江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

正常操作设备正常运行开停机，日常维护设备保养，巡检等 要有责任心，听从领导安排，听从指挥

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【TCL中环-光伏组件操作工招聘】 直招+直签+稳定+餐补+夜班补 招聘岗位：光伏组件操作工 工作地点：环晟新能源（内蒙古）有限公司 薪资待遇：保底8000-10000元/月 工作时间：12小时班制，倒班，平均月休4天 职位要求： 1、初中以上学历 2、年龄要求18-40周岁 3、身体健康，手脚灵活 4、服从上级领导安排，每天完成相关作业 福利保障： 入职即缴纳五险一金 有餐厅，有餐补 春节、端午、中秋等节假日福利丰厚

岗位：铺层合膜打胶刷漆 要求：20-40岁 薪资：新手前三个月7000左右，三个月转熟练工 工作时间：12小时两班倒，有夜班 福利：节假日福利，五险一金，春节长假，多项补贴 食宿待遇：包吃，住宿每月提供租房补贴450元

岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 福利待遇： 1、年龄18-45以内 2、试用期1-2个月 3、试用期后集体计件工资8k5---1w2,购买五险，六个月后一金，25号发薪； 4、定期体检+高温、防寒津贴（300/月）+节假日福利，年假长达15天； 5、包吃住，提供宿舍及基本床上用品（），每日餐补25元，厂区有超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球等； 6、车间中央空调开放。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

综合工资9000-10000第一个月8000左右 熟练后9000-10000每月15号发工资 工作内容：铺层 合膜 灌注 吃住：包吃包住 公司提供宿舍 宿舍4-6人带洗衣机 空调 WIFi 可申请夫妻房 工作时间：7:00-7：00 管理轻松 工作自由 新员工入职 有老员工帮带 年龄：25-40岁 不限民族 没有案底 健康体检 福利：缴纳五险一金＋节假日礼品

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

包头某市‬化工厂招聘 一.【招聘岗位及‬要求】 1⃣熟练工:电工、焊工、起重工、管铆工、钳工、仪表工 2⃣工程师:电工气‬程师、仪表程工‬师、动设备工程师、静备设‬工程师、安全程工‬师 以上岗位要求：熟练工45周岁以内，持相有‬关证件/工程师50周岁以内，全日制专科以及‬上学历，持程工‬师中级职称，有化厂工‬工作经验。安全工程师有持‬注安证 二.【薪待资‬遇】 1⃣熟练工：5000-12000元2月 2⃣工程师：8000-12000元2月 （试用期3个月，技术力能‬突出者，薪资面可‬议） 三.【工时作‬间】 长白班8:30-17:00 月休4-8天 仪岗表‬位每月需连续值4天夜班 四.【福利待遇】 免食费‬宿，有勤通‬车 五.【工作地点】 九区原‬南绕城国能‬包煤头‬化工内 六.【联系方‬式】 李经理（同‬号）

过了年雇一个厨师帮手的，男女都可以45岁一下，工资电话谈，

过了年能出门的小工联系我，身体好就行，还缺几个人

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招聘厨师一名，除三上班，乌兰道一锅香，8000加200，月休两天，

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责 1、负责生产车间标准工时的测定，构建产能工时数据库，为厂区效率提升提供数据支持与评估依据 2、建立各产品在生产线上的平衡数据，运用ECRS原则进行线体平衡优化，提高人员与设备协同作业效率 3、分析产品在流动、搬运、存储及周转过程中的流程路径，开展Layout布局设计，确保设备布置合理、场地利用最大化 4、参与新产品导入阶段的工艺方案制定，编制工序布局图，推动生产效率提升与制造成本优化，配合研发部门完成工艺改进工作 5、推进精益生产管理，主导各部门效率类KPI目标的达成跟踪、数据分析与持续改善，提升整体产能与人均效能 岗位要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，具备2年以上钣金行业IE岗位实际工作经验 2、掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础知识 3、能熟练操作CAD软件进行工厂设施规划与布局设计，了解成本会计相关内容，具备物流管理与设施规划实践经验，具有较强的工程分析与报告撰写能力 4、熟悉钣金加工工艺流程，包括激光切割板料、激光切管、折弯成型、激光焊、气体保护焊、喷塑处理及组装包装环节（有拆装式发货、客户自行组装的钣金箱体类产品生产背景者优先） 5、理解TPS生产体系理念，能够灵活应用七大浪费识别方法，实施效率优化改善措施 6、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、WORD、PPT），可根据任务要求独立完成各项工作任务，熟悉ISO9001质量管理体系 7、工作地点：浙江台州仙居（提供住宿）

岗位职责: 1. 负责生产现场流程的持续优化与改善工作 2. 及时处理生产过程中发生的技术异常，保障生产高效运行 3. 协同团队协作，提升产品品质及制程运作效率 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力 2. 能够与团队成员顺畅沟通，推动项目顺利开展 3. 对食品科技领域具备一定认知或从业兴趣 4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S推进活动计划，组织培训并落实执行； 4. 提升生产效率，保障产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。 任职要求： 1. 24-45岁，大专及以上学历，工业工程、机械、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理或6S推行经验，有成功实施案例者优先。 3. 熟练掌握6S管理工具及常用办公软件，了解精益生产理念，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、执行力和培训指导能力。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

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负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

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岗位名称：叉车工；浇铸工；电工、仪表、机修；岗位要求：1.叉车工：要求3050岁，有叉车证。2.浇铸工：要求3050岁，高中或中专以上学历，有相关工作经验可适当放宽要求。3.电工、仪表、机修：要求3050岁，高中或中专以上学历，有冶炼厂工作经验。薪资待遇：1.叉车工：薪资元。2.浇铸工：薪资元。3.电工、仪表、机修：薪资元。

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