
工业工程师
1-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理精益生产QC七大手法8D报告6σFMEA
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推进厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投入产出比;
5、主导产线产品切换与换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局(Layout)及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验;
3、熟悉锂电池行业基础知识,有消费类电子锂电行业从业经历者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛管理方法及锂电制程工艺等相关知识;
5、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
工作地点:山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及后期维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一种EDA设计软件,能独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力提升;
2.多样化培训方式:线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:设立“专业线+管理线”晋升路径,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
管培生/储备干部
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向;
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力;
3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求:
1. 具备在力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名大型企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际的团队管理经验,并具备可验证的管理成果案例。
岗位职责:
1. 主导车间日常生产运营,推进车间人才梯队建设与结构优化。
2. 提供生产现场工艺技术支持,解决制造过程中的技术与质量问题,推动相关工艺指令的有效执行与落地。
3. 编制、维护和更新装配及质量相关的工艺文件,制定标准工艺规程,并对操作人员进行现场指导、培训与执行监督。
4. 参与研发设计的工艺可行性评审,提出切实可行的优化建议。
5. 负责工艺装备的设计与开发,并根据实际生产需求持续改进,提升作业效率;完成产品制造过程中设备、工具的选型及工艺技术条件的编制。
6. 组织实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作,及时反馈异常并联合工艺设计人员推动质量提升。
7. 负责生产用PBOM的搭建与维护。
8. 推进产线布局调整与物流流程优化,提升整体运作效率。
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案策划与实施。
10. 确保公司下达的各项生产任务及生产指标按时保质完成。
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责:
1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响;
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系;
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制;
4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证;
5. 针对用户具体需求,制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略;
6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业;
2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验;
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
山西晋中有没有,有应急管理局高空作业证的工人,十公分沿棉每平米三十七。工作地址:
37元/方
岩棉
有没有,有应急管理局高空作业证的工人,十公分沿棉每平米三十七。工作地址:晋中
快递员1-2人月结
太谷韵达快递招聘招聘岗位:2名上门取件员薪资:按取件量计算,4000+要求:招长期工,有责任心,认真负责电话:
晋中榆次区铁路劳工需要二三十个工人,工地在能干两三个月,不管饭。代工的老板联系工资商量。
铁路3-6个月20人以上
铁路劳工需要二三十个工人,工地在榆次能干两三个月,不管饭。代工的老板联系工资商量。
硬件开发工程师
1.2-2.2万元/月
硬件工程师经验不限本科智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
主导公司系列产品的预研、硬件开发。
岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机、通信、电子类相关专业;
2、1年以上嵌入式产品硬件开发经验,如担任过电子类产品的项目主管或者项目经理者优先;
3、熟悉高速数字电路和模拟电路的设计原理,熟悉IPD开发流程;
4、熟练使用各种电路设计工具,如PADS、Candence;
5、认真负责,有很好的团队合作精神和创新精神,善于与人沟通。
硬件工程师
9000-14000元/月
硬件工程师5-10年学历不限芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品硬件开发经验
岗位职责:
1.独立完成小家电控制板的硬件方案设计、原理图绘制及PCB布局评审
2.负责元器件选型、BOM编制及样机调试,确保功能与可靠性达标
3. 配合结构、软件及测试团队完成产品联调与量产导入
4. 解决生产及售后反馈的硬件相关问题,持续优化设计质量
5.编写规范的设计文档、测试报告及技术移交资料
任职要求:
1.5年以上小家电类硬件开发经验,熟悉MCU(如ST、NXP、国产芯片)应用
2.精通模拟/数字电路设计,掌握EMC/安规设计基础与整改方法
3. 熟练使用Altium Designer或Cadence等EDA工具,具备独立调试能力
4.具备良好的逻辑思维与高效执行力,能承担多任务并行开发
5.学历不限,有完整量产项目经验者优先
硬件工程师
6000-9000元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审;
2. 开展元器件选型、BOM编制与硬件样机调试验证;
3. 配合软件、结构团队完成整机联调与问题闭环;
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产导入资料;
5. 支持量产阶段硬件问题分析与优化改进。
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence);
2. 具备电源管理、信号完整性、EMC基础及常见接口电路(USB/UART/I2C/SPI等)开发经验;
3. 有责任心,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力;
4. 能独立完成硬件模块开发与测试,适应研发与量产协同节奏;
5. 电子、通信、自动化等相关专业背景,动手能力强。
硬件开发工程师
7000-9000元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试
3. 配合软件、结构团队完成系统联调与问题闭环
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产导入资料
5. 支持量产问题分析与优化,保障产品可靠性与稳定性
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
2. 具备电源管理、信号完整性、EMC基础及调试经验
3. 了解嵌入式系统架构,有ARM、MCU等平台开发经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应技术迭代与多任务并行工作节奏
硬件开发工程师
1.5-2.4万元/月
硬件工程师3-5年本科国内院校优先
1、负责BMS、EMS、储能、充电桩产品硬件整体架构设计、技术选型与方案规划,主导产品硬件迭代与技术升级;
2、完成需求拆解分析、电路设计、器件选型、参数核算、成本评估与可行性论证,输出BOM、设计手册、测试规范等全套研发文档;
3、负责硬件样机调试、整机验证、可靠性测试,解决EMC干扰、采样精度、电源稳定性、高压隔离等各类硬件问题,完成软硬件联调优化;
4、跟进产品试产、量产及售后问题排查,从架构层面优化产品稳定性、安全性与可制造性,把控量产质量风险;
5、对接软件团队完成各类硬件接口适配,贴合行业安规与功能安全标准,适配户储、工商业大储、充电桩多场景产品研发需求。
任职要求:
1、本科及以上电子、电气、自动化相关专业,3年以上储能、BMS、充电桩硬件研发经验,具备产品从0到1研发设计与量产落地经验;
2、具备完整硬件研发能力,熟练完成需求分析、电路设计、整机调试、基础元器件焊接等全流程工作;
3、精通数模电路,熟练掌握电池采样、电源系统、隔离通信、电池均衡、功率驱动、安全防护等硬件架构设计;
4、熟练使用EDA工具(主力KiCad),精通多层PCB设计、阻抗匹配、EMC优化,可独立解决复杂硬件技术问题;
5、熟悉CAN、RS485等硬件通信电路设计,了解锂电池电化学特性与储能产品安全规范;
6、具备独立方案评审、技术攻关、项目统筹能力,能够独挡一面独立负责整条产品线硬件研发与迭代升级。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
诚聘仪表工 月薪8000(含餐补 五险)
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统控制仪表自动化仪表五险餐补带薪假
工作内容:
1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作;
2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务;
3. 对仪表运行故障进行诊断与处理;
4. 规范整理相关技术文档和工作记录。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,仪器仪表或相近专业;
2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验;
3. 掌握仪表基本原理,可独立完成维护作业;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 持有相关资格证书者优先考虑。
原标题:《电仪维修工》
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。
过年休息十多天。
工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。
薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右
有意愿电话沟通
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3.具备较强的故障分析与问题解决能力;
4.熟悉管板焊接工艺,具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的研发与设计工作,保障模具在质量与性能方面达到标准
2. 结合实际生产需要,实施模具结构的优化与改良,提升整体制造效率
3. 与项目团队密切配合,推动模具设计各环节有序高效开展
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及协作意识,能与跨部门人员顺畅对接并协同作业
2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力,可迅速融入新环境并胜任多样化任务
3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验,熟知模具开发流程及相关技术规范
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中fpga工程师招聘在线招聘信息,主要招聘晋中硬件工程师相关人才。作为硬件工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解硬件工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。