组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下，大专微生物 / 发酵专业， 硬性经验：8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作：菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分：制药 / 食品发酵、GMP 体系经验

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续改进； 4、积极推进新品开发与上市进程，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益化管理模式，优化生产工艺流程，在提升产品质量的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经验者优先； 3、掌握成本核算与控制方法，拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟悉相关生产流程与工艺要求； 5、具备优秀的协作意识，重视团队发展，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

1招聘 2考核 要求：专业尽责

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、标准化建设 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏

一、岗位职责： 1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作； 10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件； 11、负责企业形象塑造、企业文化建设； 12、负责处理内部矛盾和外部危机事件； 13、完成上级领导交办的其它事项。 二、任职要求： 1、28-35岁； 2、 人力资源或相关专业大专以上学历； 3、近期两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。 2、统筹分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。 4、跟踪并评估招聘成效，对招聘过程提供指导与管控支持，持续优化招聘策略。 5、搭建后备人才选拔机制，推进人才梯队建设与储备工作。 6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协助督导各分公司招聘工作的推进，提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件，应对群体性突发事件；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉，完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点布局建设； 3、组织实施市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并制定应对方案； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与价值观的有效传递。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、具有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向与市场动态； 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，对市场机遇有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识和变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 加分项 有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化

1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程 2、具备多渠道招聘能力，能够高效完成岗位人员补充，确保人岗匹配度高且员工稳定性强 3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持，助力团队融入与发展 4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计，并能有效推进执行与过程管控 5、具备独立处理员工关系的能力，能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用，促进问题妥善解决 6、拥有3年以上相关领域工作经验，沟通表达流畅，性格积极向上，具备较强抗压能力 7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排 8、熟练操作各类办公软件，具备良好文字表达能力，精通EXCEL数据统计分析，PPT制作熟练者优先 9、品行端正，坚守职业操守与道德规范

招工：磴口县协成村招喂牛工人，会驾驶铲车，电动撒料车，喂牛全机械，两口子优先，要求身体健康，没有不良嗜好，管吃住，wifi全场覆盖，电热供暖，洗澡方便，工资打电话或面谈，余总。

草湖围墙项目需要一个技术员，工期大概10几天，有闲的技术员，电联：李老板

今日招聘剪包人员，薪资28元现金结算，要求国八大号。工作地点在东升庙金草原。

大量招聘割白菜工人，种植面积8000亩起步。优先考虑有30人以上团队的老板。提供住宿，不提供餐饮。可随时前往地里看活，工作地点在临河附近。有意者可报名。

面馆招聘上午服务员，电话

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转，推动呆滞物料消化与降本 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套率与生产排程协同效率 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 5. 定期输出生产与物料分析报告，识别瓶颈并提出流程改进建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与执行落地 5. 有制造业背景者优先

1、统筹制定物料需求计划，精准平衡生产计划与库存水位，确保电子料供应连续性； 2、主导呆滞物料分析与处理方案，优化库存结构，降低资金占用并提升周转效率； 3、协同采购、PMC及生产部门，监控关键元器件到货进度，及时预警并解决缺料风险； 4、建立物料数据监控体系，定期输出库存分析报告，为供应链决策提供数据支撑； 5、优化物控作业流程，推动系统数据准确性提升，保障BOM 数据与实物一致。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上物控经理管理经验，5年以上制造业PMC、采购、仓储全盘经验。 2、熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料优先，熟悉工厂产销模式、物料结构与库存管控。 3、熟练ERP系统及办公软件，能独立做计划排程、物料核算、库存分析与呆滞料处理。 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力及成本管控意识，执行力强，能落地流程整改与库存优化。 5、工作严谨负责，抗压能力强，有团队管理及现场改善经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

【岗位职责】 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/装卸，没有体力活！) 【任职要求】 1、年龄16--52岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通； 【上班时间】 朝九晚六，午休一小时，上六休一，每周日休息，享受法定节假日。 【薪资待遇】 1.无责4500。转正后底薪5500 2、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月15号发放工资； 【食宿情况】 (1)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (2)住:免费提供住宿，4人/间，平摊水电费，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

1. 于招聘会现场开展招聘工作，主要负责接收、收集现场简历； 2. 现场简单接待求职学生，做好基础信息登记； 3. 招聘会结束后，将收集到的简历完整交付。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

任职要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。

负责招聘，新员工培训

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

负责招聘，新员工培训

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节，确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.工作经验：在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力，可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。