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生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
硬件工程师1-3年学历不限服务器运维
工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作 3.参与数据中心设备搬迁任务,执行服务器系统部署与调试,包括Windows/Linux等操作系统 4.协助开展Linux系统问题排查,准确定位并解决异常情况,及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理,如设备更换、链路异常修复等 6.针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.承担机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理
硬件工程师1-3年学历不限服务器硬件运维
1.负责IDC日常维护,确保运营环境稳定可靠; 2.保障公司服务器持续高效运行; 3.根据业务发展需要,开展IDC基础设施建设及服务器扩容,支撑业务增长需求; 4.为各业务部门提供设备相关技术支持,涵盖例行巡检、故障响应、变更实施、问题排查等工作; 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作; 6.确保IDC服务级别协议(SLA)各项指标达标; 7.跟进问题处理进展并反馈结果,定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正,具备较强的责任意识; 2.工作积极主动,对互联网行业有浓厚兴趣; 3.计算机或相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验; 4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护,熟悉网络安全机制及服务器配置; 5.具有责任心,拥有良好的沟通与协作能力; 6.具备较强的故障分析与解决能力,有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑; 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先; 8.能够胜任7×24小时轮值支持工作。
硬件工程师3-5年大专芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相
需具备充电器、充电宝、移动电源、无线充PCB板相关产品开发经验!!! 岗位职责: 1、承担充电器、充电宝、移动电源、无线充电类产品的硬件原理图设计、PCB布局及元器件选型工作; 2、依据产品需求文档,完成详细原理图与PCB图的设计输出; 3、参与研发阶段硬件设计规范的制定,负责BOM表编制及工程样机测试方案的编写; 4、制定合理的硬件测试计划与验证流程; 5、负责已开发硬件的维护或协同管理工作; 任职要求: 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业全日制大专及以上学历 2、熟练掌握AD、PADS等常用硬件设计软件操作 3、具备3年以上硬件开发工作经验,有充电宝类产品设计背景者优先考虑 4、具有MOS管电路设计经验者优先录用 5、年龄范围为23至45周岁 加分项: 1、了解锂电池SOC算法,具备电量计量设计经验者优先 2、掌握锂电池均衡管理与保护电路技术 3、具备扎实的电子理论功底,熟悉常用电子元器件特性,动手实践能力强 4、熟悉常规硬件开发工具软件的使用
硬件助理工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年大专通信相关专业PCB、原理图电池/电源类产品硬件测试电子电气/自动化相关专业计算机相关专业音视频/显示类产品硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:(应届毕业生和3年以下经验者,请勿投递简历,谢谢) 1、依据产品性能指标、质量规范及设计方案,参与硬件部分的设计与开发支持工作; 2、配合完成硬件开发过程中“技术文档”和“用户使用手册”的编写与整理; 3、负责产品测试与调试任务,确保产品满足设计规范及质量要求并稳定运行; 4、参与样机、试产、量产及售后环节中的问题排查,提出有效改进措施; 5、归集设计资料、测试数据及BOM清单,保证符合工控行业质量管理标准; 6、协助处理生产阶段出现的硬件异常(如焊接缺陷、信号干扰等),促进制程良率优化。 任职要求: 1、电子信息工程类相关专业,大专及以上学历; 2、承担电路系统功能验证与可靠性测试,输出完整测试分析报告; 3、熟练操作常用电子调试设备(如电烙铁、万用表、示波器等); 4、具备模拟电路或单片机系统调试实际经验者优先; 5、了解工业类产品EMC设计规范及相关整改措施; 6、能适应工控领域开发周期较长、标准严格的工作环境,具备细致作风和抗压素质;
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围: 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确; 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行; 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅; 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控; 5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证; 6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持; 7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流; 8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认; 9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景; 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具; 4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行; 5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题; 6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
其他生产营运人员月结1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计成果满足国家及行业相关规范要求。 2. 参与产品开发环节的技术审查,改进结构方案以提高制造效率并优化成本。 3. 协同生产团队处理生产过程中的技术难题,提供必要的现场技术指导。 4. 负责设计文档的整理与归档,构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具备2年以上压力容器设计工作经验,持有承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具有扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作。
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
射频工程师
8000-9000元/月
射频工程师3-5年本科
1.硬件架构设计主导‌:负责射频相关产品的硬件架构设计,确保设计满足高可靠性、环境适应性(涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件)、电磁兼容性(EMC)及安全标准。 2.‌全流程开发管理‌:主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试(DVT)到认证及量产的全流程。 3.‌技术前沿与质量把控‌:跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态,评估其在产品中的应用潜力,确保技术领先性与质量。 1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。 2.5年以上硬件研发经验,具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。 3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计,熟练使用常用设计仿真工具(如Cadence、ADS等)。 4.对无线信号干扰相关技术(如频谱感知、信号分析、干扰技术)有深刻理解及实践经验。 5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。 6.具备出色的分析问题与解决问题能力。 7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。 8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。 9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。 能力优秀者工资面议!!
内蒙古通辽明天用一个小工,机灵点的.安装护栏
小工栏杆
明天用一个小工,机灵点的.安装护栏
通辽
6月10日 06:18拨打电话
内蒙古通辽用两个力工半天120马上用
力工1-2人
用两个力工半天120马上用
通辽
6月10日 06:18拨打电话
内蒙古通辽用一伙,粘墙砖的队伍。7000平
贴砖
用一伙,粘墙砖的队伍。7000平
通辽
6月10日 06:18拨打电话
内蒙古通辽用一个小工,一天200元.一天一结,电话,
200元/天
小工日结
通辽用一个小工,一天200元.一天一结,电话,
通辽
6月10日 06:18拨打电话
种植工日结
大量用人抛苗,计件工资,工资日结,一天平均每个人3亩之5亩左右,一天能挣三,五百块钱左右,现在定人中,能干的联系我,电话
通辽
6月10日 06:17拨打电话
射频工程师10年以上本科电磁场仿真电容性/感性耦合
岗位职责: 1. 新机台射频传输系统设计:承担下一代半导体工艺设备中射频传输路径的规划与优化工作,涵盖射频馈入结构、匹配网络、传输线及腔体接口等核心部件的电磁场仿真分析与工程落地。 2. 量产机台射频问题攻关:主导处理客户端量产设备出现的各类复杂射频故障,包括腔体打火(arcing)、射频反射功率异常、阻抗不匹配、功率耦合波动等问题的技术排查与解决。 3. 等离子体稳定性优化:深入研究射频参数与等离子体行为之间的关联机制,优化射频激励策略与波形配置,提升腔室内等离子体点火成功率、放电均匀性及长期运行的稳定性。 4. 故障机理研究与复现:针对客户现场突发的射频异常现象,构建理论分析模型并设计实验复现方案,精准定位根本原因,制定有效的工程改进措施并推动闭环实施。 5. 跨部门技术协同:与电气、机械、软件及工艺团队密切配合,全程参与新设备从概念阶段到客户验证的技术流程,提供射频子系统的专业评估与决策支持。 6. 技术平台化建设:归纳总结射频设计标准与问题诊断方法,建立统一的仿真规范、测试流程及典型失效案例数据库,增强公司射频工程技术体系的系统化与可复用水平。 任职资格: 1. 具备15年以上半导体设备或相关领域射频系统研发背景,其中至少10年聚焦于刻蚀、PECVD、PVD、离子注入等涉及等离子体工艺设备的射频工程实践。 2. 拥有完整的射频链路设计与调试项目经验,熟悉13.56MHz、2MHz、400kHz等工业常用频段及多频射频系统的架构设计与匹配技术。 3. 具备丰富的量产设备射频问题现场分析与处置经历,对arcing成因、射频反射机制、功率耦合失效等情况有深刻理解并具备成功解决案例。 4. 精通电磁场仿真工具(如COMSOL、HFSS、CST等),能独立完成射频结构建模、S参数提取、场强分布模拟及阻抗匹配方案设计。 5. 深入掌握容性/感性耦合等离子体放电原理,了解射频功率在等离子体负载下呈现的非线性响应特性。 6. 熟练操作网络分析仪、射频功率计、电压/电流探针、阻抗分析仪等常用测试仪器,具备扎实的射频测量与调试能力。 7. 熟悉射频匹配网络的拓扑类型及自动匹配控制逻辑,有匹配器设计或选型经验者优先考虑。 8. 具备出色的工程问题分析与系统性解决能力,能在复杂工况中快速识别关键因素并锁定根本原因。 9. 具备良好的跨团队沟通协作意识,能够与工艺、软件、机械等多方团队高效协同推进项目。 10. 具有严谨的逻辑思维能力和文档整理习惯,善于将实际项目经验沉淀为标准化技术文件。 11. 特别优秀者条件可适当放宽。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年大专
岗位职责:  1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2. 组织新产品试制,进行性能测试、可靠性试验,判定产品是否达到中试及转量产标准  3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求,优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。  4. 负责射频产品品控团队的组织,建设,建立并完善产品中试体系及平台,制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理  5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。  任职要求:  1. 大专及以上学历,电磁场、微波、通信技术或相关专业;  2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验;  3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。  4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5. 建立射频产品线品控体系经验。
高级射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师5-10年本科功放微波
职责描述 1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2. 制定并规范开发流程,主导完成产品相关技术文件(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)的编制与整理 3. 开展射频类新器件及新供应商的技术评估与导入 4. 与结构、生产等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成 5. 产品量产后为生产线提供持续支持,解决射频相关技术问题,并向其他部门提供必要的射频技术协助 6. 协同项目经理及其他研发人员推进新产品开发进度 任职要求 1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上射频电路设计工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历 3. 掌握数字与模拟电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关理论 4. 可独立完成射频元器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5. 熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真工具的应用 6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械研发经历,且熟悉国家或行业相关标准者优先
射频工程师
1.3-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCMU500通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验Agilent 8960
1,熟练掌握模拟电路理论,具备出色的实践操作能力; 2,依据产品需求联合多领域团队主导射频方向的前期开发,涵盖原理图设计、PCB布局、新功能可行性分析及元器件选型等工作; 3,负责审核并指导layout布线,协同相关专业确保投板前满足各项DFX设计规范; 4,组织并分配射频模块的测试任务,对测试数据进行核查与结果确认,并承担最终责任; 5,高效完成射频测试及试产阶段问题的定位与分析; 6,逻辑思维清晰,具备良好的抗压能力; 7,拥有多年终端行业主导设计岗位工作经验。
射频工程师5-10年本科射频开发芯片化合物功放GAN PA
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路以及低噪声放大器等; 2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析; 3. 编写产品开发过程中的各类技术文档与设计资料; 4. 具备5年以上化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等相关设计经验。
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务; 2. 承担产品检验与质量把关工作; 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 作风踏实,具备较强的责任意识; 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
工厂副厂长,车间主任
7000-8000元/月
厂长主任1-3年大专
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
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