职位详情
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入!
福利待遇:
1、工作时间:8:20上班,12:00至13:40午休,18:30下班。每月固定5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周单休(周日),法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间,30%员工月入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入!
福利待遇:
1、工作时间:8:20上班,12:00至13:40午休,18:30下班。每月固定5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周单休(周日),法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间,30%员工月入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
2026-05-21 08:27
IP属地:山西临汾
职位福利
大专经验不限沟通能力好稳定长期工作,不要短期工可以接受应届生,但不接受暑假工
工作地址

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