4. 员工关系与行政协作 配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。 解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。 完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。 二、任职要求 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。 技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。 素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
⼯作内容: 1、⼈员⼊离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下: 一、薪资待遇 - 基本工资:3000元/月 - 综合工资:5000+ 二、工作时间 - 工作时间:8:30-17:30 - 休息安排:每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近·光飞科技 要求:形象良好,气质出众
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。 工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成 上班时间 周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利 工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。 2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。 3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。 4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。 5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。 6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。 7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。 8、处理日常劳动关系及相关人事事务。 任职要求: 1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。 2、年龄在23至40岁之间。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的协作意识与学习能力。 5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
临汾洪洞县用输送带铺房顶200一天日结实际工作实际也就是半天这样干完就下班
200元/天
小工日结
用输送带铺房顶200一天日结实际工作实际也就是半天这样干完就下班32-38之间 会开车
晋城泽州县招工地小工/杂工
小工
晋城市泽州县招工地小工/杂工
晋城 泽州县
12月18日 09:36拨打电话
临汾尧都区招工地小工/杂工
小工
临汾市尧都区招工地小工/杂工
临汾 尧都区
5月8日 08:22拨打电话
吕梁兴县有在的门窗人没,改两个1左1右,180度内倒。。
门窗安装
有在兴县的门窗人没,改两个1左1右,180度内倒。。
吕梁 兴县
5月9日 19:06拨打电话
吕梁文水县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工长期包住包吃3-5人
吕梁文水招工地小工/杂工
吕梁汾阳市城招聘洗碗工一名,配菜一名,活简单,
配菜洗碗工
汾阳城招聘洗碗工一名,配菜一名,活简单,
吕梁 汾阳市
5月9日 19:03拨打电话
山西吕梁东义焦化厂需要两个焊工得有焊工证,两个小工,大概干二十多天,联系电话
小工工厂焊工焊工
东义焦化厂需要两个焊工得有焊工证,两个小工,大概干二十多天,联系电话
吕梁
5月9日 19:03拨打电话
厨工1-2人月结
招聘!招聘!招聘! 急招厨房工作人员2名, 要求:吃苦耐劳, 年纪:35-55岁, 工资3000-4000元 公休2天 电话,同上: 地址:沙河西街旧公安局对面唞妞豆花鱼火锅
吕梁
5月9日 19:02拨打电话
人员招募
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展人员招募相关工作,支持团队规模扩展 2. 配合完成候选人信息整理、初步沟通及流程跟进 3.支持团队完成阶段性增员目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务 3.有团队合作意识,适应协作工作模式 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店招聘与配置
招聘人事专员 保底底薪3000,月休4天 提成500-4200/单,多劳多得,综合月薪轻松过万 免费包吃包住,省心省钱 上班时间13:00-20:00,工作轻松不累 岗位晋升空间大,长期稳定发展 无需经验、不限学历,零基础有人带 日常线上简单沟通,工作氛围好,有意速聊
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责: 1、与各部门保持沟通,掌握招聘需求,配合拟定招聘方案并推动落地执行; 2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算,主导招聘工作的具体实施; 3、通过多种渠道发布职位信息,确保岗位内容的准确更新与及时维护; 4、对投递简历进行初步筛选,开展前期沟通,并协调安排面试相关事项; 5、协助推进面试流程衔接,及时传递面试反馈,跟进候选人录用进展; 6、定期汇总招聘数据,完成统计分析并按要求上报; 7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理; 8、办理新员工入职流程,协助其快速适应团队环境,维护和谐的员工关系。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上相关工作经验,能够独立开展人力资源招聘工作; 3、熟悉招聘模块操作流程,掌握各类招聘渠道的应用方式; 4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定; 5、年龄24-28岁,抗压能力好,工作积极主动,有猎头从业经历者优先考虑。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】: 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金 【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班 【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验, ☎相关人事 ,戳私聊)
北京
5月9日 18:23拨打电话
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接:与各业务部门负责人深入交流,梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求,协助优化职位描述文档。 渠道管理与信息发布:运营主流招聘平台,开发高校就业资源、行业社群等精准渠道;实时发布并维护岗位信息,确保内容清晰、完整且具备吸引力。 候选人搜寻与筛选:通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选;依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。 面试组织与协调:独立开展面试邀约工作,统筹安排面试时间、场地及参与人员;推进面试流程进展,及时传达面试反馈;对意向录用人员实施背景核查,确保信息真实有效。 录用与入职跟进:与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项,发送录用通知;配合完成入职准备,跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
山西汾阳招人,有没有休息的人,两口子也行现金装沙子 薪资范围:电话联系 山西汾阳附近能
力工
山西汾阳招人,有没有休息的人,两口子也行现金装沙子 薪资范围:电话联系 山西汾阳附近能来的再联系
吕梁
3月1日 09:27拨打电话
小工除草铁路
晋中吕梁一带铁路大量要人长期活,管吃管住,活轻松,铁路上的除草,清理,打药。 一天2-6个小时,不管几个小时,一天都算180,中间可以借支。 人走账清。明天陆续出发去工地
吕梁
4月17日 14:30拨打电话
吕梁汾阳市招工地小工/杂工
小工
吕梁市汾阳市招工地小工/杂工
吕梁 汾阳市
3月22日 09:49拨打电话
吕梁柳林县来个打磨的
打磨
来个打磨的
吕梁 柳林县
2月13日 11:37拨打电话
山西吕梁孝义市招六名小工
小工
山西孝义招六名小工
吕梁 孝义市
4月19日 09:20拨打电话
山西吕梁汾阳县找个小工,工地帮忙抬东西,工资面谈
力工小工
山西吕梁汾阳县找个小工,工地帮忙抬东西,工资面谈
吕梁
2月24日 10:57拨打电话
山西吕梁有没有工地小工搬砖挑灰,有想干的联系,招聘人数:5人
小工3-5人
山西吕梁有没有工地小工搬砖挑灰,有想干的联系,招聘人数:5人
吕梁
4月22日 14:38拨打电话
小工打砂浆5-14天3-5人
吕梁市文水县周边招工地小工/杂工每天9小时,负责给砌墙的师傅搅砂浆,提砂浆,上架子了给师傅上砖,不包吃住,工资180-200 7-10天一结工资,长期稳定的来,短期工勿扰
吕梁 文水县
5月8日 09:50拨打电话
山西吕梁需要高压电机大工2人带证小工4人,工期一个月随时出发,
小工强电工
需要高压电机大工2人带证小工4人,工期一个月随时出发,
吕梁
5月1日 09:34拨打电话
山西吕梁明天回填土需要7个小工,6个半小时——7小时工资150管饭做的联系我电话☎
150元/天
小工5-14天包吃6-10人
明天回填土需要7个小工,6个半小时——7小时工资150管饭做的联系我电话☎
吕梁
5月9日 14:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吕梁土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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