
人事专员(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。
[红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成
上班时间
周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利
工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。
2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。
3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。
4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。
5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。
6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。
7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。
8、处理日常劳动关系及相关人事事务。
任职要求:
1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。
2、年龄在23至40岁之间。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、具备良好的协作意识与学习能力。
5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
背调专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责依据候选人提供的背景信息,开展全面的背景核实工作,包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容;
2. 根据核实结果,独立完成背调报告的撰写并按时提交;
3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题,保障调查流程高效推进;
【任职要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识;
3. 具备较强的信息整理与数据分析能力;
4. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
5. 至少1年人事行政类岗位工作经验,有猎头行业从业经历者优先;
6. 熟练操作常用办公软件;
【福利待遇】
1. 薪酬范围:底薪2000+提成,综合薪资为3300-5500;
2. 提供系统化的职业培训与成长支持;
3. 周末双休,法定节假日正常休息;
具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
⼯作内容:
1、⼈员⼊离职与合同管理
2、考勤与福利管理
3、资产及文件管理
4、证件及荣誉管理
要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
新开厂区招几个普工320一天可日结+长白班+包吃住
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天320,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
管道维修
培训地址:文水红霞家政公司的太原食堂招,要求有经验,58岁以里切菜工资管吃住工资3500公休2天北京市政,招管道维修工人年龄60岁以里一天190元管吃住红霞家政常老师
A2货运司机
诚聘拉牛司机多名,随时上车,主驾自己带副驾也可以!因业务扩大全部新车招A2拉牛车司机主驾副驾多名有拉牛经验的优先
只招5名人事兼职在家招聘保底6千/月 可日结
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
帮助公司招聘更多的骑手上岗
人力资源/专员/人事/售后服务
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪
3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报
任职要求:
• 年龄:25-45周岁
• 学历:大专及以上学历
• 具备主观能动性和较强学习能力
• 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神
• 工作地点距离近或意志坚定者优先
福利待遇:
• 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求
• 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。
• 带薪年假、定期团建;
• 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇:
无责底薪3000,转正3500,招聘前5人,300一个,6个以后500元一个,10个以上700元一个,综合薪资5k-1.2W
节假日正常休
团建和年底旅游,高温补贴
岗位职责:
1.使用boss进行线上邀约面试
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结。
上班时间:
早9:00-18:30,午休一个半小时,休息周六一天和周天上午,周天下午14:00上班
岗位要求:
21-30 岁
沟通能力强、有招聘工作经验者优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1. 负责网约车司机全周期招聘工作,包括渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试接待及资质审核
2. 开展入职跟进与资料归档,确保招聘流程规范高效、信息完整可溯
3. 解答求职者关于加盟政策、收入模式、培训体系等专业咨询,提升候选人体验
4. 建立并动态更新司机人才库,做好人员储备与数据统计分析
任职要求:
1. 性格开朗亲和,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 做事踏实细致,责任心强,能适应稳定长白班(早九晚六,无加班)
4. 有无招聘经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
5. 认同“让司机体面工作,让城市出行更美好”的企业使命,践行诚信、感恩价值观
吕梁孝义市诚聘:打印机复印机维修学徒2名工资店内面议联系电话:(麻烦看到的朋一下)谢谢
工地学徒工
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打印机复印机维修学徒2名
工资店内面议
联系电话:
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吕梁交城县招二保焊/气焊,气割,埋弧焊,铆工/钣金工,工地学徒工
9000-10000元/月
工地学徒工钣金工铆工二保焊气割工气保焊埋弧焊工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
吕梁交城招二保焊/气焊,气割,埋弧焊,铆工/钣金工,工地学徒工
小工长期3-5人
明天开始用四个小工(皮皮实实的不认真工作的勿扰),工期俩月加,年龄要求50岁左右,具体工程事宜请致电(张工头)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。