适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1. 于招聘会现场开展招聘工作，主要负责接收、收集现场简历； 2. 现场简单接待求职学生，做好基础信息登记； 3. 招聘会结束后，将收集到的简历完整交付。

人事专员招聘（临河本地岗） 岗位：人事专员 一、工作地址 巴彦淖尔临河区维多利摩尔城附近（市中心核心商圈，交通便利周边配套齐全通勤方便，无需奔波） 二、工作时间 正常规律上下班，不加班 上午：9:00-12:00 下午：14:30-19:30 工作节奏轻松，作息稳定，生活工作兼顾 三、薪资待遇 1. 试用期1个月：保底薪资1500+1000绩效+提成 2. 转正正式岗：底薪2500元+1000元绩效+提成 福利稳定有保障 3. 清晰晋升通道：人事总监岗位，薪资3000底薪+2500绩效，能力越高收入越高 四、休息福利 每周固定单休（周六/周日轮休） 法定节假日正常放假，带薪休假 每周定期团队团建，氛围轻松融洽 公司免费提供住宿，减轻生活压力 五、岗位职责 1. 负责招聘不露脸语音厅的主播 ，简历筛选、面试邀约与接待 2. 员工入职、离职、考勤统计、人事档案整理等基础行政人事工作 3. 维护招聘渠道，完成领导交办的其他人事相关工作 六、任职要求 1. 年龄20-35，有无经验均可，带薪培训，新手可做 2. 性格开朗，沟通顺畅，工作认真踏实、责任心强 3. 服从团队管理，愿意长期稳定发展、积极争取晋升 七，岗位优势 本地市中心优质岗位、作息规范不内卷、五险齐全、定期团建、晋升透明，适合想稳定长期发展的小伙伴！ 有意向直接投递，极速回复，尽快安排面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

会电脑，会开车，年龄95年左右至95年……工作时间自由

综合办公室文职工作经验2年以上，人品好，能长期工作，能随时上岗，年龄28—42，薪资3500-4000，每周单休。

呼市甲级监理公司诚聘两名经营部及办公室人员，能熟练操作办公软件，经营部人员有编制投标文件经验者优先考虑，办公室人员有一定的管理经验者优先考虑，能吃苦耐劳，稳定工作，性别不限，年龄45岁以下，能力优秀者可放宽年龄限制，工作地点呼市第三十四中分校附近 联系人：张总 电话：

找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

灵活兼职，时间自由！协助公司对接个人或小微企业的相关需求，完成对接后即可获得高额提成，无业绩要求。无需坐班，无需培训，上手即做。岗位详情线上描述有限，有意者可约线下详谈，满意再合作！

捡掉在地上的辣椒，带把儿捡。一斤辣椒2.2元 每天能捡100斤到130斤左右，工资日结，每天下班就发。

繁育岗招聘1人。 岗位职责：负责巡圈、发情揭发；协助牛只配种、检胎；协助完成繁育流程；完成上级领导安排的其他临时性工作。 薪资福利：4500-9000左右，含五险一金、包吃包住、生日会、春节福利、中秋福利、健康体检等30多项福利。 工作地址：内蒙古巴彦淖尔市磴口县六团附近。

聚福小吃家常菜诚聘英才现招聘：服务员2名任职要求：待人热情有礼，服务意识强，有责任心。福利待遇：薪资面议，工作稳定，团队氛围轻松融洽。电话：

明天需要一名粉片片工人。

招聘砍白菜人员，工作地点在杭后临河周边。薪资为每亩260元，7点出发。有意者可报名。

岗位职责 1. 负责各项人事具体事务的办理，包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。 2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动，如：线下招聘会、校园招聘等 3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案，推动各部门按节点完成考核。 4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款 5.负责办理员工积分、居转户等事宜 6. 协助部门主管开展各项人力资源工作 7. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 年龄 23-28 岁，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2. 全日制大专及以上学历，汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先 3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件，如：Word、Excel、PPT 4. 具备良好团队协作能力，能够妥善处理基础人事问题 5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；性格开朗并有较强的沟通能力 6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识，协助组织团队建设活动，响应员工基础人事咨询 7. 形象气质佳

一：工作内容：负责招聘本公司各城市的空缺职位 主要负责骑手招聘 完成招聘平台的内容回复、面试到岗人员、邀约人员 二：岗位要求：有招聘经验或者电话销售经验的优先，男女不限，自备电脑，需要电脑上操作招聘平台，说话流利，不社恐，有一定抗压能力 三：薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资3000-6000，提成无上限 公司不定时组织团建、聚餐、发放福利，过节各种福利待遇、奖金红包，购买5险 上班时间固定9点到12点，午休一个半小时，1点30到6点，每天工作时长7.5小时，单休制

岗位职责： 1.负责人员的招聘，通过各大平台，最好有一点直播能力 2.通过各大直播平台招聘人员。 3.薪资待遇： 3000底薪提成

工作方式：居家办公，时间灵活自由 工作内容：负责求职者的线上咨询接待，回复消息，线上的文员相关工作。 薪资提成：日结 多劳多得 任职要求：每天抽出闲散时间1-2个小时即可，能沟通顺畅，有责任心

[岗位职责] -负责在招聘平台发布招聘信息 -接听求职者电话，筛选简历并邀约面试 -新手可学，公司提供资源支持 [职位要求] -年龄20-35岁，无经验要求，学历大专，优秀者，可放宽条件 -性格开朗，沟通能力强 -工作认真负责，有团队合作精神 【工作时间】 -长白班 （8：30-17：30），做六休一，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资 5000-8000

客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

工作认真，沟通能力强，团队意识强，上升空间大

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神 福利：五险一金 周末双休 加班补贴

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 核对每日营业款，完成日结报表及现金盘点工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，接待好顾客，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、核价及会员信息录入 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、亲和力佳 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5. 有前台顾客接待和收银经验者优先

负责招聘，新员工培训

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。 电话

负责招聘，新员工培训

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

• 负责前台接待、电话咨询及会员登记； • 办理入会续费等业务，维护会员关系； • 处理客户反馈，提升服务满意度。

冷链物流行业，库房内勤人员，办公室内勤人员。

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司