34：物业项目经理-临河区城关镇物业项目-临河区城关镇-1名-转正4000元-

35：物业项目经理-临河区城关镇物业项目-临河区城关镇-1名-转正4000元-

**物业项目经理（40周岁及以下，全日制大专及以上，物业管理/行政管理等相关专业优先）|临河区城关镇物业项目|临河区城关镇|1名|转正薪资4000元，缴纳五险；试用期3个月，薪资为转正薪资的80%|**

**物业项目经理（40周岁及以下，全日制大专及以上，物业管理/行政管理等相关专业优先，熟练Word、Excel，有物业相关从业经验、持驾驶证熟练驾驶者优先）|临河区城关镇物业项目|临河区城关镇|1名|转正薪资4000元，缴纳五险；试用期3个月，薪资为转正薪资的80%|**

岗位职责： 1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总公司与分公司的人员需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，完成简历筛选、测评、面试安排及录用全流程工作。 4、对招聘成效进行跟踪评估，提供指导建议，实施全过程监督管理。 5、制定人才梯队建设方案，健全关键岗位的人才储备机制。 6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理分配与使用。 7、协助推动各分公司招聘工作的落地执行，提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资问题的协调处理；监督各分公司/外呼中心在培训管理与劳动关系方面的合规性，妥善处置员工投诉与用工纠纷，完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过40周岁。 4、基本素质： ---拥有本科及以上学位，人力资源管理或相关管理类专业背景优先。 ---具有三年以上中大型企业同类型岗位从业经历。 ---精通人力资源各模块实操，尤其熟悉招聘管理、组织运营及培训发展等领域。 ---抗压能力强，沟通表达顺畅，工作执行力强且注重细节。 ---具备扎实的岗位招聘实践经验。

1招聘 2考核 要求：专业、尽责

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。 2、调研总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。 4、跟踪并评估招聘成效，对招聘过程提供指导与管控支持。 5、制定人才储备策略，建立后备人才选拔机制，强化人才梯队建设。 6、统筹年度招聘预算编制，合理分配各招聘账号资源。 7、协同推进各分公司招聘工作落地，提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件，应对群体性突发事件；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉，畅通内部沟通机制。 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。

熟悉操作建筑行业各网站操作，公司项目人员各类证件维护、培训学习、延期、资质维护、文件处理、资料管理、社保等工作。

职工餐厅招聘：1.招聘厨师1名）全天班工资7000元上班时间:上午8点到1点半下午4点到7点2.每月休息3天3.1点-下午4点请勿打电话，其他时间可以拨打以下↓电话

招聘砍白菜人员，大量需要人手。有意者可联系报名。

招聘：厨房做饭师傅一名，手脚麻利，干净卫生，联系电话：

明天6点半出发，从事剪辣椒工作，每包33元。磴口周边的工友如有意者可报名。

明天需要增加2名人员剪辣椒，每剪一包薪资为33元。有意者可来电联系。

张店招聘物业公司人员。 项目经理：2名，性别不限。 收费工作人员：4名，要求懂电脑，沟通能力强。 电工：2名。 保安、保洁：数名，要求63岁以下。 福利优厚，工资不拖欠。 工作地点在张店城区、经开区、高新区，可根据情况就近安排。

【编号14008】物业公司招聘项目经理岗位：项目经理招聘人数：1名薪资待遇：三千到五千元相关要求：员工，有一定培训技能，能按时对员工进行内部培训，会沟通，有医院工作经验优先录用工作地点：安神医院联系电话：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 三、保安员及保安领班多名，男性，年龄59岁以内，薪资3300-4500元。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

物业项目经理1、全面负责公司物业前期筹备、经营及各类物业项目运营统筹;2、五年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理流程;3、持有物业项目经理或相关资格证书者优先;4、须身体健康、体检符合物业行业要求;薪资福利:公司提供各类劳保福利、节日福利、晋升空间，具体薪资面议。招工人数:若干名同号

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

维修师傅要求身体健康，无不良嗜好，有责任心招工人数:1人急招工作地址:磴口县阳光小区

招聘维修工2名，工作地址位于巴彦淖尔经济技术开发区鲁花街北绒纺路西。岗位要求负责厂区水电、冷库设备检修，需懂水暖、管道维修，并持有低压电工证。薪资为4500元加全勤奖200元，另有工龄工资。需能够胜任夜间应急抢修工作。

招聘：物业工程师傅，工作地点三完小附近，50岁以内，懂水电、弱电，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；按月发放工资，享有工龄工资、节假日休班、社保，有意者联系：

物业服务专员年龄要求：30-45周岁1.具备5年以上住宅物业相关工作经验，熟悉物业服务全流程工作内容；2.擅长业主沟通协调，能够妥善对接业主诉求，化解邻里、物业与业主之间各类矛盾纠纷；3.可独立梳理日常工作台账，按要求完成上级交办的各项工作任务；4.负责物业费收缴工作，具备物业费催缴经验；5.熟练操作电脑，可完成文档、表格等基础办公工作；6.学习能力强，能够主动学习新业务、新制度，适应项目管理要求。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名简历投递：注：本条招聘信息截止日期2026年10月29日工作地址:央玺学府（分期项目）

北京鼎安利盾保安服务有限公司巴彦淖尔分公司招聘水电综合维修工一名，有住宅小区工作经验者优先。要求年龄在55岁以内，缴纳五险一金，每天工作八小时，每月休息4至6天。

招聘：物业工程师傅，工作地点三完小附近，50岁以内，懂水电、弱电，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；按月发放工资，享有工龄工资、节假日休班、社保，有意者联系：

24：维修工-临河区华澳大酒店-临河区胜利北路-1名-工资面议-

临河区华澳大酒店维修工

招聘金帝世纪城招聘维修师傅1名，要求身体健康，服从管理，工资面议，有工作经验者优先录取，电话:内蒙古巴彦淖尔