岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，确保项目按期保质交付 3. 编制并落实项目施工组织设计及专项方案，处理现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报进展，及时识别并化解项目风险 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 6.具有一建建筑或机电证书 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 6.有变电站、储能站、升压站、输送线路等电工工程施工经验。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用Project、广联达等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

黄河治理工程项目经理 岗位职责 1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理，牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定 2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测，统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控，协调监理、设计、地方及河务部门对接工作 3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置，落实黄河防洪相关技术管控要求 4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接，组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审 5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹，协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用 6. 落实防汛主体责任，统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理 任职要求 1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历，深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域 2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准，熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求 3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件，掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算 4. 沟通协调能力强，熟悉河务局、地方征地移民办事流程，责任心强，可长期驻项目现场，能应对汛期加班、野外现场作业 5. 有安全员证优先；有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时调整资源投入，保障项目高效有序推进 4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度，落实隐患排查与整改闭环 5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

现场施工管理

要求从事过变电站建设的优先。

招消防 消火栓管道安装工人4人

招聘水暖工，要求会看图纸。

明天需要三个员工装快递，联系我

招聘一名瓦工，工作地点在茶大门墩子附近。

乌拉特后旗招聘压沙工人，工作内容为铺设1.5米*1.5米草方格，其中90%采用机器压草。草量不大，只需保证不断草即可。亩数多，工作时间长。

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我们是板材生产厂家，结合20多年商业圈一手资源，针对旧房改造，做了一些王炸套餐，一套房完工周期7天，要的就是快，有能力的来聊聊

岗位职责： 1.全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同执行 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同 3. 编制并落实项目实施计划，定期组织召开工程例会，及时解决现场问题 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全质量事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

驻场考勤2个月，，薪资18000-20000元

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

现场管理及资料，有二建证

消防维保技术人员岗位要求：具备消防维保调试一年以上经验，或从事强电、电焊等相关岗位技术工作；持有初级或中级及以上建（构）筑物消防员证书，或具备消防设施操作证；持有相关特种作业许可证者优先考虑；年龄在25-45周岁之间，身体健康。 岗位职责包括：负责消防设施的日常维护与监控；对消防设施进行故障排查及及时处理；执行紧急情况下的应急措施，确保消防设施正常运行；参与消防维保项目的规划与实施。 薪资福利为3000-6000元/月。工作地址位于临河区海贝尔商业写字楼。

巴彦淖尔市临河区招消防水系统

招聘消防安装人员，要求技术熟练，具备安装喷淋消火栓、防排烟管道的能力。薪资月结，月工资六千以上，待遇从优，有上升空间。要求能够长期工作，并能适应外出作业。

磴口高铁站有消防整改需求，价格较高。

消防维保技术人员岗位要求具备消防维保调试一年以上经验，或从事强电、电焊等相关岗位技术工作。需持有初级或中级及以上建（构）筑物消防员证书，或具备消防设施操作证。具备相关特种作业许可证者优先考虑。年龄在25-45周岁之间，身体健康。 岗位职责包括：负责消防设施的日常维护与监控；对消防设施进行故障排查及及时处理；执行紧急情况下的应急措施，确保消防设施正常运行；参与消防维保项目的规划与实施。 薪资福利为3000-6000元/月。工作地址位于临河区海贝尔商业写字楼。

招聘喷淋头子安装人员，要求当前空闲的人员。

本公司招聘消防维保技术员，公司深耕消防行业多年，资质齐全，项目稳定，正规可靠，不拖欠薪资。岗位职责包括负责消防设施日常巡检、维保、故障排查及现场调试等工作。任职要求为懂消防系统基础，有维保实操经验者优先，持有消防相关证书者优先。公司提供稳定项目资源、完善带教、技术持续提升机会、清晰晋升通道，能力越高收入越高，福利齐全，待遇面议。欢迎有意长期在消防行业发展的师傅加入，有意者可私聊，非诚勿扰。工作地点位于临河。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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