职位描述: 1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 建立并优化学校的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 组织开展教职工的培训、考核与团队建设工作，依据管理权限落实机构设置、人员任用、调配及绩效评估等事务； 4. 主抓教师团队的专业发展与日常管理，持续提升整体教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作精神、组织协调能力、沟通表达能力及策划执行能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维和运营意识

一、岗位职责: 1. 全面负责校区的运营与管理工作，确保机构稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 建立并优化校区的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 组织开展教职工的培训、日常管理及团队建设工作，依据管理权限落实机构设置、人员任用、调配、绩效考核及激励惩戒等事项； 4. 负责教师团队的专业发展与日常管理，持续提升教学服务质量和授课水平； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备较强的成本管控能力； 6. 主动推进招生工作，强化运营成本管理，助力校区业绩稳步增长； 二、任职资格: 1. 全日制大专及以上学历。 2. 具备自主成长意识，责任心强，积极进取。 3. 善于沟通，性格开朗，心态积极健康。 4. 渴望高收入回报，具备明确目标与可行方法。 6. 年龄在*****，条件优秀且资源丰富者可适当放宽要求。 7. 热爱教育行业，须具备两年以上公考项目工作经验，一年以上管理经验，能独立带领团队运作。

职位描述: 1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 搭建并优化学校的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 统筹教职工的培训发展、绩效管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、调配、考评及激励决策； 4. 主抓师资队伍的培育与管理，持续提升教学服务水平与课堂质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，拥有优秀的领导力、团队协作能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，具有良好的商业思维与运营意识。

招聘初高中各科老师，招生校长，项目合伙人，学管师，要求三年以上相关经验。

1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保学校稳定发展，顺利实现公司下达的各项经营指标 2. 组织构建并优化学校的组织架构，明确部门职能，制定运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落实执行 3. 统筹开展教职工的培训、管理及团队建设工作，依据管理权限推进机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及激励奖惩事务 4. 主抓教师队伍的培育与管理，持续提升教学水平与教学质量 5. 编制并执行校区财务预算，审定各类开支与薪酬发放，强化成本管控意识

1. 全面负责校区的运营与管理工作，确保学校稳定发展，实现公司下达的经营指标； 2. 组织构建并优化校区组织架构、部门职能、运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 负责教职工的培训、日常管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及奖惩实施； 4. 统筹教师队伍建设与管理，持续提升教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作能力、组织策划能力和沟通协调能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维。

寻一位心怀热爱的全科教育同行者｜全职全科教师招募 以全科知识为帆，为孩子的成长护航 在方寸课堂里，守护每一份好奇，陪伴每一步成长 这是一份藏着温暖与期待的事业，我们想和同频的你一起奔赴 我们希望你： ️ 热爱教育本心，偏爱孩子的世界，心怀责任心，自带温柔耐心 ️ 全科知识功底扎实，学科教学思路清晰，表达流畅有感染力 ️ 懂孩子的成长规律，善于引导启发，能兼顾不同学科教学节奏 ️ 持有教师资格证，有全科教学经验者优先，新手有专业团队带教成长

岗位职责： 1.负责学员日常管理与沟通，建立良好的师生关系，及时解决学员学习和生活中的问题 2.协调教学资源，跟进教学进度，确保课程顺利开展并达到预期教学效果 3.组织班级活动与家长会，增强班级凝聚力，提升学员参与感和满意度 4.记录与反馈学员成长情况，协助制定个性化学习方案，促进学员全面发展 5.配合机构完成招生支持、续费跟进等相关工作，提升服务质量和客户粘性 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学，英语专业或退役军人相关专业优先，有教师资格证者优先 2.具备管理工作经验，熟悉班级运作流程，有班主任或辅导员经验者佳 3.热爱教育事业，具有较强的责任心、耐心和良好的沟通协调能力 4.能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与文档整理能力 5.积极乐观，抗压能力强，能够适应教育行业的工作节奏与服务需求

小学、初中、高中一对一文化课程辅导； 师范类院校毕业者优先考虑； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：五险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、晋升空间广阔。

纯文职岗！纯文职岗！纯文职岗！无销售！！！ 岗位职责： 1. 负责校区日常行政事务的处理与协调； 2. 维护和管理校区教务系统运行； 3. 管理校区考勤数据及相关流程； 4. 保持与家长、学生的良好沟通形象； 5. 及时传达并落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 有教务工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，性格开朗，具备较强的语言表达能力，善于与儿童互动交流； 3. 热爱教育事业，富有责任心，耐心周到； 4. 喜爱孩子，乐于与其相处。 15个校区可就近分配工作地点。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、团结拼搏的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 我们所提供的一切，只为迎接努力向上、不断前行的你！！！

初一到初五用小时工，有干的电话联系，帮朋

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

工作内容 1、负责开展棋类教学，提升学生棋艺能力 2、策划并参与各类棋类教学相关活动 3、与学生保持积极互动，培养其对棋类的兴趣 任职要求： 1、具有较强的教学能力和亲和力 2、热爱棋类文化，具备扎实的棋艺知识 3、善于引导学生，拥有良好的沟通表达能力

1. 根据学校课程计划及时执行，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2. 跟班授课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，保障教学工作的有效落实； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理与反馈，分析问题成因并提出可行改进方案；参与学员招生工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达流畅，沟通能力突出； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用。

岗位职责： 1. 落实学校课程安排，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序进行； 2. 参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，监督教学执行情况； 3. 配合部门完成相关数据的收集与整理，分析问题成因并提出相应改进方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用。

工作内容 1、承担棋类知识的讲授任务，提升学员棋艺能力 2、策划并参与各类棋类教学活动 3、与学员保持积极互动，增强其对棋类项目的兴趣 任职要求： 1、具有较强的教学能力和亲和力 2、热爱棋类文化，具备扎实的相关知识储备 3、善于耐心引导学员，拥有良好的交流表达能力

岗位职责： 1.深入了解内蒙古专升本考纲及题型 2.解答学员学习上的问题 3.对公司学员进行授课及作业批改 任职要求： 1.硕士研究生以上学历，有工作经验优先 2.汉语言文学相关专业 3.有专升本教学经验优先

岗位职责： 1. 落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持服务； 2. 参与课堂管理，维护班级秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，沟通表达流畅； 3. 工作认真负责，对教育行业有热情； 4. 有教育培训领域工作经验者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用。

1. 全面负责学管部门的日常运营与管理，持续提升团队整体工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持； 3. 及时接收并协调处理教学开课过程中的各类事务问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 具备较强的执行能力，拥有基本的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑清晰，能够高效规划与推进工作任务； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；

职位描述： 1. 落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2. 参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，保障教学环节顺利推进； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性的改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力较强； 3. 工作认真负责，对教育培训机构工作有热情； 4. 有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙语和汉语双语能力者优先录用；

岗位职责： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，提升部门整体工作效能； 2. 配合教务校长完成学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持； 3. 及时处理教学开课期间出现的各类问题，协调资源推动解决，确保教学秩序稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3. 思维条理清晰，工作安排有序； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；