岗位职责： 1. 落实并持续优化公司日常人事管理流程，提升执行效率； 2. 组织开展员工入职、离职、转正等手续办理，确保各环节规范有序； 3. 管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与更新及时性； 4. 协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，工作条理性强； 2. 掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人事管理基础知识； 3. 工作认真负责，服务意识强，能妥善应对突发情况； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责公司招聘工作，员工档案管理

工作内容： 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

岗位职责: 1. 负责公司人员招聘、邀约面试及相关接待工作； 2. 优化和完善企业人力资源管理体系； 3. 策划并实施员工培训与职业发展方案； 4. 协调员工关系，处理日常人事管理事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 可独立推进并完成全流程招聘任务； 3. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验； 4. 拥有较强的组织协调能力与执行能力。

负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待以及面试安排

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系事务，涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。

工作内容公司有固定门店直接联系商家约时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点到11点半，2点半到7点工资面议，准时发放月结薪资结构，底薪+提成+满勤+单量需要有车需要有车需要有车

有想的，全职兼职都可以，不限年龄，日赚200-500元，不坐班不打卡，就招三天，有意向联系我

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临汾市运城市找两个打井工人 管吃管住 工资6300一个月 工资周结 干过工地的来

来个大挖机司机破碎路面<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

找一个看孩子的，不用住家3500元 —4000元，8点—下午6点，

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人进行邀约 3.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.热情大胆会说话优先； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 三、薪资待遇 综合薪资:4K-7K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建 四、公司业务范围 公司专注人力资源，业务覆盖：招聘，人员配置，猎头，网约车司机推送！ 五、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休；

岗位职责： 根据公司人员需求开展招聘工作，负责候选人邀约面试，跟进入职手续办理等相关流程。 任职要求： 1. 具备半年以上金融领域招聘经验，或有猎头相关从业经历，熟悉招聘全流程 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强 工作时间： 8:30-11:50, 13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1. 月薪4000元起（无责任底薪）+提成+额外奖励，收入上不封顶 2. 缴纳五险 3. 办公地点临近地铁公交站点，出行方便 4. 不设到面考核指标

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供宿舍，每月团建，市中心工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的引流及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，公司规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

职位详情接受兼职 1、支付宝NFC设备的推广 2、提成:单机提成100~150 3、薪资5500—10500 全职兼职都可以 入职培训两天,即开通NFC机，单名员工日均支付宝NFC机2-3台。月均收入1万以上。 更重要的是真商流水分润，随着开机数量的增加，使用流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直发放。

岗位职责: 1. 负责市场及行业信息的搜集与分析，为客户提供专业的战略建议； 2. 策划并落实市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额； 3. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务方案； 4. 持续跟踪和分析市场数据，为企业经营决策提供有力的数据支撑； 5. 关注并研究竞争对手的市场行为，适时优化调整自身市场策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与内外部建立良好互动； 2. 具有较强的市场分析与判断能力，能精准识别市场发展趋势； 3. 具备良好的组织协调能力，可高效推进市场推广项目的执行； 4. 富有创新意识，能独立提出并推动新市场策略的落地实施； 5. 对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对各类市场环境变动。

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

岗位描述 1.负责人力资源体系的规划、实施与全过程监督管理。 2.全面统筹行政后勤事务的运行保障与日常监管。 3.制定并持续优化公司管理制度，推动制度有效执行落地； 4.主抓招聘、薪酬、绩效、培训等核心模块的运作与管理提升。 5.组织开展会议、集体活动及团队建设，推进企业文化发展； 6.指导并评估下属工作成果，强化部门整体专业水平。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业，持有中级职称者优先； 2.5年以上人事行政领域从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 3.熟悉人力资源六大模块，拥有从零搭建人资体系的实际经验，掌握劳动合同法、社会保险法等法规政策； 4.具备扎实的公文写作功底，可独立完成制度文件、汇报材料、会议记录等文书撰写； 5.表达清晰，沟通协调能力强，逻辑思维严谨，富有亲和力，具备良好的协作精神。 双休，13薪

网络推广员

岗位职责： 1、统筹规划企业人力资源战略，完善人力资源管理机制； 2、全面负责招聘工作，保障核心岗位人才的精准匹配与及时到岗； 3、策划并推行员工培训及发展方案，持续提升组织能力与人员专业水平； 4、构建和谐劳动关系，妥善解决用工争议，推动积极向上的企业文化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑； 3、精通国家劳动法律政策，拥有扎实的人力资源实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对各类复杂人事事务。

工作内容 公司设有固定门店，直接对接商家并预约时间，前往商户处安装充电宝设备，并负责后续的维护工作 工作时间 9点至11点半，14点半至19点 工资面议，每月准时月结 薪资构成：底薪+提成+满勤奖+单量奖励 需自带车辆 需自带车辆 需自带车辆

1. 有销售工作经验，具备开拓渠道的能力 2. 能在既定时间内高效完成任务并保证工作质量 3. 具备良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 4. 接受兼职岗位

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3.具备持续学习与优化工作方式的主动性