职位描述: 1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 建立并优化学校的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 组织开展教职工的培训、考核与团队建设工作，依据管理权限落实机构设置、人员任用、调配及绩效评估等事务； 4. 主抓教师团队的专业发展与日常管理，持续提升整体教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作精神、组织协调能力、沟通表达能力及策划执行能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维和运营意识

一、岗位职责: 1. 全面负责校区的运营与管理工作，确保机构稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 建立并优化校区的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 组织开展教职工的培训、日常管理及团队建设工作，依据管理权限落实机构设置、人员任用、调配、绩效考核及激励惩戒等事项； 4. 负责教师团队的专业发展与日常管理，持续提升教学服务质量和授课水平； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备较强的成本管控能力； 6. 主动推进招生工作，强化运营成本管理，助力校区业绩稳步增长； 二、任职资格: 1. 全日制大专及以上学历。 2. 具备自主成长意识，责任心强，积极进取。 3. 善于沟通，性格开朗，心态积极健康。 4. 渴望高收入回报，具备明确目标与可行方法。 6. 年龄在*****，条件优秀且资源丰富者可适当放宽要求。 7. 热爱教育行业，须具备两年以上公考项目工作经验，一年以上管理经验，能独立带领团队运作。

招聘初高中各科老师，招生校长，项目合伙人，学管师，要求三年以上相关经验。

1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保学校稳定发展，顺利实现公司下达的各项经营指标 2. 组织构建并优化学校的组织架构，明确部门职能，制定运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落实执行 3. 统筹开展教职工的培训、管理及团队建设工作，依据管理权限推进机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及激励奖惩事务 4. 主抓教师队伍的培育与管理，持续提升教学水平与教学质量 5. 编制并执行校区财务预算，审定各类开支与薪酬发放，强化成本管控意识

1. 全面负责校区的运营与管理工作，确保学校稳定发展，实现公司下达的经营指标； 2. 组织构建并优化校区组织架构、部门职能、运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 负责教职工的培训、日常管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及奖惩实施； 4. 统筹教师队伍建设与管理，持续提升教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作能力、组织策划能力和沟通协调能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维。

职位描述: 1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 搭建并优化学校的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 统筹教职工的培训发展、绩效管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、调配、考评及激励决策； 4. 主抓师资队伍的培育与管理，持续提升教学服务水平与课堂质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，拥有优秀的领导力、团队协作能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，具有良好的商业思维与运营意识。

行业经验： 1、具备5年以上幼儿园相关工作经验，有园长经历者优先考虑 2、拥有5年以上K12教育培训行业销售背景者优先 3、接受过心理学相关培训或具有实际应用经验者优先 岗位职责： 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖成员招募、活跃度提升及内容推送等工作； 2.策划并执行各类社群活动，促进成员之间的互动与参与； 3.实时关注社群动态，及时回应成员疑问与反馈，保障社群氛围健康有序； 4.收集并分析社群用户意见，结合市场变化和用户需求优化运营方案； 5.与团队协同配合，持续提升社群整体运营成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效引导和管理社群成员； 2.熟悉社群运营逻辑与实操流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.对市场动向具有较强感知力，能迅速捕捉并响应用户需求； 4.工作认真负责，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

接受无经验新人，前期提供专业系统的培训！！！ 岗位职责： 1.协调并带领销售团队，达成各项销售运营目标； 2.统筹管理销售与获客团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，有效提升获客与转化效率； 3.制定并落实校区咨询工作的规划，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.负责校区销售与教学团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 5.组织销售与教学团队定期开展业务培训，持续提升销售技能、教学服务水平及员工成长发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，有教育行业经验者可放宽至专科； 2.热爱教育事业，对教育领域具备一定理解与思考； 3.具备出色的学习能力、自我驱动力及高效执行能力； 4.能够与各部门保持良好的协作沟通； 5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.可接受长期出差及外派安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底分红

岗位职责： 1. 负责校区日常运营管理工作，保障服务质量与学生安全； 2. 策划并落实教学方案及各类活动，推动学生综合素质发展； 3. 统筹教学团队工作安排，持续提升教师专业素养与授课能力； 4. 妥善回应家长与学生的意见，构建稳定高效的家校互动机制； 5. 策划并参与社区相关活动，增强托管中心的公众认知度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 拥有扎实的教育管理背景，了解教培领域的运行模式； 2. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效驱动团队完成目标； 3. 沟通表达能力强，善于人际交往，可与家长、学生及教师顺畅交流； 4. 热爱教育事业，重视学生成长过程，具备教学创新意识； 5. 有高度的责任感和应变能力，能在突发状况下迅速作出合理判断。

具备出色的市场分析、营销策划与推广执行能力，同时拥有良好的人际交往与协调技巧，善于分析并解决各类问题。有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。 五险一金 年终奖金 员工宿舍 员工旅游

有没有想干活的，烧烤店撤台的，能接受熬夜的，工资不差，有的可以联系，

通辽广顺兴粤菜 招聘长期收银员一名 服务员一名 工资4000-4500 每月公休两天!提供食宿! 初三上班 初三上班 初三上班 有意者联系

三中柏记水饺招夜班厨师话轻闲没菜就休息有寝室电话

桥北烧烤店招聘：辣炒师傅一名，底薪➕满勤➕休班一天（不休补钱）➕食宿 要求:20岁～40岁之间，改刀成手，会轮大勺就行活简单 干净利落，撒冷透楞，有责任心，有点上进心， 工资面议：（同步）

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

和谐小区招聘门卫65岁以下，两班倒，工资1500，联系电话。

招夫妻工年龄五十多岁干保安，干保洁，管吃住月工资两人7000元。电话：

保安 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。，年龄40岁以下 薪资福利:3800元/月

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3. 处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑性强，工作安排井然有序； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑。

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能与服务质量； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与支持服务； 3. 及时响应并协调解决教学开课过程中的各类问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维逻辑清晰，工作安排有条不紊； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；

1. 根据学校课程计划及时执行，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2. 跟班授课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，保障教学工作的有效落实； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理与反馈，分析问题成因并提出可行改进方案；参与学员招生工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达流畅，沟通能力突出； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用。

职位描述： 1. 根据学校课程计划，及时完成课前、课中及课后的各项教学支持工作； 2. 跟班听课并负责班级日常管理，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，确保教学有序开展； 3. 协助部门进行相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力佳； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

押运，俩天活甜水到通辽

招聘：国企运输公司招聘 岗位1：司机岗位要求：需要危货驾驶员从业资格证薪资待遇：4000-4500元/月，入职缴纳五险岗位2：押运员岗位要求：需要危货押运从业资格证薪资待遇：3000-3500元/月，入职缴纳五险

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]公司员：快岗1.岗位：员【押车，无需驾驶证】2.性质：直签正式工（县级岗位跟县里直签，市区级岗位跟市区子公司直签）3.要求：大专及以上学历（退伍军人可以研究），男女不限，35岁及以内4.薪资待遇：六险二金，综合年薪12万（县里岗）~15万（市区岗）（以实际地市县为准）5.工作地点：全国安置，可指定区县匹配岗位6.周期：四个月内上岗。7办理流程：提交简历（问所在地是否有岗）→面试→体检→上岗，咨询电话。