
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利
工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。
2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。
3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。
4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。
5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。
6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。
7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。
8、处理日常劳动关系及相关人事事务。
任职要求:
1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。
2、年龄在23至40岁之间。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具备良好的协作意识与学习能力。
5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
急招负责企业招聘的人事岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
1.工作内容
负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖并邀约应聘者到指定地点参加面试,后续进行为期15天的跟进维护,确保骑手顺利上岗并达到考核标准(考核标准:每日完成5单以上,累计出勤满15天,两项条件均需满足)
2.薪资待遇
底薪+提成
平均每月实发工资5千—6千
3.上班时间和休息时间
上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
4.招聘要求
(1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-*****
(2)善于沟通,头脑灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干
(3)有明确的赚钱目标,无上进心者勿扰
长治潞州区诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
2000-4000元/月
临时工免费培训3-5人月结全职有经验者优先推荐
诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
人力资源招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘计划设计与执行招聘数据分析候选人资源库管理销售岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 挖掘招聘数据价值,尝试创新渠道与方法提升招聘效率
4. 搭建并持续维护候选人信息库,实施系统化跟进管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多任务与高强度工作节奏
诚聘人力资源专员 小姐姐/小哥哥们快来吧!
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.有销售潜力 经验都可
吕梁孝义市万达商铺石膏板吊顶墙面刮大白,质量要求严格手法好的打电话。发包现场看活谈价格!
10-20元/平
刮石膏板3-5人
万达商铺石膏板吊顶墙面刮大白,质量要求严格手法好的打电话。发包现场看活谈价格!
新开厂区要几个普工300一天/可日结/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天300,月保底9000到10000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
有招聘销售经验,仅需3人,有相关经验可以立马投递简历
岗位职责:
1,根据公司年度人力规划,制定并执行招聘计划,重点完成核心岗位的招聘任务;
2,负责招聘全流程管理,包括职位发布,简历筛选,面试安排,录用沟通及入职跟进;
3,开拓与维护各类招聘渠道,提升招聘效率。建立并优化公司人才库,形成可持续的人才供给机制;
4,与业务部门保持密切沟通,深入理解岗位画像,团队风格及用人痛点,精准匹配候选人;
5,定期分析招聘数据(如到岗率,招聘周期,渠道贡献度等),提出优化建议。
任职要求:
1,大专及以上学历,人力资源管理
2,熟悉销售员岗位的常见任职要求(平台操作经验,客户开发能力等),能准确判断候选人适配度;
3,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应多岗位并行推进的招聘节奏;
4,熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析意识;
5,结果导向,执行力强,有良好的职业素养。
福利待遇:
1,工作时间:早8点30至晚17点30,午休1小时,节假日按照国家法律法规放假;
2,薪资福利:提供国家标准五险一金,每周下午茶
娱乐人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
长白班办公室文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置
1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶
年龄:18-30(对薪资野心较大、有销售经验优先)
2、
工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖,发帖,让求职者加微信安排进厂区工作,用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、
3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加,月休四天,
4,无需经验有主管教、会打字即可
临时工有提成
招聘:简单轻松自由,男女不限
不耽误接送孩子 有无经验都可
年龄 22-40
早8:30-11:30
午2:30-6:00,月休四天
底薪➕提成➕奖金
☎(微同)
临时工月结
我们在孝义城区山西吕梁招聘年龄介于24至50岁的员工,招聘时间为上午8:30至10:30,工资保底为每月最低1500元至最高不超过封顶的4000元,且不耽误接送孩子的日常工作安排。
吕梁离石区助理薪资福利:薪资面议招工人数:2名点击查看职位详情工作地址:世纪广场附近
临时工1-2人月结
助理
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
点击查看职位详情
工作地址:离石区世纪广场附近
临时工有提成
汾阳市内招聘:简单轻松自由,男女不限
不耽误接送孩子 有无经验都可
年龄 22-40
早8:30-11:30
午2:30-6:00,月休四天
底薪➕提成➕奖金
☎(微同)
山西吕梁乔丹-招人啦招强人,招热情的人招简单实在执行力的人[太阳]半天班电话:()地址:精
临时工
乔丹-招人啦招强人,招热情的人招简单实在执行力的人[太阳]半天班电话:()地址:精品街口乔丹体育
临时工有提成
招聘:简单轻松自由,男女不限不耽误接送孩子有无经验都可年龄20周岁-40周岁早8:30-11:30午3:00-6:30,月休四天底薪提成奖金地址:汾阳瑞景华庭底商门市
山西吕梁招挑桃仁皮工人数名,挑的多挣的多,时间自由,长年能做,不耽误接送孩,有意愿的可以电
临时工
招挑桃仁皮工人数名,挑的多挣的多,时间自由,长年能做,不耽误接送孩,有意愿的可以电话联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。