1. 负责短视频账号的日常维护，推动粉丝数量增长与用户互动，通过数据监测与反馈，制定有效的运营策略，提升用户参与度，扩大短视频账号的传播力和影响力。 2. 负责多种新媒体平台的运营管理，分析目标受众的线上行为特征，科学制定推广方案，有效提高短视频播放量及平台粉丝积累，增强转化效率，实现精准引流。 3. 参与视频项目的前期创意讨论、内容策划与脚本撰写，结合视频拍摄流程、后期剪辑风格等环节提出优化建议，协同推进短视频内容质量持续提升。 4. 承担后台数据统计与分析任务，持续跟踪短视频推广成效，对广告内容的表现进行量化评估与总结，不断调优投放效果，为后续营销策略提供可靠的数据依据。

一、岗位职责 1、店铺运营 负责电商平台旗下店铺的整体运营工作，涵盖店铺发展策略制定、产品布局规划、价格体系设定及主推商品的筛选与确定，对店铺整体业绩目标达成负责。 2、营销与推广 独立制定并实施店铺推广方案，监控店铺流量、转化等核心数据指标，持续分析销售表现并优化运营策略。 组织客服团队培训，完善客户服务流程，提升客户体验与满意度。 3、数据分析与市场研究 定期采集并分析竞品在同类电商平台的运营数据，评估市场动态，为运营决策提供数据支持。 4、外部资源对接 协调并推进外部推广合作，包括达人带货邀约及直播带货项目的具体执行与落地。 二、任职要求： 1、具备1-3年国内主流电商平台运营经验，熟悉京东、天猫、抖音、快手、拼多多、微信商城等平台操作，有食品类目运营背景者优先考虑。 2、拥有成熟的店铺营销活动策划与执行能力，具备可验证的运营成果，店铺月均销售额达到或超过行业平均水平。 3、具备直播电商运营实操经验者优先录用。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，缴纳五险

包吃包住，5K——8K具体工资面议。 要求：年龄18——35岁之间，学历大专以上，有1到3年相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，能熟练使用办公软件极电商后台软件，会说普通话，有想法，有执行力。

再不找工作就要过年了！ 急聘10名网络运营 工作内容： 1、负责社群的搭建、维护及日常运营管理； 2、策划并输出社群内容，提升群内互动氛围，提高成员活跃度； 3、管理企业微信客户群及会员体系； 5、及时响应并解答客户的在线咨询问题； 6、配合客户查询订单状态、快递进度及物流跟踪信息。 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用企业微信等沟通工具； 2、具备网络客服或电话客服工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、亲和力强、耐心细致，具备积极的工作态度和团队协作精神。 综合薪资:4000--9000上不封顶！ 工作地点：灵丘惠民医院附近

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急聘“私域运营专员”（刚上线，正处于风口期）薪资：5K（底薪+绩效）+奖金+未来股权激励；你要做的：管好，策划活动，管理售后；需要你：1.23岁+，大专以上，1年+电商/私域经验。2.会用Excel，会玩3.诚实稳重，热情耐心；联系人杨先生欢迎自荐推荐，入职红包答谢！

江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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要求：1～3年淘宝/拼多多实操，能独立运营店铺、优化标题、报活动、看懂后台数据

我们正在招聘一位电商产品运营经理，全面负责电商平台的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实电商平台的运营方案； 2. 管理平台商品上下架，组织促销活动的规划与实施； 3. 通过数据分析，持续优化商品布局及运营策略； 4. 与供应商保持对接，建立并维护稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电商运营相关经验； 2. 精通电商平台的运作机制与操作流程； 3. 拥有数据解读能力，能够从数据中识别问题并挖掘增长机会； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

公司有天猫，京东，拼多多，抖音，小红书，1688等需要运营这些店铺，都是新店。 已有设计，需要运营兼客服。 试用期底薪2500，转正后底薪3000，试用期3个月。 真实营业额10万以下无提成，10万以上1%提成，真实营业额100万以上2%，在吕梁市离石区上班。周末双休，法定节假日正常放假休息。 真实营业额每月10万以上，公司会招聘客服，前期需要回复客户。 运营工作。 第一点:商品管理(上下架、标题优化、详情页、价格与库存管理) 第二点:营销策划(策划大促活动、制定推广策略、投放付费广告) 第三点:数据分析(监控流量、转化率等核心数据，复盘并优化策略) 第四点:客户服务(处理售前咨询，售中服务，处理售后问题、维护店铺评分、会员管理) 第五点:跨部门协调(对接仓储物流、美工、财务等,保障业务顺畅)

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营报告并驱动产品优化迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等线上运营活动，协调设计、技术、市场等资源高效推进 4. 搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与数据分析工具 2. 具备较强的逻辑思维、跨部门协作及项目推动能力 3. 对用户心理与市场变化敏感，有创新意识和结果导向思维 4.具备良好的文案功底与数据呈现能力，能独立完成方案策划与复盘 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

现招聘全职员工，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资: 6000+ 二、工作时间 - 工作时间：8:30–17:30 - 休息安排：周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

【岗位职责】： 负责小红书、抖音、快手、B站等平台，精准寻找意向客户，完成游戏订单业务引流与客户开发。 【任职要求】： 1. 熟悉主流短视频/图文平台使用规则，有引流获客经验优先 2. 有强烈赚钱欲望、有干劲、执行力强，不混日子 3. 踏实稳定，学习能力强，愿意长期发展 【工作时间 】 两班制（可选） - 白班：8:30-11:30，13:30-17:30 - 晚班：13:00-20:30（含1小时吃饭） - 休息：每周日固定单休 【我们优势】 1. 业务成熟、上手快、出单稳 2. 重点培养核心人才，优秀者直接晋升组长，带6人小组 3. 晋升通道透明：组员→组长→团队管理 4. 团队氛围简单，不内耗，只看能力和结果 【岗位亮点】 高薪提成，多劳多得，上不封顶 重点培养，可晋升组长带团队 业务稳定，上手快，出单周期短 晋升透明：组员→组长→管理层 工作简单易上手，无需复杂经验 不画饼，重实干，能者多劳多得 团队氛围好，不内耗不勾心斗角 长期稳定项目，发展空间大

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阿里巴巴，免费开店 第一，小白起步，无需经验，运营一对一教学，双向共赢，全程培训。 第二，月收入5000-10000无上限，每天2小时，全职，兼职都可以。 第三，不限地区，时间自由。 要求:对电商感兴趣，想入电商圈子 认真细心，胆子大的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5. 学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责电商平台推广活动的执行与落实； 3. 通过公司组织的系统化培训，快速熟悉护肤领域的专业知识及实操技能； 4. 主动参与团队各类会议，共享团队提供的福利待遇，如下午茶、节日礼品等。 任职要求： 1. 年龄范围19~25岁，性别不限； 2. 对电子商务领域具备较强兴趣，乐于迎接工作挑战； 3. 具备责任感，能适应一定的工作强度； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通； 5. 态度积极，愿意参与系统培训并持续提升个人能力。

【任职要求】 1、年龄18-25周岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 【工作内容】 1、利用抖音、小红书、视频号、快手等新媒体平台获取客户资源，并通过微信与客户进行交流对接； 2、负责老客户的维护及新客户的开发，推动订单达成，工作无需出差，全程室内办公； 3、向客户介绍公司产品及其功能，并在线解答客户咨询问题； 4、定期开展客户回访，对已购产品的客户进行使用指导和售后服务支持； 【晋升制度】 1、晋升路径：基础员工 → 储备组长 → 正式组长 → 储备主管 → 正式主管

岗位描述: 1. 负责公司淘宝平台的整体运营布局及策略拟定； 2. 精通淘宝平台的规则体系与各类运营方法，提升店铺市场竞争力； 3. 主导店铺日常运营管理，涵盖商品发布、信息优化、页面设计、营销活动策划与落地执行等； 职位要求： 1. 大专或本科以上学历，电子商务相关专业优先； 2. 具备2-5年淘宝平台运营实战经验，熟悉电商各环节操作流程； 3. 有淘宝工厂店运营背景，具备从零开始搭建并推进项目者优先录用； 职业生涯规划 · 1. 提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，定期组织技能提升课程，助力能力快速成长； 2. 实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径； 3. 建立健全的岗位晋升通道与薪酬调整机制； 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、明确的晋升通道与年度调薪机会； 4、享受节日福利、专项奖金等员工关怀待遇； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 欢迎您的咨询！诚邀踏实进取的您加入我们！

1.负责短视频账号的日常维护，推动粉丝增长与互动提升，通过数据监测与分析及时调整策略，制定高效的运营方案以增强用户粘性，扩大账号影响力。 2.负责多渠道新媒体平台的运营管理，结合目标用户群体的网络行为特征，精准提升短视频播放量与粉丝规模，优化转化路径，实现有效引流。 3.参与视频项目的前期创意讨论、内容策划及脚本撰写，对拍摄流程、后期剪辑风格等环节提出建设性意见，协同推进内容质量持续优化。 4.承担后台数据监控与分析工作，跟踪短视频推广成效，评估广告创意的数据表现，形成分析报告并提出改进措施，为后续营销策略提供有力支持。