公司有天猫，京东，拼多多，抖音，小红书，1688等需要运营这些店铺，都是新店。 已有设计，需要运营兼客服。 试用期底薪2500，转正后底薪3000，试用期3个月。 真实营业额10万以下无提成，10万以上1%提成，真实营业额100万以上2%，在吕梁市离石区上班。周末双休，法定节假日正常放假休息。 真实营业额每月10万以上，公司会招聘客服，前期需要回复客户。 运营工作。 第一点:商品管理(上下架、标题优化、详情页、价格与库存管理) 第二点:营销策划(策划大促活动、制定推广策略、投放付费广告) 第三点:数据分析(监控流量、转化率等核心数据，复盘并优化策略) 第四点:客户服务(处理售前咨询，售中服务，处理售后问题、维护店铺评分、会员管理) 第五点:跨部门协调(对接仓储物流、美工、财务等,保障业务顺畅)

要求：1～3年淘宝/拼多多实操，能独立运营店铺、优化标题、报活动、看懂后台数据

运营助理转职

招聘得物店铺运营，有人带 薪资待遇 底薪3.5-4.5K+200全勤加提成，综合收入5-8K 工作时间 早9.00-12.00，午1.30-6.30，固定周日休息，法定节假日正常休息 任职要求： 1、有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东、抖店、小红书、或者小程序运营的经验； 2、熟练使用电商后台系统及办公软件，有使用营销工具经验者优先。 3、35岁以内，对运营有浓厚的兴趣，欢迎电话或者微信联系。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决相关问题 3、配合部门主管完成各岗位的日常事务与协作任务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

岗位职责： 1. 负责Shein平台的日常运营工作，包括产品上架、页面优化、库存管理及订单处理； 2. 分析平台数据，监控销售表现，制定并调整运营策略以提升销量和曝光率； 3. 协调物流、仓储及客服团队，确保运营流程高效顺畅； 4. 跟踪平台规则变化，及时调整运营方案以符合平台要求。 任职要求： 1. 具备跨境电商运营经验，熟悉Shein平台操作模式和规则； 2. 熟悉跨境电商运营流程，具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 3. 能够独立完成平台运营各项任务，适应快节奏工作环境。

山西省吕梁市魏家滩招聘小工1人，工资150-200元。招聘卷闸门安装工，工资300-380元，需自带工具。按天计算工资，提供食宿。

招聘37米泵车司机，工作地点在兴县。

招聘挖机司机，要求为熟练工。

吕梁市中阳县招石膏板吊轻钢龙骨平顶34平米

明天需要一位更换底板的师傅。

岗位职责: 1、负责多个平台的店铺整体运营，独立负责店铺日常维护、产品上架、标题优化、详情页调整、库存及价格管理。 2、负责对应平台流量优化、关键词排名、单品权重提升，通过自然流量等提升店铺访客点击率、转化率，完成月度销售目标。 3、熟悉对应平台活动玩法，负责日常活动、平台大促、秒杀、优惠活动报名与落地执行，提升店铺销量。 4、每日做好数据统计与复盘，分析店铺数据、竞品动态，及时调整运营策略，规避平台违规。5、维护店铺评价、处理基础售后问题，保持店铺评分和口碑稳定。 6、小红书岗位额外负责:日常种草图文、热门话题运营、账号维护、引流种草、提升自然搜索流量。 任职要求: 1、有1年以上对应平台独立运营经验优先。 2、熟悉自己负责平台的后台操作、流量规则、推广逻辑、活动机制，能独立起店、优化单品、做数据提升。 3、具备基础数据分析能力，对数据敏感，有目标感，能稳定做出业绩。 4、工作认真负责、善于沟通、执行力强、心态稳定，能接受电商工作节奏，有抗压能力。 待遇面谈。包吃不包住。优先招聘宝安区松岗/燕罗附近人员

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 100/150多劳多得/日结注意： 本工作无任何报名费，培训费，保证金等，完全免费!薪资

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验闭环 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

【岗位职责】： 负责小红书、抖音、快手、B站等平台，精准寻找意向客户，完成游戏订单业务引流与客户开发。 【任职要求】： 1. 熟悉主流短视频/图文平台使用规则，有引流获客经验优先 2. 有强烈赚钱欲望、有干劲、执行力强，不混日子 3. 踏实稳定，学习能力强，愿意长期发展 【工作时间 】 两班制（可选） - 白班：8:30-11:30，13:30-17:30 - 晚班：13:00-20:30（含1小时吃饭） - 休息：每周日固定单休 【我们优势】 1. 业务成熟、上手快、出单稳 2. 重点培养核心人才，优秀者直接晋升组长，带6人小组 3. 晋升通道透明：组员→组长→团队管理 4. 团队氛围简单，不内耗，只看能力和结果 【岗位亮点】 高薪提成，多劳多得，上不封顶 重点培养，可晋升组长带团队 业务稳定，上手快，出单周期短 晋升透明：组员→组长→管理层 工作简单易上手，无需复杂经验 不画饼，重实干，能者多劳多得 团队氛围好，不内耗不勾心斗角 长期稳定项目，发展空间大

现招聘全职员工，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资: 6000+ 二、工作时间 - 工作时间：8:30–17:30 - 休息安排：周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

我们正在招聘一位电商产品运营经理，全面负责电商平台的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实电商平台的运营方案； 2. 管理平台商品上下架，组织促销活动的规划与实施； 3. 通过数据分析，持续优化商品布局及运营策略； 4. 与供应商保持对接，建立并维护稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电商运营相关经验； 2. 精通电商平台的运作机制与操作流程； 3. 拥有数据解读能力，能够从数据中识别问题并挖掘增长机会； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责闪电仓商品的线上运营管理与执行； 2、策划并配置店铺整体及单品相关的补贴政策与营销活动； 3、调研分析行业销售数据、市场价格水平，结合采购成本与市场行情，制定所辖品类的商品定价策略； 4、基于行业销售趋势数据，提出选品建议，优化平台商品结构； 5、追踪行业内的爆款案例与营销模式，提炼可复用的运营方法。 任职要求： 1、具备3-5年电商或实体零售领域的类目运营、商品运营经验，有百货类目背景者优先； 2、深度了解至少一个细分市场的商品发展动向，具备良好的商品判断力，对促销机制和价格变动反应敏锐； 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，拥有扎实的数据分析能力。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

上班教你赚钱、下班带你嗨皮，不仅是同事更是好朋友，没有繁文缛节、氛围轻松融洽的团队你心动吗~ 福利待遇 1、生日会、带薪休假、超长年假、团建互动 2、户外烧烤，撕名牌，趣味小游戏应有尽有 3、带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速成长 4、工作氛围轻松，快乐办公，每天上班都充满期待 任职要求 1、年龄18-25岁，性格积极开朗 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、乐于学习，富有进取心 老板和导师亲和力满分，期待小伙伴加入！主动才有故事，快来联系我吧！

网络运营，淘宝，拼多多，京东，抖音等平台运营，可居家，做六休一

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营报告并驱动产品优化迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等线上运营活动，协调设计、技术、市场等资源高效推进 4. 搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与数据分析工具 2. 具备较强的逻辑思维、跨部门协作及项目推动能力 3. 对用户心理与市场变化敏感，有创新意识和结果导向思维 4.具备良好的文案功底与数据呈现能力，能独立完成方案策划与复盘 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝，京东】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，包括店铺管理与维护工作； 2、执行新产品上架、推广、数据跟踪，以及商品页面的优化与维护； 3、监控库存动态，及时发起采购及补货流程； 4、收集并分析平台内同类产品的市场信息与运营数据； 5、归纳总结运营过程中的问题与经验，提出有效改进方案。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可培养； 2、大专及以上学历，掌握PS技能者优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维、学习能力与数据分析能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 【薪资福利】： 上班时间：9:00 - 11:50，13:20 - 18:30； 1、基本工资：综合收入8～13k，薪酬开放，高于行业平均水平； 2、五险保障：公司依法为每位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：设置多项奖金与奖励机制； 4、休假制度：实行单双轮休，法定节假日按规定休息； 5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理与专业双发展路径； 6、其他福利：设有全勤奖、餐补，办公区配备零食区，冷饮免费供应；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，饮品无限畅饮。

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人指导，助你快速成长，安全感拉满； 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多样的集体休闲项目，只有你想不到，没有我们做不到； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观，热爱沟通与协作； 团队全员年轻化，领导和导师性格亲和，氛围轻松融洽，期待优秀的你加入我们！ 主动才有机会，温柔的我在线等你消息哦~

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，调整保证价格合理； 2.分析市场趋势，制定并实施相应的电商营销策略； 3.优化产品展示和推广方式，提升产品销量及顾客满意度。 4.公司可以接受小白，要求认真细心，运营岗位不用与人打交道，性格偏内向首选 任职要求： 1.身体健康，服务上级领导管理 2.具有良好的数据分析能力，能根据市场数据调整运营策略； 3.优秀的沟通与协作技巧，能与团队成员有效配合。 4.要求认真细心，有责任心

你的梦想值得被看见，你的努力终将有回报，人生因热爱而充满动力。 选择工作是双向奔赴的过程，多一个机会就多一种可能，让我们彼此敞开大门。 本岗位真实可靠，团队氛围轻松融洽，同事友善，老板亲和，零食畅享、下午茶不断、团建聚餐全都有，欢迎带上你靠谱又帅气的伙伴一起加入！ 新人综合收入4000+，起步即具竞争力。 基础薪资3k-7k，高于行业普遍水平，叠加日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月薪稳定在1.5w+，上不封顶。 节假日依法休假，周日固定休息，实行上六休一，另有不定期调休与团队旅游放松安排。 年龄要求18~25岁，性别不限； 无需苛刻学历或经验门槛，提供岗前系统培训，全程带教助你快速上手； 完善的内部晋升机制，从职场新人成长为领域高手，实现职业跃迁； 地理位置优越，公司紧邻地铁口，通勤便捷，避开早晚高峰，办公环境舒适现代，团队氛围积极向上，期待你的加入！

负责公司账号的日常运营管理，涵盖内容发布、账号维护及数据监测等工作； 结合行业动态与平台发展方向，策划短视频内容以提升账号曝光度和粉丝数量； 联动编导、拍摄与剪辑团队推进内容执行，保障视频品质并提高完播表现； 管理评论区互动、私信回复及粉丝关系维护，增强账号活跃程度； 对视频数据（如播放量、点赞率、完播率、转化率等）进行分析，持续调整优化运营策略； 研究竞品账号运营模式，提炼可落地的改进方案； 协同直播、电商、引流等相关业务，助力实现转化目标。

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