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市场运营主管
5000-10000元/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源; 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动; 3、完成产品的销售及配套服务工作。 三、岗位要求: 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且过往业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 入职培训:提供带薪岗前培训,助力突破瓶颈,快速适应岗位,实现自我成长! 公开透明、无上限的晋升机制,告别职场打工心态,迈向事业合伙人! 五、薪资待遇: 保底底薪+浮动底薪+提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元,提成丰厚,奖金项目多样且金额可观,综合年收入50万以上可期。 六、特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、生日庆祝+专属礼品! 3、节日福利定期发放! 4、孝心奖励感恩父母! 5、贤内助奖关爱伴侣! 6、终身员工福利丰富!(含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴) 7、员工关怀全面周到!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。)
销售总监
6000-22000元/月
渠道经理1-2人10年以上本科及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制证券/互联网金融销售工作经验销售管理经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
公司氛围轻松,公司都是90后00后,新人小白无经验都欢迎!拒绝加班! 【工作内容】 地推,跑市场,跑门店 【工作时间】 朝九晚六,中午休息一个半小时,时间自由 【薪资福利】 6——8千提成+现金奖金 团建
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验,熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验,擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准,持有建筑工程造价资格证书,具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识,熟悉招投标流程,掌握工程资料的编制要求。
项目经理
招聘工程技术人员,需具备市政、公路相关工作背景,可接受出差安排,主要负责项目施工过程中的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制。 要求具有10年以上从业经验,具备水利工程施工经历者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者更佳:房屋建筑工程·土木工程·土地与公共设施管理
太原杏花岭区内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点内
项目经理
太原市内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点太原市内
土建施工管理员
6000-7000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职
土建施工管理员,长期合作
施工主管
岗位职责: 1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标; 2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范; 3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用; 4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力; 2、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验私域5人(
负责公司社群运营(无需负责引流,公司已提供客户资源,意向客户主动咨询沟通) 岗位职责 1.根据公司设定的销售目标,制定切实可行的销售计划与执行策略; 2.组织并带领销售团队推进工作,确保销售任务按时完成,监督团队成员工作进展并给予指导; 3.定期开展员工培训,组织召开部门销售例会,提升团队专业能力与协作效率。 任职要求: 1.具备10人以上业务团队的管理经验,具备较强的数据分析能力,能够有效推动团队达成业绩指标; 2.具备良好的抗压能力,工作积极主动,踏实肯干。
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成; 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题; 3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求; 4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量; 5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景; 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验; 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战; 5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议
销售总监
9000-10000元/月
销售总监生日福利五险一金1-3年大专及以上企业证券/互联网金融销售工作经验电销,会销,金融教育/培训产品推广经验金融产品推广经验营销能力培训,清华,
岗位职责: 1、负责筛选有合作意向的企业家客户,邀约参与项目招商活动。 2、具备企业家资源或高净值人群资源者优先,拥有电话销售及会务营销经验者优先考虑。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于建立信任关系; 3、具有一年以上市场营销相关工作经验,过往业绩表现优异。 各项福利 入职培训: 提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,顺利融入团队,实现自我成长! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工,迈向事业当家! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、春节享受16天超长假期! 3、生日专属活动及礼品送达! 4、节日福利按时发放! 5、孝心奖励感恩父母! 6、贤内助奖励关爱伴侣! 7、终身员工享多重福利!(含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等) 8、员工关怀全面贴心!(涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项暖心福利。) 工作地址:太原市小店区学府街百花谷写字楼C座1302
临时工周结
未提及 18 - 30岁,熟悉《三角洲行动》地图与玩法;有团队精神,能配合完成护航/组队任务;态度认真不摆烂 薪资福利:薪资周结,多劳多得,月薪5000 - 8000;提供高配设备,工作氛围轻松 简单考核即可上岗! 工作地址:侯张街公交石化加油站对面
临汾
1月19日 17:33拨打电话
店长1-2人月结
店长和销售 具备三年以上销售和管理经验。负责店铺管理和销售工作 薪资福利:10000元/月,五险一金+包吃+住房补助+话费补助+交通补助+加班补助 招工人数:各两名
临汾
1月19日 17:33拨打电话
砍伐工长期20人以上周结
想出去挣过年费的可以联系了,中国山西临汾招伐木工人,工资当天结,计件制,多劳多得,有想法的电话详聊,联系电话:
临汾 尧都区
1月19日 17:29拨打电话
临汾蒲县招卫生间隔断师傅,有40套卫生间隔断要安装,材料以到工地,今天就可以干,不锈钢腿的
卫生间隔断
临汾市蒲县招卫生间隔断师傅,有40套卫生间隔断要安装,材料以到工地,今天就可以干,不锈钢腿的
保姆
订单编号:20260119 订单类型:育儿嫂 薪资标准:5000元 上户时间:马上上户 所在城市:翼城 工作要求:住家主带4个半月宝宝 要求:年纪在50岁以内,有经验,长期用 。 【订单编号】20260115 【订单类型】保姆单 【薪资标准】:3000 所在城市:翼城凤凰城 工作要求:不住家,做饭做家务。要求阿姨身体健康,做饭好吃,干净利索,年龄50岁左右。 【订单编号】20260112 【订单类型】保姆单 【薪资标准】:1800 所在城市:凤凰城 工作要求:住家,照顾一个女老人。要求阿姨身体健康,干净利索,年龄不限。 【订单编号】20260111 【订单类型】保姆 【薪资标准):2500 上户日期:随时 所在城市:银杏苑小区 工作要求:不住家,做家里四口人的饭,做简单家务,月休4天,年龄55岁以下,要求阿姨干净勤快,做饭好吃,踏实。 接单联系:郭艳 有意向的姐妹速来对接,好单不等人!
临汾 翼城县
1月19日 17:16拨打电话
渠道经理包住生日福利11-20人经验不限学历不限网络销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行酒吧营销策略,提升品牌影响力和客户粘性 2.策划各类线上线下推广活动,提高门店客流量与消费转化率 3.协调内外部资源,推动市场合作与资源整合 薪资待遇:月入6000以上(每日业绩冠军额外奖励)包住 要求:无不良嗜好 有无经验均可,新人1v1专人辅导,上手快赚钱快。 人性化管理,和谐团队
营销总监
1.5-2.9万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.负责公司产品(购车精准线索+汽车金融产品)在指定区域内的市场推广与地推活动执行,提升品牌知名度和用户覆盖率 2.管理并指导团队现场开展客户咨询、产品介绍及用户注册引导,完成每日推广目标 3.收集潜在客户信息并进行初步需求分析,定期反馈市场动态与竞品信息 4.协助组织线下推广活动,合作车商保持良好沟通关系 5.遵守公司推广规范,确保宣传物料的合理使用与保管 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车类市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格外向,积极主动,能适应户外工作环境 4.具备较强的目标感和团队协作精神,抗压能力强 5.能接受灵活的工作时间安排,服从区域调配
渠道经理
【我们是什么行业?】美业 【面试官】认准销冠团队:谭志祥谭总 【谭总亲自带你】让你少走弯路 【职位内容是?】对接全国美容院沟通项目招商」(前期不用店家投资加盟,做出业绩再谈合作) 【每日工作流程是什么?】公司提供全国美容院资源以电销和微信」对接美容院老板娘(公司后续会安排售后老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者2.98万加盟合作) 【为什么好开单?】不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险!咱们先去做业绩拿出结果,消费者认可买单后再和店家谈合作,店家0负担容易接受,双方良性发展互惠互利! 【薪资待遇】无底:提成10000元/家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成(24小时发提成) 【?】收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上;加盟率/启动598元的店:目前70%的加盟率;例如:当月A业务员启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上!从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定30万+还有很多月入20万+、10万+ 【可查证】新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 【可查证】我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉|我们团队长98年开帕梅|公司员工奔驰、宝马遍地都是! 【可目睹】 【重点!】如果你不信,觉得是天方夜谭且不在你认知以内,非常能理解,那可能是缘分未到,认知不同、不争不辩,选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱?】因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【常见问题】岗前培训:入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训;行业经验:我们优仙大部分同事基本都没有相关的行业经验,都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。【工作时间】早上09:30-下午18:30;做六休一、周日休; 【岗位要求】需要有电销经验,年龄满26-38周岁;有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养!!!追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人! 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通,如有意向直接约面试,节约双方时间 【面试官】认准销冠团队:谭志祥谭总 【谭总亲自带你】让你少走弯路
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责: 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策; 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问; 3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人; 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议; 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件: 1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限; 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑; 3、有较强的沟通能力及抗压力; 4、用工方式为兼职。
区域销售交通补助包吃餐补11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划,完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:3000-5000元/月 -福利:交通补助、饭补
区域业务主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上商用车
岗位职责: 1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展规划的执行; 3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训辅导、绩效考核,建设价值观一致、高效执行的业务团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽); 2、年龄:30-50岁; 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入理解与实际操作经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先。
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上运营管理人事行政区级服务业从0-1搭建团队金融保险!团队建设!客户资源销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑! 2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标顺利完成! 3.热衷销售工作,具备出色沟通能力,富有责任感! 品行端正、诚实守信,无任何不良从业记录 加分项 拥有以下领域工作经验:保险、基金、银行
区域业务主管
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上商用车
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌影响力与行业口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展策略的落地执行; 3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户合作关系,实现持续协同发展; 4、主导团队建设与组织管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的作战队伍; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策; 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽); 2、年龄:30-50岁; 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营经验者优先考虑。
建筑工程项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证道路工程经验国内派遣水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责: 1、全面主持建筑工程项目的现场组织实施,确保项目按计划安全、有序、高质量推进; 2、编制并完善施工生产方案,跟踪项目实施进度,及时协调解决现场各类问题,保障工期与质量目标达成; 3、负责项目成本管理,开展预算审核与成本管控工作,确保项目在核定预算内完成,提升整体效益; 4、组织安全教育与培训,落实安全管理措施,防范安全风险,妥善应对施工现场突发情况; 5、统筹协调设计、采购、施工等内部环节及外部协作单位,保障信息高效传递,增强团队协同运作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业; 2、具有5年以上建筑施工项目管理经历,具备大型工程项目管理经验者优先; 3、掌握国家建筑行业相关法律法规、技术标准与规范,持有相关执业资格证书者优先; 4、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队并处理复杂事务; 5、可接受出差安排,具备较强的抗压性与实际问题解决能力。
营销部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成面销/陌拜经验
打造签单团队,培训谈单话术,谈单,促单,签单
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级
岗位要求: 1)负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设 2)主导分公司日常运营管理工作,推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3)开拓并深化本地合作商渠道资源,持续维护和优化客户关系体系 4)组建并管理业务团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核,打造理念一致、高效执行的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策 6)带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件); 2、年龄:35-50岁; 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景; 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力; 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产新客户开发销售经理其他产品/服务区域经理地推企业(To B)网络销售渠道销售
维护并拓展客户资源。 与客户保持顺畅有效的交流。
网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
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鱼泡直聘为工人提供临汾渠道经理在线招聘信息,主要招聘临汾销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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