
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。
2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。
3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。
4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。
5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。
6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。
7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。
8、处理日常劳动关系及相关人事事务。
任职要求:
1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。
2、年龄在23至40岁之间。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具备良好的协作意识与学习能力。
5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
⼯作内容:
1、⼈员⼊离职与合同管理
2、考勤与福利管理
3、资产及文件管理
4、证件及荣誉管理
要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
吕梁汾阳市岗位职责:1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用;
2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性;
3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等;
4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。
任职要求:
1,无学历要求
2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源;
3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力;
岗位福利:
工作时间7小时有人手把手教
人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利
工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容;
2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交;
3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进;
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识;
3. 具备较强的信息整理与数据分析能力;
4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6. 熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2. 提供系统化的职业培训与成长支持;
3. 周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
吕梁汾阳市岗位职责:1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用;
2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性;
3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等;
4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。
任职要求:
1,无学历要求
2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源;
3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力;
岗位福利:
工作时间7小时有人手把手教
人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
保姆1-2人月结
住家保姆
年龄50到70岁,最好女性,善良勤快。照顾82岁能自理老人,负责老人一日三餐、洗衣、楼里日常打扫
薪资福利:工资面议
招工人数:1
工作环境为三室一厅楼房,有电视、网络
工作地址:文水县旧富康小区
行政人事/有五险/大小休
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
要求有人事或招聘经验的!!!
有五险!有五险!有五险!
工作时间:
早9:00-晚17:30
薪资待遇:
底薪4000+招聘提成
公司福利:
五险缴纳,每月团建,不定期下午茶,节假日礼品,季度旅游等。
工作内容:
1.负责boss岗位的发布及招聘任务
2.面试流程安排及面试
3.人员的入职离职办理
4.附带前台客户的接待引导
公司都是九五后零零后,偏向年轻群体,公司老板年轻好相处没架子,急召一位人事加入我们!
招聘专员经验不限学历不限
公司招聘人事专员. 人事专员. 人事专员……
薪资待遇:无责底薪3000+提成200-300一个人+额外福利100-1200左右,平均工资4000-6000(有无经验者均可)
工作时间:9.30-17.30(不加班),月休5天,自由调休,国定假期正常放,春节放假10-20天,加节日福利礼物。
每月公司团建聚餐,每周1-2次奶茶下午茶水果福利!!!!
岗位职责:
1:负责在boss平台发布信息!
2:通过boss平台与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职,不需要自己面试
3:20-27岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
4:对工作有较高的热情,有无经验者均可
销售和招聘文员
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
- 根据公司的业务计划和规划,负责制定并实施招聘策略,以吸引和筛选合适的候选人。
- 管理和更新公司的招聘系统,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 协助组织各类招聘会和宣讲会,提高公司在目标人群中的知名度。
- 跟踪和分析招聘数据,评估招聘效果,不断优化招聘流程。
- 与各部门沟通,了解其人员需求,并提供专业的人才推荐和服务。
- 保持对行业人才市场的敏感度,及时调整招聘策略以适应市场变化。
-有人力资源公司和教育培训类行业岗位经验会是加分项。
【双休】人事助理 朝九晚五
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
力工综合承包
招聘1名工人,55岁以下,身体健康,从事中等体力工作,需技术特长,外出青海省工作100一120天,包工,工资共20000+,管吃管住及来回路费,老板是交城的,联系电话,正月初六出发
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、日常经营数据的整理与分析
2、考勤记录及办公物料的统筹管理
3、员工个人信息的维护与归档
4、配合开展供应商的对接与日常维护
福利待遇:包吃,月薪2500+,每日工作8小时,每月休息4天;
任职要求:熟练操作电脑,能使用常规办公自动化设备,工作认真细致,具备良好的沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘吕梁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。