**物业项目经理（40周岁及以下，全日制大专及以上，物业管理/行政管理等相关专业优先，熟练Word、Excel，有物业相关从业经验、持驾驶证熟练驾驶者优先）|临河区城关镇物业项目|临河区城关镇|1名|转正薪资4000元，缴纳五险；试用期3个月，薪资为转正薪资的80%|**

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34：物业项目经理-临河区城关镇物业项目-临河区城关镇-1名-转正4000元-

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年薪30到70万 退伍军人优先 做事有魄力 无不良嗜好 工作态度积极勤奋 22周岁到30岁之间 男女不限

上班时间：8-18（午休2小时） 薪资面议，需要擅长薪酬绩效部分 岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

负责人力资源管理招聘 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

招聘一名瓦工，工作地点在茶大门墩子附近。

乌拉特后旗招聘压沙工人，工作内容为铺设1.5米*1.5米草方格，其中90%采用机器压草。草量不大，只需保证不断草即可。亩数多，工作时间长。

乌拉特后旗招聘压沙工人，工作内容为铺设1.5米×1.5米的草方格，其中90%采用机器压草。草量不大，只需保证草料不断即可。该工作亩数多，工期较长。

乌拉特后旗招聘压沙工人，工作内容为铺设1.5米*1.5米草方格，其中90%采用机器压草。草量不大，只需保证不断草即可。亩数多，工作时间长。

乌拉特后旗招聘压沙工人。工作内容为铺设1.5米*1.5米草方格，90%使用机器压草，草量不大，只需保证不断草即可。亩数多，工作时间长。

招聘：物业总监来宾市海城物业服务有限责任公司薪资：6000-7000元/月1.具有2年以上物业全盘管理经验，熟悉住宅及商业物业运营。2.具备较强统筹经营、沟通协调能力，擅长团队管理、成本管控及突发事件处理。

负责项目全年现场管理，管理保洁，绿化和清运班组，处理业主投诉，园区内应急管理，有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验，善于沟通，能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁，大专及以上学历，月薪4000-5000元

张店招聘物业公司人员。 项目经理：2名，性别不限。 收费工作人员：4名，要求懂电脑，沟通能力强。 电工：2名。 保安、保洁：数名，要求63岁以下。 福利优厚，工资不拖欠。 工作地点在张店城区、经开区、高新区，可根据情况就近安排。

【编号14008】物业公司招聘项目经理岗位：项目经理招聘人数：1名薪资待遇：三千到五千元相关要求：员工，有一定培训技能，能按时对员工进行内部培训，会沟通，有医院工作经验优先录用工作地点：安神医院联系电话：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 三、保安员及保安领班多名，男性，年龄59岁以内，薪资3300-4500元。 工作地点位于勒流政和中路。

负责招聘，新员工培训

急招维修师傅要求身体健康，无不良嗜好，有责任心招工人数:1人工作地址:磴口县阳光小区

 三、维修工：1名联系人：

物业服务专员1.具备5年以上住宅物业相关工作经验，熟悉物业服务全流程工作内容；2.擅长业主沟通协调，能够妥善对接业主诉求，化解邻里、物业与业主之间各类矛盾纠纷；3.可独立梳理日常工作台账，按要求完成上级交办的各项工作任务；4.负责物业费收缴工作，具备物业费催缴经验；5.熟练操作电脑，可完成文档、表格等基础办公工作；6.学习能力强，能够主动学习新业务、新制度，适应项目管理要求。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名服务项目：央玺学府（分期项目）年龄要求：30-45周岁请在工作时间致电注：本条招聘信息截止日期2026年11月1日工作地址:央玺学府（分期项目）

招聘：物业工程师傅，工作地点三完小附近，50岁以内，懂水电、弱电，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；按月发放工资，享有工龄工资、节假日休班、社保，有意者联系：

新城区火车站东站附近招聘酒店工程师一名4500元有酒店、物业或工程维修相关工作经验；熟悉监控、门禁、网络、电话、电视、楼宇自控等弱电系统者优先；能独立排查常见弱电故障，具备基本强电操作能力；持有电工证或相关特种作业证书者优先；能适应上24休24，具备较强责任心和服务意识电话：

内蒙古·巴彦淖尔这边招聘其他物业人员，配合班组完成当天任务；工资面议，包吃住；能长期做优先。不缺活，有一两年经验；负责日常安装与维护

临河区华澳大酒店维修工

人事专员招聘（临河本地岗） 岗位：人事专员 一、工作地址 巴彦淖尔临河区维多利摩尔城附近（市中心核心商圈，交通便利周边配套齐全通勤方便，无需奔波） 二、工作时间 正常规律上下班，不加班 上午：9:00-12:00 下午：14:30-19:30 工作节奏轻松，作息稳定，生活工作兼顾 三、薪资待遇 1. 试用期1个月：保底薪资1500+1000绩效+提成 2. 转正正式岗：底薪2500元+1000元绩效+提成 福利稳定有保障 3. 清晰晋升通道：人事总监岗位，薪资3000底薪+2500绩效，能力越高收入越高 四、休息福利 每周固定单休（周六/周日轮休） 法定节假日正常放假，带薪休假 每周定期团队团建，氛围轻松融洽 公司免费提供住宿，减轻生活压力 五、岗位职责 1. 负责招聘不露脸语音厅的主播 ，简历筛选、面试邀约与接待 2. 员工入职、离职、考勤统计、人事档案整理等基础行政人事工作 3. 维护招聘渠道，完成领导交办的其他人事相关工作 六、任职要求 1. 年龄20-35，有无经验均可，带薪培训，新手可做 2. 性格开朗，沟通顺畅，工作认真踏实、责任心强 3. 服从团队管理，愿意长期稳定发展、积极争取晋升 七，岗位优势 本地市中心优质岗位、作息规范不内卷、五险齐全、定期团建、晋升透明，适合想稳定长期发展的小伙伴！ 有意向直接投递，极速回复，尽快安排面试！

招聘：物业工程师傅，工作地点三完小附近，50岁以内，懂水电、弱电，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；按月发放工资，享有工龄工资、节假日休班、社保，有意者联系：