
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
硬件研发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责X86或ARM架构服务器单板的硬件开发工作;
2. 承担单板方案设计、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写,并配合完成PCB设计等全流程开发任务;
3. 负责核心器件选型、物料采购跟进、单板BOM编制、样机加工跟进及整机试制过程跟踪等生产支持工作;
4. 负责单板回板后的调试与验证、故障定位、复杂问题分析与解决等测试验证任务;
5. 负责撰写和归档硬件相关技术文档,完成单板配套软件的设计与发布工作;
6. 负责生产阶段硬件问题排查、现网硬件故障分析及失效件检测等维护支持工作。
任职要求:
1. 电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具有5年以上硬件开发工作经验;
2. 熟悉硬件研发流程,有硬件版本项目管理经验者优先考虑;
3. 具备扎实的电路设计能力,掌握服务器CPU、内存、硬盘、电源、时钟等关键模块知识;
4. 熟悉PCB设计规范,深入理解高速信号完整性(SI)设计;
5. 具备一定的Verilog语言基础,有CPLD/FPGA开发与调试经验者优先;
6. 具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力和抗压能力。
产品工程师(内存/SSD/UFS;需英语口语能力)
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科内存/SSD/UFS研发
产品工程师
职位描述:
根据各类内存/SSD/UFS 及其供应商特性,对相关接口进行精细化调优;
验证内存/SSD/UFS 子系统方案的可行性,确保性能余量充足且运行稳定可靠;
完成合格替代型号的预发布(P-rel)测试,并推动其顺利导入量产流程。
任职要求:
具有数字电子相关领域的实际工作经验;
掌握高速信号基础知识,熟悉数字与模拟电路原理,能独立阅读原理图;
具备基础源代码理解能力;
熟悉 Linux 系统操作并有实际应用经验;
有内存、SSD 或 UFS 开发背景者优先考虑。
初级嵌入式硬件开发工程师
8000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科DSPFPGAMCU计算机相关专业嵌入式单片机开发经验原理图设计
任职要求
1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;
2. 具备一年以上硬件开发相关工作经验;
3. 熟悉模拟与数字电路设计,了解FT/龙芯平台,有MCU/FPGA/DSP/小信号处理开发经历;
4. 具备IIC、RS485、RS422、CAN等接口的开发实践经验;
5. 能熟练操作常用测试仪器及工具,具备PCB元器件焊接能力;
6. 至少参与过一个完整产品的研发过程,拥有实际调试与测试经验;
7. 掌握Cadence、Allegro等至少一种EDA设计工具;
岗位职责:
1. 协助开展硬件电路设计,完成元器件选型与原理图绘制;
2. 负责板卡及模块级产品的调试与后期维护;
3. 编写硬件设计文档、测试报告及相关技术资料;
4. 配合软件工程师进行产品联调工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
Camera器件工程师
2-4万元/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责:
1、器件选型与评估: 负责行业终端摄像头图像传感器(CIS)、镜头(Lens)、音圈马达(VCM)等关键元器件的技术选型、竞品对比分析及性能测试评估。
2、供应商管理: 与国内外核心元器件供应商建立并保持稳定协作关系,牵头开展技术对接、新品导入(NPI)及相关问题的协调处理。
3、技术开发与导入: 主导新器件的技术调研、规格制定、样品获取及验证测试,确保其性能、成本与可靠性符合项目要求。
4、整机集成支持: 与图像质量(IQ)、结构设计、基带等团队密切配合,解决器件在整机组装和调试过程中的各类技术难题。
5、问题攻关与良率提升: 牵头或参与Camera相关重大技术问题的根因分析与解决方案实施;联合供应商优化生产工艺,提升量产良率与产品一致性。
6、技术规划: 关注行业前沿技术发展趋势,为新产品Camera器件的技术路线提供前瞻性建议和决策依据。
任职资格:
1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、精密仪器、物理、微电子等相关专业背景。
2、具有5年以上手机行业Camera器件研发或应用经验,熟悉手机摄像模组产业链及主流供应商格局。
3、掌握镜头光学设计原理,理解像差、MTF等关键参数及其对成像质量的影响,了解制造工艺对性能的制约以及对后端调校和算法的影响。
4、熟悉VCM/OIS的工作机制、驱动方式及相关性能指标,了解其与自动对焦(AF)算法的协同关系。
5、具备完整的手机Camera器件NPI全流程经验,熟悉从需求定义、方案设计、验证到量产导入的各阶段工作。
6、能独立制定并执行器件测试计划,熟练操作常用测试设备与工具(如 Imatest 等)。
7、具备良好的跨团队沟通协作能力,能够清晰向非技术人员传达技术要点。
8、具备较强的供应商协同能力,可有效推动外部资源解决问题并实现既定技术目标。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 跟踪项目更新迭代,执行设计变更与数据管理,严格执行设计标准化流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺,能够独立完成结构设计任务;
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
电子硬件设计工程师
6000-8000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件测试技术支持
1. 电子类相关专业背景;
2. 具备原理图设计能力,熟练使用PCB、AD等工具;
3. 学习过模拟电路、数字电路、微机原理等相关基础课程;
4. 精通单片机与ARM技术,了解CPLD、FPGA,熟练掌握C/C++编程语言;
5. 掌握嵌入式系统硬件接口知识,实践操作能力突出;
6. 要求本科或以上学历。
福利:入职即缴纳五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、食堂补贴、生日礼金、多样化团建活动、年度免费健康体检、高温休假、项目奖金、年终奖金
微波射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
- 承担微波源(磁控管/固态源)的选型工作,完成驱动电路设计、阻抗匹配调试以及驻波与反射抑制,确保功率高效稳定传输。
- 负责微波谐振腔体的结构开发,优化馈口布置方案,开展多模场仿真分析,解决加热不均与打火等关键技术问题。
- 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
- 主导电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,确保系统符合医用级EMC规范及安全标准要求。
- 配合材料与工艺团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
- 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽年限要求。
- 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配方法。
- 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测经验者优先。
- 实践能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
射频工程师
1-2万元/月
射频工程师经验不限本科天线测试系统
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 实行双休制度;
3. 春节假期时间长;
4. 具备健全的人才成长支持机制;
5. 定期组织多样化团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责及内容:
1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析,明确各单元技术参数,开展器件调研与选型工作;
2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务,协同完成客户现场系统联调;
3. 统筹产品工程化落地全过程,统筹考虑可靠性与可维护性设计要求;
4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域;
2. 具备射频组件研发背景者优先考虑;
3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标,能独立完成指标分解、器件选型与调试;
4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备;
5. 具备良好的责任意识与职业操守,拥有较强的学习能力及沟通协作能力。
射频与天线设计工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1. 负责物联网天线项目的可行性评估、调试、样品制作及验证工作;
2. 提供客户技术支持,针对客户反馈的问题提出有效解决方案;
3. 与客户进行技术对接,明确并跟进项目进展情况;
4. 根据客户项目的时间要求,按时完成天线设计任务;
5. 持续优化产品性能,并开展各类仿真与实验测试;
6. 与相关部门高效协作,具备良好的沟通能力,确保产品各阶段目标如期达成;
7. 完成上级主管交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括天线技术、电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、微波工程等相关方向;
2. 具备3至5年物联网天线相关工作经验,熟悉通信类硬件射频开发流程;
3. 英语水平通过四级或以上
射频硬件工程师
1.2-1.5万元/月
射频工程师3-5年本科PCB设计射频电路设计天线设计射频设计射频开发射频测试天线芯片
岗位职责:
1、参与新产品原理图设计、PCB布局布线及后续BOM清单的编制工作。
2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具,可独立完成硬件 schematic 与 PCB 设计任务。
3、能熟练操作示波器、万用表、直流电源等常规测试设备,有频谱仪、网络分析仪等射频调试经验者优先考虑。
4、负责初期样机搭建,依据产品需求制定并输出生产对接所需的技术文档与作业指导书。
5、负责电子电路相关技术资料的整理、汇总及归档管理。
6、跟进新产品的后续优化工作,承担产品迭代完善的相关任务。
7、配合软件工程师完成样机的组装与联合调试;
8、对硬件开发过程中的技术文档进行系统化整理与存档,支持团队内部知识共享与查阅;
9、根据测试方案协助开展硬件性能验证,记录并整理测试数据。
任职要求:
1、具有2年以上硬件开发相关工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景;
3、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识,了解常用电子元器件的特性和实际应用;
4、具备良好的学习能力与进取意识,能快速吸收新技术,积极主动配合团队协作完成项目目标。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责:
1、参与射频PA(开关功放、线性类功放)在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行;
2、主导RF开发流程的规划与建设,输出产品相关技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等),并组织评审工作;
3、承担射频电路的设计、研发与调试任务,牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题;
4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、无线电或微波技术相关专业;
2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验,具有通信领域射频PA产品实际研发背景;
3、掌握射频电路设计原理,拥有射频仿真能力,可独立完成数字与模拟电路设计;
4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具,了解PCB布局布线规范与设计要求;
5、具有射频功放开发经历,或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作;
6、熟悉产品开发流程,能独立开展项目需求分析,并完成验证、设计、调测及相关测试工作;
7、具备自主开展新技术探索的能力,能在调试过程中归纳问题并实施优化改进;
8、理解生产端需求及可制造性设计原则,能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善;
9、在量产阶段为生产团队提供技术支持,协助解决无法由产线自行处理的技术问题;
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。
监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。
2、现场管理
负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。
优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。
3、质量管理
监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。
配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。
4、成本控制
监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。
审核生产领料单,控制物料损耗率。
5、设备与安全管理
组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。
落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、团队管理
负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。
培养技术骨干,提升团队专业能力。
7、跨部门协作
与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。
配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。
任职要求
1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力;
3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
栏目概述
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