
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/
1.任职要求:
1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历,需提供学信网可验证的学历证明
1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4统筹人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理
1.5主管办公室日常行政事务,组织制定并完善公司各项管理制度与流程,监督落地执行,定期评估与优化,保障运营合规高效
1.6承担公司各类项目申报的统筹管理,确保申报材料准确及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力
1.7负责辐照中心的整体运营管理,制定并落实操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规及行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8统领公司日常运营工作,协调各部门协作,推动内部高效联动,保障整体运作顺畅
人力资源经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求:
1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,需提供学信网可查的学历证明材料
1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4全面统筹人力资源各项事务,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理等工作
1.5主抓办公室行政事务管理,主导公司制度与流程的建立和完善,并推动落地执行,保障运营合规高效;定期开展制度评估与优化调整
1.6统筹公司各类项目申报工作,确保申报材料准备及时、内容准确,提高项目通过率及获得资金支持的可能性
1.7主管辐照中心日常运作,组织制定并落实操作规程与安全规范,确保符合国家法规及行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8负责企业日常运营管理,协调各部门间协作配合,保障整体运营有序高效推进
包头东河区招气割、电焊、二保焊/气焊:不恐高一天350,一天9个半小时。干活管道的优先
二保焊电焊气保焊气割工
包头市东河区招气割、电焊、二保焊/气焊:不恐高一天350,一天9个半小时。干活管道的优先
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟招电焊、工地钳工。内蒙,长期活,每个月休息6天。每天工作8小时,加班
4000-5000元/月
电焊钳工长期1-2人月结
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招电焊、工地钳工。
内蒙,长期活,每个月休息6天。每天工作8小时,加班另外算钱,保运汽机设备,活不累,焊工拍片能过的一个11000到11800,含五险。拍片过不了的7500到8000,含五险,节假日加班给加班费。每年一次探亲假。
普工到手5000左右,。
要求:现场服从分配,能有效沟通。
年龄:22到50岁。
一个原则:高高兴兴去,平平安安回!
赤峰巴林右旗招电焊、彩钢板安装师傅350一天混子勿扰二把刀不登高勿扰包吃住
300-400元/天
电焊彩钢安装5-14天包住包吃1-2人日结
招电焊、彩钢板安装师傅350一天混子勿扰二把刀不登高勿扰包吃住
内蒙古巴彦淖尔盟招聘:调试检修薪资:5.0K-15K需要经常出差,有高低压电工证。负责电化
5000-15000元/月
低压电电工证
招聘:调试检修
薪资:5.0K-15K
需要经常出差,有高低压电工证。负责电化学储能电站软硬件调试。会使用办公软件
养殖员
太平农牧招聘
奶厅班长1名,负责巡查清洗设备,做抗,工资待遇5500加绩效
犊牛饲养员2名,工资待遇4500➕300全勤
平卧床工人2名,负责挂卧床牛粪,平整卧床,清洗水槽,工资待遇4500➕300全勤➕工龄工资。
要求:年龄小于45周岁,吃苦耐劳,个人素质良好,有较强的责任心、服从管理.为人和善.无不良嗜好。
牧场统一食宿.双人标间.劳保福利.季度福利.各种节日福利. 全场覆盖wifi
工作地点:内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗现代乳业园区
联系电话:
保洁月结
乌拉特前旗利明眼科医院招聘保洁员:负责日常清洁,要求:吃苦耐劳,干活仔细。月薪:面议
联系电话:()
人力资源经理
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
一、工作定位:
1、统筹规划人事与行政管理体系,并负责整体运营管理
2、作为业务团队的战略协作者,推动组织发展,提升员工职场体验
3、积极践行并推广企业文化,增强组织凝聚力
二、能力与经验:
1、具备战略思维与业务理解力:熟悉企业商业模式、市场竞争格局及核心盈利要素,能够说明人力资源在实现业务目标中的支撑作用
2、精通人力资源各模块实操:涵盖人才引进、绩效评估、薪酬激励机制、劳动关系维护等方面,并具备落地实践经验
3、拥有领导力与跨部门影响力:可主动建立业务部门信任,提供专业建议与解决方案;主导推进组织变革(如架构优化、文化重塑等),有效应对挑战确保平稳实施;具备HR团队的选育用留能力
4、个人素质与职业操守:坚持诚信公正原则;具备出色沟通技巧与共情能力;结果导向,富有责任心;持续关注并学习人力资源领域新兴趋势
三、条件与要求:
1、本科及以上学历
2、年龄******,性别不限
3、专业背景:人力资源管理、心理学、企业管理或相关领域
4、累计5年以上HR从业经历,有大型企业工作背景者优先,具备2年以上HR经理或HRBP岗位经验者优先
5、熟练掌握国家及所在地劳动法律法规
6、持有高级人力资源管理师、SHRM、HRBP等相关资质证书
人力资源经理
6000-11000元/月
人事经理1年以下学历不限招聘与配置劳动关系
工作时间:
每日9:00-12:0014:00-18:30。月休4天,节假日正常休,年假25天
薪资结构
2800+10%提成
二到三个月综合薪资6000-15000左右,不封顶长
期提成岗位工作内容
1、负责公司合作的企业线上招聘
2、根据简历信息向求职者介绍工作,薪资,邀约更新面试进度
3、完成公司招聘指标招聘要求:
①、年龄18-40岁,学历不限,专业不限,只要
你想赚钱②、善于沟通,会聊天,性格大方,
有责任心
公司晋升空间大,欢迎有实力有管理能力的人才来挑战
高薪
人力主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
任职要求:
1、年龄30-36岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、社会学、心理学等相关专业者优先考虑。
2、具备五年以上人力资源或人事行政管理工作经验,熟悉企业人力资源运作流程。
3、掌握劳动法律法规及人力资源管理理论与实务,具有较强的组织协调能力和人际沟通能力。
4、具备优秀的沟通、协调、组织与统筹能力,能够高效处理问题并应对突发情况。
5、熟练操作办公自动化软件及人力资源管理系统等常用办公工具。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,全面负责人力资源战略规划的制定、执行及日常管理工作。
2、主导行政人事类规章制度和工作流程的起草、修订,并推动实施与日常监督。
3、制定年度招聘计划,拓展并维护招聘渠道,确保招聘任务高效完成。
4、统筹新员工入职培训及年度统一培训的组织安排,并跟进培训成效。
5、推进公司人事管理体系的运行与优化,涵盖人员到岗、培训发展、绩效考核、激励机制及文化建设等方面。
6、管理员工福利事务,开展员工关系维护及员工活动策划执行,结合公司战略导向营造积极的企业文化氛围,提升团队凝聚力。
7、统筹集团层面人力资源工作的指导、监督与检查。
8、协助上级完成公司重要会议、公务接待等活动的筹备与会务支持,负责会议记录、纪要整理及会议室日常管理。
办公室文员
3000-4000元/月
人事经理3-5年本科及以上管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
兼职人力资源管理
人力资源经理/主管
300-800元/天
人事经理5-10年学历不限成熟稳重,有管理经验的优先居家办公
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家(只需要来公司一次)
工作内容:招聘日用品销售专员
巴彦淖尔乌拉特前旗黑柳子园区用焊工多名,设备安装,暖气管道焊接,450元每周一节,工作9小
焊接暖气周结
黑柳子园区用焊工多名,设备安装,暖气管道焊接,450元每周一节,工作9小时,手艺不行者勿扰
内蒙古巴彦淖尔五原县盟急招电焊工两名,常年焊车斗师傅优先,管吃住!机场附近!
电焊长期1-2人
内蒙古巴彦淖尔盟急招电焊工两名,常年焊车斗师傅优先,管吃住!巴彦淖尔市机场附近!
栏目概述
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