
调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
tpm精益改善工程师
7千-1万/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下,推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施,确保有效运行
2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
3、牵头协调各支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营
4、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升效率与品质,控制生产成本
5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理任务
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,推动现场改善
7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进
8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作与持续改进
9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
管培生/储备干部
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7500-12000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00...
计算机硬件维护工程师
1-1.2万/月
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容:
1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。
2. 完成存储器、硬盘、主板及其他零部件的更换与升级任务。
3. 保障各类计算机设备及配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。
4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机硬件维护与问题排查技能。
2. 熟悉常用硬件组装流程及操作系统安装操作。
3. 能够依据用户实际需求提供针对性技术解决方案。
4. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
IE技术员
7-9千/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责落实区域内的节拍测定与人效Loading评估,完成相关数据的采集与整理汇总
2、开展所辖区域产能测算、人力配置核算,并协同相关部门处理技术难题
3、核实现有生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置,跟进申购流程
4、推进现场优化及横向推广项目的执行进度,及时跟踪并反馈实施情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先;
2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验,有动力电池行业背景者优先;
3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基础分析工具,具有制程异常分析与持续改善经验;
4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力;
5、普通话流利,通过大学英语四级者优先
晋中榆次区招专业开槽工,层高3.6米,线槽最高2.8米,一个点位3块钱,提量大,能干的联系,,张
220-300元/天
开槽1-2人
晋中市榆次区招专业开槽工,层高3.6米,线槽最高2.8米,一个点位3块钱,提量大,能干的联系,,张
电气硬件工程师/包吃住/五险一金/入职安排宿舍
8千-1.1万/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作;
2.对接生产、销售等部门,提供电气技术支持,处理各类电气相关问题;
3.参与产品电气开发计划制定,完成需求分析,输出电气方案;
4.跟进新技术、新材料落地应用,结合市场反馈持续优化产品电气性能。
任职要求
1.学历不限;
2.持有电工证优先,具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先;
3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具,能独立完成PCB设计;
4.熟悉电气系统调试、故障排查方法,可独立解决电路、软硬件相关问题;
5.工作主动,具备基础项目管理能力与团队协作能力,良好沟通表达能力。
硬件工程师/五险一金/薪资8k-12k
8千-1.2万/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 不限学历
2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
硬件工程师
8千-1.5万/月
硬件工程师3-5年大专智能硬件/可穿戴设备电池/电源类产品通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验英语读写能力良好
【岗位职责】
1. 负责硬件系统的设计、开发与调试工作。
2. 参与产品整体功能规划,完成硬件方案的制定与实施。
3. 有电源和交换机设计经验优先
4. 配合团队进行硬件电路设计与软件功能联调。
5. 根据项目需求完成相关技术文档的编写与归档。
【岗位要求】
1. 熟悉单片机原理及嵌入式系统架构,掌握常用外围接口技术。
2. 精通C语言编程,具备良好的软件开发习惯和调试能力。
3. 具备硬件电路基础,能读懂原理图并配合完成软硬件协同开发。
4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识,能高效推进项目进展。
5.
硬件助理工程师
8千-1万/月
硬件工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据项目进度,独立完成硬件测试环境搭建、测试物料准备等工作;
2. 负责 BOM清单核对、版本修改维护,保证物料信息准确;
3. 配合硬件工程师开展 PCBA单板整改、元器件焊接调试工作,包含 BGA焊接作业;
4. 负责测试样件登记、出入库、归档管理;落实实验室 5S现场管理,维护实验室设备与环境整洁有序。
【岗位要求】
1. 电子、通信、机电等相关专业,大专及以上学历,具备 1‑2年硬件相关工作经验;
2. 熟练掌握电子焊接工艺,拥有 BGA焊接实操能力,有实验室日常管理经验优先;
3. 能够熟练操作万用表、示波器、可编程电源等常用硬件测试仪器仪表;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协作能力,吃苦耐劳,工作主动积极,有较强上进心与学习意愿;
涂装工艺工程师
8千-1.6万/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差涂装经验抛光经验表面处理工艺经验热处理工艺汽车经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1.负责汽车涂装工艺方案设计及优化,提升涂装质量合格率至98%以上
2.主导新车型涂装工艺开发,确保项目按期交付
3.解决涂装生产现场技术问题,降低缺陷率30%
4.编制涂装工艺文件及作业指导书,标准化覆盖率达100%
任职要求:
1.本科及以上学历,材料、化工或机械相关专业
2.5年以上汽车涂装工艺工作经验,熟悉电泳、喷涂工艺
3.掌握CATIA/AutoCAD等设计软件,具备3D仿真能力
4.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系
设备主管/经理
8千-1万/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)需要出差设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验重型机械经验非标设备经验
工作内容
1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养;
2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作;
3. 组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3. 具备敏锐的问题识别与处理能力;
4. 熟悉管板焊接工艺,拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国际、国内知名企业柱塞泵研发背景。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸;
3. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
4. 配合销售部门进行投标方案的制作;
5. 根据生产、维修、销售过程...
生产车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,科学制定并执行生产计划,确保订单准时交付、质量达标、产量稳定
2.统筹车间人员配置与绩效管理,组织岗位技能培训与考核,持续提升团队专业能力与协作效率
3. 主导生产成本管控与工艺流程优化,推动降本增效,及时协调解决设备、物料、技术等现场问题
4. 严格落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,组织应急演练,保障员工生命与生产安全
5.推进5S现场管理及标准化作业,维护整洁有序、高效合规的车间运营环境
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
硬件工程师
1.5-2万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责控制器硬件方案设计、原理图及PCB设计、仿真验证与调试测试。
2. 参与器件选型、方案评审,确保设计满足功能、可靠性及成本要求。
3. 协助试产支持,解决生产过程硬件问题,推动量产导入。
4. 分析市场故障件,制定改进措施,推动质量改善与成本优化。
5. 编写硬件设计文档、测试报告及相关技术资料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子/自动化/电气等相关专业。
2. 5年以上汽车电子或工业控制硬件开发经验,有动力系统产品经验者/熟悉BLDC优先。
3. 精通模拟/数字电路,熟悉功率器件、EMC/可靠性设计及汽车电子元器件选型。
4. 掌握硬件开发流程(如APQP),熟练使用Altium Designer/Cadence/PADS等EDA工具。
5. 熟练使用示波器、万用表,具备焊接调试能力,能适应短期出差。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
产品技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理;
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作;
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配;
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验;
3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
电子工程师
1-1.1万/月
电子工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电子产品的方案设计与技术开发;
2. 参与硬件电路的原理图设计及PCB布局布线;
3. 完成元器件选型、样机调试与功能验证;
4. 编写相关技术文档并支持产品量产导入;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电子技术理论基础,熟悉模拟与数字电路设计;
2. 能够熟练使用常用电子设计软件进行开发工作;
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立开展项目开发;
4. 具有较强的学习能力和团队协作意识,责任心强;
水处理技术员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与管理制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定技术标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作;
4.负责水处理相关技术文档的编写与归档,规范记录各项原始数据并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2.具有2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准;
4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑!!!!
HA-硬件设计工程师
8千-1.3万/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
食品车间主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品车间的整体运营与日常管理,确保生产工作有序进行;
2. 监督生产各环节的执行情况,保障产品质量、安全及卫生标准达标;
3. 组织协调人员、设备与物料资源,提升生产效率与现场管理水平;
4. 推动落实标准化作业流程及现场管理制度,持续优化生产环境;
5. 配合相关部门解决生产过程中的问题,确保生产目标按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动任务落实;
2. 熟悉食品生产基本流程及相关安全管理规范;
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的现场应变和问题处理能力;
4. 具有较强的责任意识和团队协作精神,适应生产现场工作节奏。
嵌入式电子工程师
3-4千/月
电子工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据项目技术要求进行电气元器件设备的设计工作;
2. 根据项目进展安排,进行电气设备安装技术指导、调试、运维、验收工作;
3. 电气图纸的绘制及设计优化;
4. 负责嵌入式电气元器件开发与优化,确保产品性能和质量;
5. 电子硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;
6. 编制新产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等;
7. 解决产品量产中的问题,如故障分析、工装夹具设计等。
【岗位要求】
1. 电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业,一年以上经验;
2. 能够熟练使用Altium/Protel/PADS等PCB设计开发软件;
3. 熟悉51、STM32、C语言等单片机及嵌入式应用;
4. 熟悉数字电路、模拟电路等基本知识;
5. 能够独立开发新项目及制作样品;
6. 熟练使用各种调试和测试工具;
7. 本科学历,能够独立完成项目设计者优先考虑。
【福利待遇】
1. 工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:00;
2. 休息:周末双休,法定节假日休息;
3. 入职缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,全勤奖。
栏目概述
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