岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘实施、面试邀约及接待安排； 2.优化并维护公司人力资源管理相关制度； 3.策划并推动员工培训与职业发展项目； 4.协调员工关系，处理日常人事管理事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.可独立推进并完成全流程招聘工作； 3.熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验； 4.拥有较强的组织协调能力与执行能力。

负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待以及面试安排

负责公司招聘工作，员工档案管理

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

岗位职责： 1.落实并持续优化公司日常人事管理流程，提升执行效率； 2.组织开展员工入职、离职、转正等手续办理，确保各环节规范有序； 3.管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与更新及时性； 4.协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，工作条理性强； 2.掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人事管理基础知识； 3.工作认真负责，服务意识强，能妥善应对突发情况； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系事务，涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。

工作内容： 1、熟悉各类招聘平台操作，协助推进招聘计划落地，确保招聘目标达成； 2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作； 3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息，保障公司人才供给； 4、持续优化部门人才储备库，并对人才资源进行系统化归集与管理； 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强且具有一定创新思维； 3、形象端正自然，亲和力佳； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、有新媒体行业工作经验者优先； 6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达与协调能力； 2、能独立承担招聘全流程工作； 3、对人力资源市场有一定认知和理解。

有木工吗，二把刀也行，做两个窗帘盒。

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极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

可日结，兼职，全职

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

支付宝碰一碰设备和云音响推广专员招聘 薪资待遇 1.丰厚底薪：每月3000元基础薪资，为你提供稳定收入保障。 2.高额提成：成功激活一台支付宝碰一碰设备，最高可享600元奖励；激活云音响设备，最高可获300元奖励，多劳多得，上不封顶，只要肯拼，月入过万不是梦想！ 3.长期被动提成：享受客户后续交易流水的持续分成，每月稳定到账。 岗位职责 1.负责支付宝碰一碰设备的线下推广，主动开发并拓展商户资源。 2.向商户详细介绍碰一碰设备的功能特点、使用优势及操作流程，确保其掌握正确使用方法。 3.协助商户完成设备安装与激活，及时响应并解决使用过程中的各类问题与咨询。 任职要求 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能准确清晰地传递产品价值。 2.有较强的市场拓展意愿和服务意识，工作积极主动，能够为商户提供高效优质的支持。 3.能适应外出作业环境，踏实肯干，具备团队合作精神。 如果你希望在移动支付行业实现自我突破，挑战高收入，欢迎加入我们！

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：接受应届毕业生，行业小白 3：学历年龄不限 4：休息时间灵活，可任意自选双修 5：底薪5000+铺设奖励+长期奖励 6：完善的培训体系，帮助新人100%胜任

岗位职责: 1.构建、优化并落地执行一套完整的绩效管理体系，确保各项考核指标与企业战略方向高度契合。 2.深入调研各业务部门实际运营情况，制定符合行业特性与组织需求的绩效解决方案。 3.协同相关部门，将公司年度经营目标分解为可量化的绩效指标，并持续跟踪达成进展。 4.策划并推行短期激励与长期激励相结合的机制，助力绩效文化的培育与深化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接基层员工与管理层。 2.拥有扎实的数据分析与问题应对能力，可根据业务变化及时优化绩效管理方案。 3.熟悉各类绩效管理模型与实操方法，能灵活应用以提升整体组织运作效率。 4.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力与执行力。

支付宝碰一碰NFC设备安装 负责拓展新客户并完成碰一碰设备的部署，同时做好老客户的定期维护与服务跟进 月度任务目标25台设备底薪2000元后续每台额外获得100元提成 支付宝点餐码安装 开展新商户点餐码的推广与落地安装工作，持续维护已有合作客户关系 月度考核指标20户底薪3000元超额部分每户奖励150元

销售专员交五险时间灵活全国连锁美瑞臣口腔医院市场部专员 一、岗位职责: 1.负责开展市场推广工作，市场部面向存在口腔健康问题的人群（包括儿童），在小区、学校、超市、社区、公园等场所，通过组织义诊、发放免费体验卡等方式，引导客户到院享受免费拍片、检查、涂氟等服务。 2.利用合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。 3.组织线下推广活动，提升品牌知名度，工作时间弹性，安排自由，便于兼顾家庭事务，适合需要接送孩子的父母群体。 4.与潜在客户保持有效沟通，持续推广医院的服务项目与特色优势。 二、薪资结构 市场专员：无责任底薪3000+绩效600+提成 渠道专员：无责任底薪3000+绩效600+提成 缴纳五险，享有节日福利，收入无上限，付出越多回报越高！ 三、岗位优势： 1、医疗行业稳定性强，口腔健康领域发展潜力大，岗位可持续发展，从业时间越长经验越丰富，适合长期深耕。 2、团队氛围积极融洽，有资深员工带教，外勤时间自主安排，无需坐班，人际关系简单，上手速度快。 3、具备高收入潜力，表现优异者可晋升为管理岗位，拥有良好的职业成长空间。 工作时间：早上8:30-11:30，下午3:00—7:00，月休四天（可调休），遇法定节假日额外增加一天休息

负责公司产品的市场推广工作

一、任职资格 （一）核心能力 1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。 2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。 3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。 （二）职业素养 1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。 2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。 3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。 二、岗位职责 1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。 2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。 3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

无销售性质 岗位职责： 1.主要负责邀请商家入驻平台，达成招商任务指标 2.通过地推及其他有效方式开发商家资源，构建稳定的业务合作网络 3.持续维护现有商家关系，提升商家满意度，助力平台业务持续增长 岗位要求： 1.有招商或地面推广经验，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的商务洽谈能力和语言表达技巧 3.具备积极的团队协作态度和客户服务意识

岗位职责: 1.统筹市场部门的日常运作及团队管理事务 2.策划并落实各项市场推广活动，增强品牌影响力 3.跟踪行业市场变化，为公司战略决策提供支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备主动学习及持续改进工作方法的意愿与能力

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，扩大市场份额 3.协同团队成员，保障推广项目有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队及客户高效对接 2.能在既定时间内完成工作任务，确保执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用