
研发主管
2-3万元/月
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具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
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【岗位介绍】
呼和浩特凯盛浩丰厂区招种植、采收工作人员,厂区工作环境整洁舒适,岗位操作简单轻松、无重体力劳作,常年稳定岗位,适合长期干,入职上手快,无需工作经验!
【工作内容】
主要负责厂区绿植、果蔬日常种植养护、成熟作物采收、简单分拣整理等基础辅助工作,工序简单易学,日常工作氛围轻松,流水式轻松作业。
【任职要求】
1、年龄30-60周岁,身体健康、手脚麻利,吃苦耐劳即可;
2、服从厂区日常工作安排,踏实稳定、长期务工优先;
3、岗位适配人群广,求职者优先录用,少量接收踏实务工人员。
【薪资待遇】
1、综合月薪5000-7000元,薪资按月足额发放、不拖欠;
2、入职前7-15天享有新人保底120元/天,新人过渡期薪资有保障;
3、工作稳定后多劳多得,上手熟练薪资稳步上涨;
【工作时间】
长白班固定8小时工作制:早8:00-17:50,无夜班、不熬夜,作息规律,下班不加班,空余时间充足。
【厂区福利】
1、住宿:免费提供厂区宿舍,住宿环境整洁,拎包即可入职;
2、餐食:厂区免费提供工作餐,或可选择10元/天餐补,按需选择;
3、厂区整体环境干净整洁,工作轻松不累,适合大龄务工人员,岗位稳定无淡季。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
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排班情况
三班三倒,早班、中班,8个半小时,夜班7小时。
早班5点30到2点,下午班2点到22点30,晚班22点30到第二天5点30
五、食宿
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
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工业工程师(IE工程师)
8000-12000元/月
工业工程师1-3年大专
招聘岗位-IE工程师
岗位职责:配合新产品试产,产品转产后SOP制作,指导员工作业,SOP惯切落实,生产工时及辅料统计,MES工艺路线维护,生产过程优化,生产常见异常处理。
任职要求:能遵守公司规章制度,服从管理;能高效完成本职工作,
能积极配合其它相关工作安排。
教育背景:大专以上学历
工作经验:1年以上工作经验(电源相关)
技能要求:1、能熟练应用办公软件,可以进行SOP排版制作,图文并茂,重点突出。
2、熟悉电子元件及电源行业相关标准,确保作业文件的正确性及可执行性。
3、成型、插件、补焊、组装实操能力,
能制定正确及高效的作业方法,能指导员工作业。
4、熟悉人机料法环、PDCA等IE常用手法,
能分析生产产生的问题,能有效推动生产持续改善。
其他能力:有良好的沟通能力、表达有条理;有一定逻辑思维、能举一反三;敢于创新。
参考薪资:8-12K
IE助理
8000-9000元/月
工业工程师1-3年大专机械加工制造经验团队管理经验接受无工业工程师经验电气机械/电力设备精益生产SolidWorks生产质量管理无损检测
【工作内容】
1、协助PIE工程师进行产线工艺优化,收集并整理生产数据以支持良率提升分析;
2、负责新产品导入阶段的工程文件准备、BOM维护及试产流程跟进与记录;
3、参与现场异常处理,协助排查设备故障或工艺问题,执行临时改善措施;
4、对接生产与品质部门,监控关键工序参数,确保生产过程符合质量标准;
5、完成上级交办的其他工程辅助工作,包括跨部门会议资料整理及报告撰写。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、自动化、材料成型或相关专业,熟悉汽车零部件或仪表行业者优先;
2、了解IE工业工程基础理论,掌握Office办公软件,具备基本的数据统计与分析能力;
3、具备良好的逻辑思维与沟通协调能力,能适应车间现场工作环境及轮班制度;
4、工作严谨细致,责任心强,具有团队协作精神,对新技术与新工艺有强烈学习意愿;
5、无不良职业记录,认同企业文化,愿意在工业自动化领域长期稳定发展。
精益工程师
1-2.2万元/月
工业工程师3-5年本科
岗位职责:
1、现场持续改善(Kaizen)
--深入电芯前段(混料→涂布→辊压→分切)、中段(卷绕/叠片→封装→注液)、后段(化成→分容→检测)产线;
--识别七大浪费,主导工序/工位的改善提案与落地跟踪。
2、价值流分析与连续流构建(VSM)
--绘制现状/未来价值流图,分析工序间等待、在制品(WIP)积压;
--推动连续流(One Piece Flow)和拉动式生产,降低半成品库存。
3、线体平衡 & 标准工时(Line Balance / SOP)
--通过秒表测时/MTM 建立标准工时数据库;
--做产线平衡分析,优化瓶颈工位(通常为卷绕/叠片/注液),提升UPH/OEE。
4、快速换型(SMED)
--针对换卷、换针、换模具、注液工装等组织 SMED 改善,缩短换型停机时间。
5、OEE / 良率提升专项
--协同工艺/设备/质量部门,利用 5Why、鱼骨图(4M1E)、Pareto 分析停机损失及不良(极片不良、短路、漏液等);
--跟踪 OEE 六大损失改善。
6、5S / 目视化 / 安灯管理
--在无尘车间要求下推进高标准 5S、目视化看板、Andon(异常呼叫)系统运用。
7、数据管理与改善报
--利用 MES 数据提取 CT/Downtime/Yield;
--编写 A3 报告 / PDCA 改善报告,定期向生产/精益经理汇报。
8、培训与精益文化推广
--对班组长、一线员工开展精益工具(5S、七大浪费、标准作业)培训。
岗位要求:
1、学历 & 专业:大专及以上,优先工业工程(IE),机械/自动化/化工/材料类专业可接受
2、经验:
--有锂电池电芯 / 模组 / PACK 制造现场经验者优先
--无锂电经验者 → 有连续流程制造(涂布、印刷、化工、电子组装)精益改善经验可转岗
--应届生通常需 IE 专业 + 实习改善经历(可投助理精益/IE岗)
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、结合行业先进实践,优化并维护公司精益制造管理体系,推动体系的持续迭代与落地;
2、参与制定精益制造的战略规划、升级方案及具体实施路径;
3、牵头开展公司精益生产能力成熟度评估,推动评价标准的优化与完善;
4、持续建设和优化制造效率管理机制,保障运行有效性;
5、主导制造端人员配置优化、设备综合效率提升等相关工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、经验要求:具备3年以上精益改善或工业工程相关工作经验。
3、技能要求:熟练掌握系统化精益工具方法,具备效率管理及项目实操经验;
4、能力要求:具备较强的组织推进与跨部门协作能力。
工业工程师IE
1.2-1.8万元/月
工业工程师3-5年本科机械加工制造经验自动化设备经验精益改善经验Layout经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验工业自动化精益生产SPCFMEAAPQPPPAPMSA8D报告6σ全面质量管理TQMQC七大手法CADSolidWorksUG生产质量管理
岗位职责:
1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能
2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善,降低制造成本
3. 设计并推动精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen)落地实施
4.编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具改善方案
5. 协同生产、品质、设备等部门推进现场持续改进项目
任职要求:
1.熟悉工业工程基础理论及常用IE工具(ECRS、PTS、VA/VE等)
2.具备产线布局规划、人机工程分析及标准化作业推行经验
3.能熟练使用AutoCAD、Visio或Minitab等辅助分析工具
4. 逻辑清晰,具备数据敏感性与跨部门协作能力
5.工作细致负责,有制造业现场改善实战经验者优先
高工资8000一10000]包头东方电气叶片厂
8000-10000元/月
普工叶片厂包吃交通补助包住20人以上月结
包头昆区东方电气新材料叶片厂,招普工,年龄18岁一48岁,男女不限,包吃包住,工资8000一10000元左右,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。
要3个看机器的,下班微信结账!日结380一天!包吃住长白班上六休一
400-400元/天
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黑片跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
一、黑片跟单1人。岗位要求:1、,45岁以下,身体健康,责任心强。2、负责领料及抽检毛坯,黑片各工序出片数量清点,黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。
福利:入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议
联系人:
白女士联系电话:
张经理联系电话:(请在工作时间内咨询)
简历投递邮箱:
工作地点:白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司
电解工艺技术员
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差电解铝机械加工制造经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.落实电解生产的各项工艺要求,保障生产流程严格执行技术标准;
2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理,快速响应并解决生产环节的技术故障;
3.管理班组操作质量,持续优化团队作业水平和产品品质表现。
任职要求:
1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度;
2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程,能熟练操作配套生产设备;
3.具备突出的技术问题分析与处理能力,可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。
包头本地新能源、新材料厂常年有活
6000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他新能源汽车制造建材流水线恒温车间无前科
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标及打包作业
2.检查包装材料质量与完整性,确保包装符合客户及公司要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有工厂普工或包装相关经验者优先
5.能接受倒班或加班安排,稳定性强
【酸奶厂320一天】+长白班+包吃住+新人奖5000+随走随结
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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