
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘、邀约面试及相关接待工作;
2. 优化和完善企业人力资源管理体系;
3. 策划并实施员工培训与职业发展方案;
4. 协调员工关系,处理日常人事管理事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2. 可独立推进并完成全流程招聘任务;
3. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验;
4. 拥有较强的组织协调能力与执行能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、管理员工关系事务,涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。
4K起坐班人事专员提成不封顶
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容:负责招聘普工护工
任职要求:男女不限18---35
工作时间:9--122--6:30
福利待遇:4000底薪+提成+奖金
每周调休月休4天
具体公司详细了解
4K起人事专员有提成
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘普工/护工
2.工作时间9到122到6.30
3.薪资待遇4000底薪加提成
4.月休四天
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
80-150日结时间自由
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 落实并持续优化公司日常人事管理流程,提升执行效率;
2. 组织开展员工入职、离职、转正等手续办理,确保各环节规范有序;
3. 管理员工人事档案,保障信息数据的准确性与更新及时性;
4. 协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,工作条理性强;
2. 掌握国家劳动法律法规,具备扎实的人事管理基础知识;
3. 工作认真负责,服务意识强,能妥善应对突发情况;
4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、管理员工关系相关事宜,如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、能独立应对并解决日常人事相关事务。
山西临汾招聘打包岗位,打菜岗位,男女不限,薪资3000起。工作地点:鼓楼北加油站附近。电话
服务员月结
招聘
打包岗位,打菜岗位,男女不限,薪资3000起。
工作地点:鼓楼北加油站附近。
电话:崔老师
山西临汾洗碗工薪资福利:工资3000+以上,具体详谈。有公休,奖金,福利满满招工人数:无
洗碗工月结
洗碗工
薪资福利:工资3000+以上,具体详谈。有公休,奖金,福利满满
招工人数:无
强电工长期
临汾市尧都区招强电,运城市盐湖区招强电,有低压电工证和登高证,特别注意,工地在外地新疆,内蒙。。主要10千伏的线路,变压器,安装户表,拼团合伙长年活,必须能上水泥杆,带电接火。能出远门的联系。
理货员日结
急招小时工(快递驿站)
一小时10元,分货/理货/入库出库/上门取件,工作简单易上手
✅上班时间自由,无硬性考勤
✅工作时间灵活,长期短期均可,不拖欠工资
地址:东城中梁首府
电话:
写字楼人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作时间:请电话联系和投递简历
1、18-30岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
人力资源专员/助理
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系绩效管理
1、独立负责人力资源某一模块或多模块的日常业务实施与推进
2、独立完成HR执行类方案的设计并推动落地实施
3、在上级指导下开展具体执行工作,独立承担人力资源相关数据管理及基础运营任务,依据明确的流程规范、操作指引和专业模板有序开展工作
4、确保所辖流程性工作的处理及时、准确、高效且符合合规要求
1、专业知识要求:熟悉人力资源基本理论与实务知识;掌握本专业相关制度、流程及操作规范
2、技能要求:熟练使用word、excel、ppt等办公工具,具备良好的信息系统操作能力,尤其擅长Excel数据处理
3、专业能力要求:
1)具备积极的服务意识,学习能力强,逻辑分析能力扎实
2)拥有良好的沟通协调能力,可与核心业务团队进行有效交流
3)善于独立分析问题,工作细致踏实,能在日常工作中发现较复杂情况并提出合理的优化建议
办公室人事专员包吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置考勤管理
【岗位职责】
· 负责日常人事事务处理
· 协助办理员工入职、离职等手续
· 管理员工档案及基础数据
【职位要求】
· 无经验要求,可接受应届生
· 学历不限,年龄不限
· 工作认真细致,沟通能力良好
【工作时间】
· 早10:00-晚18:00不加班
【薪资福利】
· 综合薪资:6000-8000元/月
· 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 周末双休
人力专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、招聘配置(核心)
-招聘渠道运营、简历筛选、面试组织,完成人员招聘与入职办理
-员工岗位调配、晋升/调岗手续跟进,优化人员配置
二、员工关系
-劳动合同签订、续签、解除,处理劳资纠纷
-员工入职/离职/转正流程办理,维护员工档案
-组织员工沟通,协调员工与公司矛盾,营造团队氛围
三、培训发展
-搭建基础培训体系,组织新员工入职培训及在职技能培训
-跟踪培训效果,收集反馈,优化培训计划
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1)开展园区入驻企业的日常走访服务,宣导并解析惠企相关政策,确保各类红头文件、园区制度及企业通知在园区内有效传达与执行;
2)每周定期实施入企沟通服务,动态跟踪企业运营情况,采集企业在人才配置、业务发展、知识产权等方面的最新信息,整理形成日度、周度巡查记录,建立并维护基础企业档案台账;
3)对接各级政府部门要求,落实企业相关数据统计任务及资料汇总工作,确保信息报送及时准确;
4)统筹新入驻企业接待事务,承担政府与企业调研来访接待、园区各类活动的组织协调与接待支持;
5)负责园区固定资产的登记、清查与核验工作,对损毁或遗失情况追责处理,维护公共区域设施正常运行,监管环境卫生状况,持续提升园区整体运营环境;
6)协同公司其他职能部门开展工作,积极完成上级交办的临时性任务。
工作经验及学历:1-3年本科
薪资范围:3k-4k(实习期薪资2360元,实习时长1-3个月;满一个月申请转正考核薪资:3097元缴纳)
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00;周末双休、节假日休息
工作地点:临汾锦悦城5号楼网易联合创新中心
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实人力资源战略规划,确保各项制度与企业目标协同发展;
2.主导招聘全流程,涵盖简历筛选、面试安排及入职办理,持续优化人才引进机制;
3.策划并推行员工培训与发展项目,助力个人能力提升与组织绩效增长;
4.维护员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极和谐的工作氛围;
5.跟踪薪酬福利体系运行情况,推动优化调整,增强员工满意度与归属感。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调和团队管理能力,能高效带领团队完成目标;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与人员互动;
3.富有创新意识,能主动探索并改进人力资源工作模式;
4.熟悉人力资源各模块运作,可应对复杂人事问题的分析与解决;
5.具备扎实的判断与决策能力,保障人力资源工作的合规性与实效性。
8小时+面试
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 参与青学教育的面试相关工作流程
2. 协同团队成员,共同推进面试任务的顺利完成
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力
2. 能够高效率地执行所分配的工作内容
3. 具备团队协作意识,适应团队协作环境
销售,前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
前台主要负责基础行政与接待事务,比如接听咨询电话、登记到店客户信息、引导客户到对应区域、管理店内杂物及协调基础事宜。
影楼门市主要是销售与客户跟进,包括向客户介绍婚纱照、写真等套餐及产品、解答拍摄相关疑问、促成订单签约,还会跟进客户拍摄档期协调、后期选片沟通等全流程服务。
行政专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境的整洁与高效运转。
2. 办理员工入离职相关流程,维护员工档案信息的完整性与准确性。
年龄要求26岁以上
老板助理
1.6-1.8万元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公国内院校优先日常行程安排接待/外联熟练驾驶车辆适应出差适应加班
负责老板管理日常生活
薪酬绩效高级专员
5000-8000元/月
薪酬绩效5-10年大专及以上
岗位职责:
1.构建、优化并落地执行一套完整的绩效管理体系,确保各项考核指标与企业战略方向高度契合。
2.深入调研各业务部门实际运营情况,制定符合行业特性与组织需求的绩效解决方案。
3.协同相关部门,将公司年度经营目标分解为可量化的绩效指标,并持续跟踪达成进展。
4.策划并推行短期激励与长期激励相结合的机制,助力绩效文化的培育与深化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接基层员工与管理层。
2.拥有扎实的数据分析与问题应对能力,可根据业务变化及时优化绩效管理方案。
3.熟悉各类绩效管理模型与实操方法,能灵活应用以提升整体组织运作效率。
4.工作积极主动,适应高强度工作节奏,具备较强的自我驱动力与执行力。
行政接待专员
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,确保服务过程专业、周到;
2.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境形象;
3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力;
2.掌握基本的商务礼仪,能提供高标准的客户服务;
3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。
年龄要求在26岁以上
栏目概述
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