负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

我们是一家大型家具定制工厂，高薪聘请设计师总监，欢迎业内精英

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行，保障设计方案兼具创意性与实施品质； 2.组织并参与设计团队的日常运作管理，推动团队专业水平与创新能力提升； 3.对接客户，深入理解需求，确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势； 4.跟进项目各阶段进度，把控设计效果的完整呈现与落地质量； 5.与供应商及相关合作方保持高效协作，保障项目有序推进与顺利交付。 任职要求： 1.热爱家装设计领域，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.可独立主导设计项目全流程，拥有较强的项目统筹与协同作业能力； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接客户及内部团队成员； 4.敏锐感知设计潮流动向，准确捕捉并响应客户需求变化； 5.拥有良好的团队协作态度，善于带动和促进团队成员共同进步。 加分项 具备以下相关经验者优先：室内装修与装饰行业

招设计师总监

招设计师总监

大型家具定制厂招聘设计总监

招设计师总监

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场发展目标，规划产品线研发团队结构及人才培育方案； 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作，促进技术创新与产品持续升级； 4、督促研发经理优化研发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成； 5、统筹协调产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，确保产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关经验者优先，有团队管理背景； 2、985或211高校毕业的博士候选人优先； 3、熟练掌握产品架构设计，拥有成功落地的产品开发项目经历； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队突破技术难题； 5、对新兴技术保持高度热情，具备快速学习并实践应用的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构； 2、工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日遵循国家规定执行； 3、员工福利：五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利； 5、特别优秀者，薪酬可另行协商。

急需两名砸墙工人，最好自带电镐，两名小工，有干的联系，

急用1个震导工，还差一个抹灰师傅，活在林西，有想干的联系，

新城附属医院明天用护工替班一天，男女均可，老爷子能自理，打饭看液体，明早7点上户，24小时200管饭，就替一天，看好了就替一天，

招聘光伏焊工40人工作地点，内蒙赤峰，计件工资，有干的电话联系。工作地址：赤峰

明天用人栽小杨树，两个人一组，沙土地，半个小时路程，日工，130，车接车送，电话

熟悉量房沟通以及画效果图CAD，

1. 团队管理 统筹设计团队日常运作，负责人员配置、任务分配、培训及绩效评估，建立并优化设计标准与流程体系，持续提升团队专业水平与协作效率。 2. 项目整体把控 对接客户需求，明确设计方向、预算范围与风格定位；主导重点项目的方案设计，审核平面布局、效果图、施工图及软装搭配，确保创意表达、空间规划与最终呈现效果统一。 3. 成本与合规管控 根据项目预算合理选材，控制造型复杂度与材料使用，实现设计品质与成本的平衡；确保设计方案符合消防、建筑等相关法规要求，降低实施过程中的技术风险。 4. 落地现场跟进 组织施工前技术交底，定期开展工地巡查，及时处理施工中涉及的设计调整、工艺节点与现场问题，保障设计方案精准落地与还原。 5. 资源与物料管理 整合主材、软装、灯具等供应链资源，主导材料选样、封样确认与品质验收，推动新工艺、新材料在项目中的应用与迭代。 6. 商务与品牌赋能 协助完成高净值客户的方案汇报与签约支持，维护长期客户关系；打造代表性设计案例，积累优质作品集，增强公司设计影响力与市场竞争力。

职位描述 岗位职责 核心：全面负责产品本身，承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项，提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程，包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期：推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包：输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队，完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历，包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验，具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳，有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规，具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力，思维逻辑清晰，抗压能力强。

我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品类头部开创者品牌，拥有十万吨级产能智造工厂，明星侯勇代言，全国线下门店300+；拥有核心专利，荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力；产品口碑质量有保证，各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况： 1）全额缴纳 五险一金 2）带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3）团队氛围愉悦融洽，有活力 4） 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间，方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队，制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系，搭建高效设计流程，带领团队完成各项设计任务，提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计（商铺空间等）、平面设计（如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等）、包装设计（产品包装、礼盒设计等）全品类项目，从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行，全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等），整合AI技术与设计创意，优化设计流程，提升设计效率，打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美，把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感，确保设计作品符合品牌定位，具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门，精准理解需求，高效沟通设计方案，协调解决设计过程中的各类问题，推动方案落地执行，提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流，结合公司业务需求，引入先进设计理念与方法，推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设，指导设计师开展工作，挖掘团队潜力，营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作，提供专业的设计支持，确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，设计类相关专业（视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等），5年以上设计相关工作经验，3年以上设计团队管理经验。有大厂（优先阿里、腾讯、字节跳动）工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力：具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底，能够独立完成全品类设计方案，熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用：熟练运用至少2种以上AI设计工具，能够将AI工具融入设计全流程，利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率，有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求：具备高级审美能力，对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力，能够精准把握不同风格的设计调性，作品兼具创意性、实用性与美感，有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力，能够合理分配工作任务，激励团队，高效推进项目落地，具备良好的问题解决能力。 6、职业素养：具备强烈的责任心、执行力与创新意识，对设计工作有热情，能够承受一定的工作压力，注重细节，善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项：有知名设计公司设计总监任职经验者；有全品类设计（空间+平面+包装）落地案例者；具备品牌视觉整体规划能力者。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

岗位职责： 1.统筹矿山技术体系的规划与运行管理，确保技术方向与公司发展战略相匹配。 2.主导采矿及选矿工艺的技术优化与创新实践，持续提升作业效率与资源综合回收水平。 3.推动多部门协同联动，攻克生产运行中的关键技术瓶颈，保障作业安全与运营效能。 4.负责矿山项目技术方案的评审与可行性分析，确保技术路径合理、经济高效。 任职要求： 1.精通矿山开采与选矿专业技术，熟悉行业前沿技术发展趋势。 2.具备扎实的项目管理经验，能系统推进技术项目各阶段工作落地执行。 3.具有优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，带动技术团队整体成长。 4.具备良好的沟通协作素养，可顺畅开展内外部技术对接与资源整合。 加分项 具备矿产或地质相关领域从业背景者优先

1. 负责图纸的定制及效果图的设计制作。 2. 协助设计师进行现场图纸的技术交底工作。

市场调研，协助业务开展客户对接，提供技术指导与讲解，组织培训工作。

岗位职责: 1. 负责CAD制图相关工作，涵盖铝板设计、幕墙设计及深化展开图设计、下料等工作 2. 按照项目具体要求，按时完成各项设计任务，确保图纸准确性和设计品质 3. 与项目组成员协同配合，推进设计方案的有效落地与执行 任职要求： 1. 熟练掌握CAD制图能力，了解铝板结构、幕墙系统及相关深化设计流程 2. 具备较强的任务执行能力，能保障设计工作的进度与成果质量 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·装修装饰·房屋建筑工程

岗位职责： 1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析，识别潜在发展机会，探索高新技术在产品中的降维应用； 2. 深入理解企业业务模式，参与技术平台战略规划，助力构建具备竞争优势的技术体系； 3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进，挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案； 4. 依据公司战略目标，推动技术布局的系统性实施与执行； 5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈，落实产品迭代优化与技术升级的具体计划； 6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求，将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向； 7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估，开展产品型谱的规划工作； 8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级，统筹相关技术研究与实际应用落地； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具备6年以上相关工作经验，电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 年龄不超过38周岁，身心健康，具有扎实的研究能力与高度的职业责任感； 3. 熟悉技术规划流程及核心环节，拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果； 4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知； 5. 热爱消费电子领域，具备强烈的技术热情，有消费电子类产品（如风扇、空气净化器、消费级无人机）技术开发经验者优先； 6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验； 7. 倾向引进具备创新思维的人才，鼓励开展具有开创性的技术研发工作； 8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力； 9. 学习能力强，沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识，内在驱动力强，敢于面对挑战。

岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案，确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队，保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构，增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研，助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发经验，熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力，能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知，能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力，可在高压环境下持续输出有效成果。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队（含UI/UX、平面、创意等），制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行，把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门，推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，组织内部设计分享与能力升级，提升团队专业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力，能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具（如Figma、Sketch、Adobe系列）及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先，具备甲方视角与商业化敏感度

岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略规划，明确技术发展方向； 2、编制年度研发工作计划，分解并下达各部门任务目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定。 【研发体系及运作管理】 1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制，提升研发运行效率； 2、监督研发体系的日常运行，确保规范执行； 3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地； 5、推动技术创新实践，保障研发成果有效支持公司战略实现； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，输出具有创新性的技术研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2. 5年以上技术开发背景，具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验，曾主导量产产品的研发全过程。 3. 有跨领域技术团队（涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向）管理经验者优先； 4. 长期关注前沿技术发展动态，对智能终端及新能源产业保持高度热情，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰。 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

职位描述： 岗位名称：研发总监 汇报上级：总经理 分管部门：质量研发中心 岗位职责： 1、基于公司整体发展战略，牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划，明确研发方向、核心目标与资源需求。 2、搭建高效、稳定的研发团队架构，负责核心研发人才的培养与梯队建设，统筹研发部门的日常管理，明确团队及个人岗位职责。 3、针对研发过程中的重大技术瓶颈，组织技术攻关小组开展专项突破，解决跨部门、跨项目的复杂技术问题，保障研发项目顺利推进。 4、建立健全研发管理体系，包括项目管理流程、技术文档规范、代码评审机制、质量管控标准及知识产权保护体系。 任职资格： 1、有色冶金相关专业（有色冶金、冶金工程等）全日制本科及以上学历本科或硕士学历，最低本科学历。 2、对有色冶金理论知识掌握丰富，熟悉有色冶金火法和湿法的工艺，有火法提炼镁金属（真空管反应釜提镁）工作履历优先 3、有研发岗位工作履历，熟悉研发立项流程。