
呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。
2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。
3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。
4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。
策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转;
2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度;
3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量;
4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营;
5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系;
2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境;
3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作;
4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
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有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务;
2. 承担产品检验与质量把关工作;
3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 作风踏实,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
前处理工
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
包头石拐区找物料提升机司机两个要物料提升机证不要施工升降机司机有的联系
提升机升降司机1-2人
包头石拐找物料提升机司机两个要物料提升机证不要施工升降机司机有的联系
中餐包吃1-2人
青山九星中餐厅招聘[烟花][烟花]厨师:1名配菜师1名30年老店,生意稳定,老板事儿少,好相处!工资不拖不欠,到月就开!闲散游民勿扰,诚心求职,踏实肯干的,请来店具体面议!电话工作地址:包头市青山区进步道18号
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
校长/副校长(合伙人)可兼职
1-1.1万元/月
校长1-3年高中培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品,爆款鼎英语智能提分训练系统,一站式解决孩子学业问题。
轻创业模式,无需自己租场地、不用聘请授课老师,总部统一线上交付课程,一部手机即可拓客创收。
历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业,适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。
推广39.9元鼎英语体验课即可盈利,单个学员全年收益可观;
广州多家线下实体门店,可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。
试岗4天,全程有铁军一对一带教出单,有资源者短期即可回本;
两条发展路线可选:全职高薪规划师、城市合伙人。
校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
校长合伙人
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师,课程线上交付由总部全权负责,你仅做前端家长咨询、客户拓客。
适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责:
1.负责区域教育项目的整体运营与管理,统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程
2. 作为校长合伙人,深度参与本地化市场推广与品牌共建,协同总部落地AI智能提分系统交付
3. 对接总部课程与技术支持,确保线上教学服务高效、专业、有温度
4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力,拓展多元化获客渠道
5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务,提升客户粘性与复购率
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通力、亲和力与服务意识
2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先
3. 具备基础营销能力与客户思维,能独立开展家长端咨询与需求分析
4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
招生校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
招生校长
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师,课程线上交付由总部全权负责,你仅做前端家长咨询、客户拓客。
适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责:
1.负责区域教育项目的整体运营与管理,统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程
2. 作为校长合伙人,深度参与本地化市场推广与品牌共建,协同总部落地AI智能提分系统交付
3. 对接总部课程与技术支持,确保线上教学服务高效、专业、有温度
4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力,拓展多元化获客渠道
5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务,提升客户粘性与复购率
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通力、亲和力与服务意识
2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先
3. 具备基础营销能力与客户思维,能独立开展家长端咨询与需求分析
4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
店长导购
内蒙古包头青山王府井招聘店长及导购数名。要求具备积极主动的工作态度,有责任心,能服从公司规章制度及管理,乐于虚心学习,乐于沟通,愿意改变。薪资待遇包括底薪、提成、奖励及年终奖,提供月休、年休及保险。
生产跟单/文员
80-240元/天
工厂文员生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限大专兼职假期工不需要出差单休文员经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调车间、采购、物流等环节,确保交期与质量
2. 整理归档生产相关单据及资料,完成日常数据统计与报表制作
3.协助工地现场监护工作,做好安全巡查记录与信息反馈
4.对接内外部沟通需求,及时传递生产进度、异常及整改情况
5.配合完成安全管理台账更新、行业信息收集与基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致负责,有较强的数据敏感性与执行力
3.具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场与办公室双场景工作
4.有生产跟单、文员或工地协管经验者优先
5.遵守安全规范,具备基础安全意识与责任心
店长
有的联系我万达二楼招聘:1店长:责任心强[强](待遇面议)2.导购:[爱心]底薪3000+[爱心]业绩提成超额翻倍+[爱心]加班补助+[爱心]大单奖连单奖充值奖+[爱心]各种福利+月休2天3.法定节假补助,不休息有补助,有晋升机会4.要求:有良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强,性格开朗热情、具备优秀服务意识,喜欢穿搭,积极进取,目标明确想挣钱,想月收入一万以上的伙伴们优先录用!咨询电话:
黑片跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
一、黑片跟单1人。岗位要求:1、,45岁以下,身体健康,责任心强。2、负责领料及抽检毛坯,黑片各工序出片数量清点,黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。
福利:入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议
联系人:
白女士联系电话:
张经理联系电话:(请在工作时间内咨询)
简历投递邮箱:
工作地点:白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
包头青山区招聘店长5名,要求50岁以下,具备销售经验、较强的拓客能力、良好的沟通表达能力以
6000-12000元/月
店长3-5人月结
招聘店长5名,要求50岁以下,具备销售经验、较强的拓客能力、良好的沟通表达能力以及一定的管理经验。薪资为6K-12K/月薪。面试地点在包头市青山区九星E世界写字楼B座1311室。工作地址为市三区(青山、昆区、东河)就近安排。
店长导购
青山王府井招聘店长导购数名:底薪+提成+奖励+年终奖+月休+年休+保险有积极主热动情的工作态度有责心任能服公从司规章制度管及理。乐于虚心习学.乐于沟,愿意改变
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头校长在线招聘信息,主要招聘包头校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。