
生产组长/拉长
7千-1.1万/月
生产组长包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职能吃苦耐劳,工作态度好团队管理生产成本管理生产设备管理
熟悉五金铁线工艺模具样板师傅,会调焊机,装冲床模,折弯机。我公司主要做刀架,碗架碟架,水槽架,收纳架,微波炉架等产品。
仿云石厂生产管理
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
SMT生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中拉长组长SMT
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、落实现场6S执行,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术团队进行设备维护与保养,监管员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经历,其中至少两年生产管理实操经验;
3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。
3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
锌压铸组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中空调宿舍包吃住餐补生日福利节日福利
【岗位职责】
1. 五年以上锌合金压铸和管理工作经验,有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。
2. 懂卡尺,换顶针,模具结构,会上下模换模,会调机,会把控产品质量。
维修家电1-2人
友望科技急招【售后维修员】:1名要求:有主板维修工作经验或熟悉家电产品电子电路基本结构及工作原理薪资:底薪+计件工资三乡古鹤工业区()欢迎推荐或自荐
棋牌室900平方翻新招装修木工贴碳晶板木饰面
550-560元/天
吊顶碳晶板装修木工木饰面11-20人日结
招装修木工 棋牌室安装900平方墙面贴金刚防撞板木饰面还有吊顶 在工地忙 没接电话可以加微信 脾气不好不好沟通的勿扰,工钱好结算可以预支工钱,做完直接清账甲方资金充足电话号码就是微信。
熟食车间班长(现场管理)
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职条件:
1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:00左右(长白班)。
2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住20人以上月结1-3年学历不限
南京招商重工招装配工,焊工,班组优先,装配工300-400,大铆400-450,二保焊工数名整套班组最好,班组长18000-20000,,工资准时不拖欠,工资有保障
文员
6千-1.1万/月
工厂文员有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
工作职责:
1、通过电脑在平台上进行订单进出单操作;
2、非销售类岗位,无需外寻客户及打电话;
3、办公室文职岗位。
任职要求:
1、会电脑操作者优先考虑,公司提供免费培训;
2、年龄25岁以上,男女不限,中专及以上学历(个人能力优秀者可放宽限制);
3、具备良好的学习能力,接受新鲜事物能力较快,人品端正,谦虚好学。
工作时间:9:30-11:30,下午1:00-3:30,周日及国家法定节日放假,工作氛围轻松。
薪资福利待遇:底薪+绩效,不定期举行团建活动,每月优秀员工给予额外奖励。
生产运营包住本科
工作内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程
2.能够适应站立作业及走动式工作安排,可接受站班
3.及时完成上级交办的各项工作任务
4.重点掌握灯珠生产工艺流程
任职要求
1.性格开朗、积极主动、反应灵敏,具备良好的责任心与团队协作精神;
2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.学习态度端正,富有进取心,愿意从基础岗位成长发展
5.提供住宿,不包餐饮,介意者慎投
本科及以上学历者优先录用
五金厂负责人
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
生产计划协调员
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中灯饰灯具跟单
岗位职责:
基本要求:具备灯饰厂跟单经验,熟悉电脑办公软件及ERP系统操作,沟通能力强,工作积极高效,思维清晰有条理,抗压能力好,可接受加班安排。
工作内容:协助开发团队完成新产品开发初期的信息收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署,以及打样进度跟踪、样品评审和产品上架等全流程管理;负责整理并输出相关技术文档,协同运营部门推动产品顺利迭代与落地执行。
1.具备相关跟单实操经验,沟通协调及执行能力突出;
2.负责提供所需文件、标签及相关资料;
3.根据生产排期跟进物料回厂情况,配合品质或售后部门处理异常问题。
岗位要求:
1.熟练掌握电脑及常用办公设备,精通ERP系统、Excel等工具进行数据统计与分析;
2.有跟单相关工作经验,具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
3.工作认真负责,细致踏实,责任心强,能适应阶段性加班需求。
月休4天,薪资待遇面议
生产领班/组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理,确保生产任务按时保质保量完成
2. 组织生产线人员调配,维护团队稳定,指导员工掌握基础工艺操作,合理安排工作并保持有效沟通
3. 推进生产现场5S管理,落实整理、整顿工作,并持续维护现场秩序
4. 及时处理生产过程中出现的异常情况,并做好反馈与跟进
岗位要求:
1. 具备2年以上灯饰行业生产线带班相关工作经验
2. 执行力强,富有责任心,具备良好的沟通能力与学习能力
3. 身体健康,性格积极乐观,为人开朗活泼
电子车间组长
7-8千/月
生产管理1-2人1-3年高中
职位描述
负责电子车间的生产管理与任务执行;设备与物料管理;质量管控与工艺监督等。
任职要求
1.有PCBA、UA涂覆生产经验;
2.熟悉PCBA 704点胶机设备;
3.责任心强,品质意识好,会使用ME系统优先;
4.有一定的抗压能力。
注塑工1-2人
注塑调机师傅 1名 5年工作经验以上,熟练五轴机械手,工资8500一10000元 加料工 1名工资6000-7000元
产品开发技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管10年以上本科
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。
2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。
3. 负责前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。
4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。
2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
栏目概述
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