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邮政招聘快递员，年龄18~45周岁，有D本驾驶证，吃苦耐劳，积极上进，工资6000+，有五险！

负责招聘 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3. 参与校园招聘、线上/线下招聘会等渠道拓展与运营支持 4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保流程合规高效 5. 协助开展员工关系维护、基础人事档案管理及HR日常事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 普通话标准，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

急招：临时顶班快递员 工作内容：派件、取件 要求：能吃苦，有责任心，有电动车优先 薪资：面议，结算灵活 地点：土默特左旗金山开发区 联系：（微信同号）

主要负责人员招募，新人入职办理，员工辅导，简单的电脑操作，档案整理。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能手机完成订单接收、路径规划、签收反馈等全流程操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的异常情况 4.按时参加公司组织的全职岗前及在岗培训，持续提升服务技能 5.遵守公司服务规范与安全操作要求，保持良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录 2.熟练使用智能手机，具备基本网络操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 无经验者可接受，公司提供系统化带薪培训 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

废品收购站招聘干零活工人常年活，包吃住，上意外险。工资面议

来几个腻子工师傅，，工地杭后街上。刮腻子人已找下

区医院要一女护工240管饭，病人好侍候，有干的打电话，

吉祥要四五个小工，240元管吃住，电话

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用两个高层外墙修补的人电话

工作职责：负责公司招聘，邀约面试，统计入职和离职人员；毕业季校招，平台宣传、私信，协助运营做人员盘点，人员缺补。

1. 考勤全流程管理：负责公司员工日常考勤统计、核对、汇总，管理考勤打卡系统，及时处理员工考勤异常、请假、调休、加班、迟到早退、旷工等问题，每日/每月输出精准考勤报表，确保考勤数据真实、准确、无误。 2. 薪资核算与发放：根据公司薪酬制度、考勤报表、绩效数据、补贴、扣款等信息，独立完成公司全员月度薪资核算、薪资明细制作，精准核算基本工资、绩效工资、加班费、各类津贴及等，确保薪资核算零差错。 3. 薪资对接与答疑：按时完成薪资核算、报审工作，配合财务完成薪资发放；整理薪资台账、考勤台账，做好数据存档；耐心解答员工关于考勤、薪资、扣款、社保个税等相关问题。 4. 人事基础工作：协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、档案整理等基础人事工作；更新维护员工人事信息台账，保证人员信息完整准确。 5. 行政日常事务：兼顾公司日常行政琐事，包括办公用品申领登记、办公环境维护、会议协助、文件整理归档等，保障公司日常办公有序运转。 6. 制度落地与优化：熟悉并执行公司考勤、薪酬管理制度，收集日常考勤薪资工作中的问题，协助优化人事行政相关流程及制度。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训、考勤统计、薪酬福利基础数据支持等工作 5. 配合上级完成人力资源相关制度落地与日常事务协调 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

文员 好消息 ！青岛职源集团子公司--淘职人力资源有限公司重点招聘: 实习期无责底薪3500+提成+绩效500 青岛文员！！！ 无责底薪4000起+提成+绩效1000+五险一金+月底季度年度利润分成 综合薪资7000元-13000元 福利待遇： 每月发放一定的生活用品，每月定期1-2次团建，贡献出众者享受出国旅游。每月十五号发工资，享受额外招聘奖励提成。 岗位要求：【 勤劳 有销售经验最好ᥬ᭄18-40岁 】 1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试。 3.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘 活动效率。 4.完成合作企业的招聘需求。 工作时间： 周一至周五早8:30-11:30 下午13:00-18:00法定节假日带薪休假 诚招各路 人士！！ 由于目前进入招聘旺季，为避免你会在求职的过程当中被其他信息骚扰，在投递我们的简历的时候请务必注意，在隐私设置一项选择[ 仅我投递的招聘方]所见，这样你的信息不会在简历库中出现，不会被非投递的招聘方邀约，这样更好地保护你的隐私！ 欢迎微聊!

有装西瓜的工人吗，在一团装要装瓜工人，要是有人联系电话

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明天差几个装西瓜工人，有干的回话。