公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险到期客户办理续保相关事宜。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均按规定休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供带薪岗前培训，无试用期，入职即缴纳五险； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并发放年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，成长空间广阔！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等权益

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历，不限专业背景。 2 不限工作经验，有无相关基础均可，零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

工作内容： 对比平台商品的各项属性，判定是否为同款 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 能保证半年以上的稳定工作期，具备电商相关经验者优先 3. 工作时间采用朝九晚六、上六休一制度 4. 法定节假日享受三倍薪资待遇 5. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速适应团队协作 6. 提供专人指导，岗位操作简单易上手

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作踏实，稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细心，有责任心，善于团队配合； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、气质端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实可靠，责任心强且具备进取精神，重视自身发展； 4、能适应出差安排。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升通道健全！ 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面沟通。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物奖励、现金激励、培训机会等）； （5）非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元晋升路径，助力个人长期发展。

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招聘：山西临汾要两个粉沙灰墙的！有闲下来的师傅想干山西省临汾市襄汾县新建路

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工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

呼和浩特急招【短期出差】 去鄂尔多斯干活，工期一个月左右，负责电脑信息录入。 招聘要求： 年轻，会基础电脑操作，踏实能干，能长期驻项目地，不中途跑路 福利待遇： 月薪4000。自带手提电脑500。 全程包住宿、包工作餐 呼市往返 工期结束工资一次性结清，不拖欠 工作说明： 近期立马入职，全程在鄂尔多斯出差干活，活轻松不重。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日），节假日休息根据日历 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：高中以上 3. 工作地点：临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

负责老板管理日常生活

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

维护并拓展客户资源。 与客户保持顺畅有效的交流。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学下达任务并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

工作职责： 根据公司整体战略方向，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作，形成分析报告，并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理，分析竞品动态，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事家装整装模式管理工作，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，拥有较强的合作意识与团队精神。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力