
全屋定制生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本
5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力
3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专工厂全面管理
负责全厂运营,涵盖从接单到出货的全流程,全面主持工厂日常管理工作。
需具备五金行业千人以上企业3-5年管理经验,且必须有相关产品从业经历!
必须有相关产品工作经验!必须有相关产品工作经验!
公司主营产品为滑轨、铰链等家具五金配件,无相关经验者请勿投递!!!
无相关经验者请勿投递!!!无相关经验者请勿投递!!!
有隐藏轨、骑马抽、铰链、钢珠轨等任一产品同类岗位管理经验者,欢迎加入。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
跟单主管/经理(服装)
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】
1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助处理各环节生产工作中的异常情况。
2. 负责前期客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板事宜。
3. 负责成本核算并报价,签订合同。
4. 负责召集小组周会。
5. 负责审核小组各项资料。
6. 负责客户入库情况及售后服务工作。
7. 负责生产异常情况的反馈,以及与相关部门、客户间的沟通。
8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。
10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。
11. 认真完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。
3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
视觉设备生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专
岗位简介
本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。
岗位职责
1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。
2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。
3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。
4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。
5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。
7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。
8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。
任职要求
1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。
2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。
4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。
5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。
薪资福利
1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。
2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。
3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
版房主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责制作纸样,及车板团队的管理;统筹和管理板房各项工作细节的内部运行,负责板房的全面管理工作。
2. 梳理、制定板房管理制度和各岗位工作要求、考核标准、流程,实施并完善各项制度。
3. 依据研发部需求统筹安排样衣制作进度。
4. 完成公司或上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 有牛仔制衣厂板房管理工作经验,精通牛仔纸样,能看车板质量。
2. 有品质意识、责任心,沟通协调能力强;熟练使用ET软件。
产品开发技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管10年以上本科
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。
2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。
3. 负责前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。
4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。
2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
电梯司机1-4天1-2人
中山小榄招聘电梯司机,2号顶班一天,工作时间为9个小时,薪资为170元一天,包吃三餐。有意者可报名。
电工1-2人月结电工证
诚聘电工1名,要求持有电工证。
月休4天,工资4500元/月。
工作地点:中山市口腔医院东区门诊部。
保洁开荒保洁
订单ID:服务名称:日常家居保洁3小...服务时间:服务地址:悦盈新城6栋2单元3202服务区域:中山-南区到手:90
保洁开荒保洁
订单ID:服务名称:日常家居保洁3小...服务时间:服务地址:卓越协信天际广东省中山市港口镇卓越协信天际服务区域:中山-港口到手:90
服装厂车间生产主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管
公司简介:
[公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。
岗位名称:车间生产总管
招聘人数:1名
工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司
薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议]
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成;
2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源;
3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题;
4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率;
5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费;
6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设;
7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作;
8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况;
9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验;
3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求;
4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力;
5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力;
6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。
工作时间:[8:00—18:00,月休2天]
福利待遇:[包吃住/节日福利/等]
应聘方式:
有意者请电话联系或添加微信发送简历。
联系人:[潘先生]
联系电话:
微信:
面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司
发布日期:202610月29日
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备与品质部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改善建议,支持持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.具备基础识图能力及5S、精益生产等现场管理知识者优先
4. 责任心强,执行力高,认同制造业务实高效的工作文化
5. 能适应倒班安排,具备团队带教意识
厂长3-5年大专风扇灯电机制造有生产管理经验电子电器经验
【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验,3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞,电话:(工作日9:00-18:00)【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼
灯饰工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 部门工作统筹。
2. 新品开发(从图片到挂样)。
3. 工艺评审分析。
4. 线上装配工艺指导。
5. 生产资料落地。
6. 成本核算。
7. 新工艺引进等。
【岗位要求】
1. 熟悉家居全品类灯具结构、各类材质加工工艺。
2. 熟悉3C安规、LED应用、智能产品。
3. 能精准核算成本,能独立制定检验标准及产品培训。
4. 团队合作意识强,具备从产品开发(从图片到挂样)、工艺评审分析、线上装配工艺指导、生产资料落地(爆炸图、整体图、物料BOM表、产品信息表)的所有能力。
5. 熟练使用CAD二维软件,并熟悉Pro/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。
6. 有耐心、有责任心,能够承受工作压力。
7. 有C1驾照,会开车,熟悉古镇灯配市场。
质检员
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产制造品检检验
1、熟悉常用检测工具(如游标卡尺、深度尺、千分尺等)的基本使用与原理;
2、了解产品制程检验的基本作业流程,具备初步的质量控制意识;
3、欢迎应届毕业生应聘,公司将作为储备人员重点培养,需积极进取,有意愿在制造行业长期发展;
生产拉长/仓管
5-7千/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
后整主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 按出货计划排定后整顺序;组织赶货与加班;与生产跟单确认出货时点。
2. 配合品管员按 AQL 标准终检;组织返修并跟踪闭环;建立返修台账;对返修品交品管员复检后放行。
3. 管控烫台温度、压力与蒸汽;防止烫痕、极光、缩水与变形;制定分品类整烫作业标准。
4. 管控折叠方式、吊牌、洗水标、条码、装箱单与外箱唛头;核对包装与订单一致性。
5. 组织尾期清理;跟进返修进度;控制尾数差异。
6. 负责后整人员排班、技能培训、6S 与安全管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 4 年以上服装后整经验,其中 2 年以上后整或质检管理经验;有针织内衣、家居服、保暖品类经验者优先。
3. 熟悉 AQL 2.5/4.0 抽样标准与疵点判定;了解整烫工艺与针织面料特性(起球、缩水、色差、极光);了解出口包装与唛头要求。
4. 能独立判定疵点等级并出具判定意见;能编制后整作业标准与检验记录;会用 Excel 做返修与验货统计。
5. 原则性强、细致;能带 20—60 人团队;具备跨文化沟通能力。
6. 能适应出货前集中加班。
7. 本岗位驻外省工作,非诚勿扰!!
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职熟悉电源适配器 手机充电器团队管理家电电子/半导体
招聘生产组长一名。要求具备电源岗位工作经历一年以上,认为能胜任者可面谈。薪资为每月7000至8000元。工作地址位于中山市小榄镇木林森大道1号4栋5楼(木林森股份1号门)。
电线车间主管
7-8千/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验
一、岗位情况:
1、工作地点在中山坦洲,临近珠海,欢迎中山珠海两地的求职者前来投递
2、每月15号发工资,绝不拖欠
3、
4、伙食情况:家常菜、早饭1元午饭2元,
5、公司规模150人,该岗位管理规模30人,工作轻松
6、双休!无夜班!无倒班!
二、岗位职责
1、生产管理:负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控,确保生产计划达成、产能及交期目标落地;统筹车间人机安全,杜绝违章作业。
2、现场与设备管理:落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理;监督员工按操作规程作业,保障设备稳定运行。
3、品质管理:执行首件检测、过程巡检,管控产品质量;处理不良品与生产异常,强化员工品质意识,坚守 “先质量后产量” 原则。
4、人员管理:负责车间人员调度、日常考核与思想引导;制定班组培训计划,落实 “师傅带徒” 点对点培训,提升团队技能。
5、数据与绩效:按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析;推进车间 KPI 绩效管理,提供绩效数据并完成绩效改善。
6、其他工作:组织车间班会与生产例会,参与公司会议;完成上级交办的临时工作,协调产、供、销相关衔接事宜。
三、任职要求
1、基本条件:年龄45岁以下
2、工作经验:3 年以上电子制造 / 生产行业经验,2 年以上生产主管管理经验。
3、技能要求:熟练使用办公软件;熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制;具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。
福利:五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期
五金主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
储备干部
4-8千/月
厂长/主管1年以下大专行政经理会计主管生产主管仓库管理
1. 无经验要求
2. 大专及以上学历,1年工作经验
3. 可往销售主管、会计主管、生产主管、仓库主管、行政主管、车间主管方向发展!有意向可联系我们
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东升木工机械招聘店长在线招聘信息,主要招聘中山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。