
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利
工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。
2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。
3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。
4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。
5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。
6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。
7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。
8、处理日常劳动关系及相关人事事务。
任职要求:
1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。
2、年龄在23至40岁之间。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具备良好的协作意识与学习能力。
5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘绩效管理
1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续,负责人事档案管理及劳动合同的归档与维护,跟进员工试用期考核等相关事宜;
2、处理日常员工关系问题,掌握并运用劳动法及相关法律法规;
3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作,办理社保卡业务,熟悉相关政策规定,可前往社保机构现场办理事务,并为员工提供五险一金政策咨询解答;
4、执行考勤管理制度,完成考勤数据统计、信息录入与核查工作;
5、参与薪资及绩效数据的计算与核对;
6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关岗位实操经验;
2、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力;
3、品行端正,掌握人力资源专业知识,了解劳动法、社保公积金等政策法规;
4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台;
5、抗压能力强,擅长人际沟通与协作。
招多名日结兼职,三小时左右
30-40元/时
兼职11-20人日结
岗位职责:
1. 按日结模式完成指定时段(约3小时)的临时性工作任务
2. 配合现场管理要求,高效执行多样化基础服务或支持类任务
3. 服从工作调度,灵活适应不同岗位及时间安排
4. 与团队成员保持良好沟通,确保任务协作顺畅
5. 严格遵守作业规范及安全纪律,保障工作质量与自身安全
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 工作态度积极,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 能服从工作安排,适应弹性工作时间及多样化任务内容
4. 学历不限,有相关经验者优先
5. 遵纪守法,诚信守约,具备良好职业道德
人力资源专员/助理1-3年大专
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
地产项目策划主管
7000-8000元/月
地产中介3-5年大专住宅小区商业场所地产开发商房产销售公司物业公司市场调研项目推广广告投放营销策略招商策划市场营销专业图片编辑能力文案写作能力好视频编辑能力外地驻场策划
岗位职责:
1. 负责房地产项目营销策略的规划与落地执行。
2. 主导项目产品定位,确保精准匹配市场实际需求。
3. 策划并推进销售方案,保障销售目标按时达成。
4. 持续跟踪行业及市场变化,为项目运营提供前瞻性决策支持。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力。
2. 可独立完成营销方案的制定与全流程执行。
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的执行力与工作效率。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行公司人力资源相关工作的落地与实施;
2. 参与制定人力规划及招聘环节的具体推进;
3. 配合开展员工关系维护与绩效管理相关事务。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能够高效率推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;
3. 持续关注行业内在人力资源方面的先进做法,积极学习新理念与方法。
【零食贴标签320/天】保底月8500+白班管吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
山西吕梁孝义市找配菜一名,月休三天,节假日加一天,工资20号准时打卡,出手利索的来,工资细
配菜1-2人
孝义找配菜一名,月休三天,节假日加一天,工资20号准时打卡,出手利索的来,工资细聊,山西吕梁
人事助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
工作内容:
1. 负责企业内部人员招聘相关事务
2. 结合现有编制与业务发展需要,配合上级明确招聘目标,整合岗位需求并拟定招聘方案
3. 发布岗位招聘信息,同步做好企业品牌与形象推广
4. 收集应聘简历,进行分类整理与筛选,并确定初试人选名单
5. 按照初试名单协调安排面试事宜
6. 熟悉公司人力资源相关政策,为应聘者提供相关咨询与问题解答
工作时间:8:30~16:30,午休1.5小时,周末双休!
应聘要求:大专及以上学历,年龄30-45岁
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融招聘与配置人事档案管理考勤管理销售人事/销售从业经验
公司现招人事专员,不画大饼、无加班、福利实打实兑现! 找靠谱工作、想稳定增收的朋友看过来 不用盲目跑面试,不用纠结薪资待遇,我们直招直录,流程简单,入职快上岗快!周末#双休的快乐 你值得拥有!薪资50-150一天不等,综合月薪5000-6000元,包一餐。工作时间:9.40-17.00一天工作时间不超7小时哦 1.公司内部不卷也不摊大蛋饼 2.上班做自己的工作,工作氛围好 3.固定休,法定休,年假,超多福利 4.奖金多多,福利多多 办公楼舒适,公司年轻人多氛围好,领导没有架子,相处愉快! 你心动了吗主要负责人员招聘,轻松办公环境。不限学历和经验,社保齐全,有提成奖励。想找稳定工作的你,不要错过啦!
在家办公专员日结兼职双休可以半天
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
行政助理+双休5700+包吃住
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限客服运输/物流/配送餐饮/酒店
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
吕梁汾阳市助理18-35薪资福利:4000-7000招工人数:一名以上岗位全部夜班,管吃住
4000-7000元/月
临时工包住包吃1-2人
助理18-35薪资福利:4000-7000招工人数:一名以上岗位全部夜班,管吃住工资日结/月结灵活工作地址:汾阳市网红街
吕梁离石区要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
5000-7000元/月
临时工有提成交通补助免费培训11-20人日结兼职
要求形象好,气质佳,35左右,时间自由,爱好文艺
临时工月结
诚聘精英✨
要求:有能力、有责任心、口才好、形象佳、爱岗尽责
薪资3000元起
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山西吕梁唯壹电竞招聘游戏陪练岗位核心要求18-30岁男女不限薪资与福利薪资3000-500
3000-5000元/月
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栏目概述
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