岗位：新媒体运营 所属行业：汽车贴膜、隐形车衣、商务车改装门店 工作地点：巴彦淖尔临河区 工作目标：抖音、快手、小红书、视频号本地引流，到店客户增长，门店线上成交转化 负责门店全平台新媒体账号日常运营（抖音、快手、微信视频号、小红书、朋友圈），搭建本地汽车服务线上流量渠道，提升门店曝光与同城知名度；

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

新媒体运营：平台形象包装、文案、海报、视频制作、企业品宣、帐号运营、线上推广、活动策划等

岗位职责： 协助开展招聘工作 任职要求： 学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，有创意策划意识 5.沟通协作能力佳，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

杭后石兰计大饺子招聘服务员2名，3600+200全勤，吧台一名工资4000，电话详谈

小佘太顾挖机司机

里的友友们有会装柿子的工人吗？电话联系大至要十一二个人会的联系

招押运员一名，拉硫酸，最好长干，电话，10号上车

要2名电焊工 厂里检修， 焊的好的，能上高的，干3个月 一天400，一天9个小时，管吃住，必须有焊工证，最好双证，一个月开一次资，岁数在30到50之间

岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力

矩阵运营日结兼职 岗位要求:满十八周岁会使用智能手机男女不限 三个月之内在合肥 工作内容:协助公司运营矩阵账号不要求每天在线工作时间能及时回复消息即可，主营各类香水，店铺流量待提升，诚招兼职协助打理闲鱼店铺，纯正规绿色工作。

新媒体运营，IP商业策划，私域电商运营 。 1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传 3、负责公司个人IP/品牌IP的整体定位、顶层规划与长期商业发展策略制定，搭建IP人设体系、内容体系、商业变现体系。 4、结合行业赛道、市场趋势、用户需求及品牌核心优势，策划IP成长路径，制定阶段性孵化、涨粉、出圈、商业化落地计划。 5、统筹IP内容选题、内容风格、人设输出的标准化管控，保证IP人设统一、内容稳定输出，打造差异化核心竞争力。 6、对接商务合作资源，策划IP联名、广告合作、渠道拓展等商业项目，评估合作价值，跟进项目落地，实现IP商业价值最大化。 7、负责公司私域流量池（企业微信、微信群、公众号、视频号私域、用户社群等）的整体搭建、维护与精细化运营，完成用户沉淀、留存、复购、转化目标。 8、搭建私域用户分层体系，根据用户消费能力、用户属性、活跃度进行用户标签化管理，针对不同层级用户制定差异化运营、触达、转化策略。 9、策划私域日常营销活动、社群活动、会员活动（秒杀、团购、福利裂变、老客复购、用户裂变等），提升社群活跃度、用户粘性及整体销售额。 10、负责私域电商产品的上架推广、种草转化，撰写私域专属推广文案、营销话术，引导用户下单、复购、转介绍。 11、维护私域用户关系，及时解答用户咨询、处理用户问题，优化用户服务体验，降低用户流失率，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、专科以上学历，2 年以上新媒体工作经验优先 岗位待遇： 1、薪资优厚：底薪+绩效+多维度薪资激励，上不封顶； 2、五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、员工福利补贴； 3、公司有食堂 提供一日三餐（早 中 晚） 4、年轻化团队、轻松高效的办公氛围，氛围融洽、无复杂层级管理。 5、）工作时间：早九点到晚六点 中午一个半小时休息时间 双休法定节假正常休息

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

扎赉特旗招聘 小白无基础可做，专业团队一对一带，明晰的晋升空间，节日福利五险一金 ，不定时团建，人性化管理，透明性制度，无套路，工作氛围融洽，期待你的加入[爱心]

岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备优秀的文字表达能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

你好，对Ai感兴趣吗？咱们是今年最火的Ai电商，通过Ai去做视频，做探店视频。小白都能借助Ai+互联网，读稿子直播，不露脸直播带货，挂播！去赚取收益！未来就是Ai时代，如果对Ai感兴趣的话，可以来公司实地了解一下！可兼职！

负责视频带货视频发布！检测！上架商品！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

人事专员员岗位职责 职责描述： 1、协助制定和推行人力资源年度工作计划； 2、负责公司各部门人员招聘的工作，包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进； 3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项； 4、负责公司公众号管理及官网维护； 5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作，提升雇主品牌； 6、负责 公司活动的策划、组织。

一、岗位职责 1、负责在小红书、抖音、快手等短视频平台账号的搭建和运营工作，负责线上引流（只负责前端引流不参与后续销售）; 2、完成定位、选题、图文制作发布等工作; 3、收集、分析网络热点话题，结合新媒体特性，对运营内容实时调整和更新: 岗位要求 1、学历不限、接受实习 2、接受无经验小白，入职有培训也有老人一对一带 3、有团队合作精神和高度的责任感，沟通能力及组织协调能力，愿意深入互联网新媒体行业发展并长期从事工作。 三、工作时间 早9：30-晚6：30，固定周日休息 法定节假日休 四、薪资 试用期：无责底薪2500+提成，一个月综合薪资3k-4k左右 转正：无责底薪3000+提成，一个月综合薪资4k-6k 缴纳五险 晋升后：无责底薪3500到6000+提成，月综合薪资4k-10k 发薪日:每月15号 五、职位福利 免费健身房，每月生日会、节日福利、社保、下午茶零食、不定期团建、聚餐、多次晋升机会、年轻团队氛围轻松、快乐上班。

无责底薪:4000 福利待遇:带薪休假 工作轻松，没有经验我们给你培训 岗位职责: 直播推榜，带动直播间人气，负责引流，活跃直播间气氛，配合公司相关任务的执行 岗位福利:无责底薪4000+提成，带薪休假四天 上班时间:下午1点到晚上10点(五点到七点休息)

公司简介：我们是一家集团公司，主要是做线上流量这一块应用短视频视频号抖音矩阵AI数字人等工具，线上引流客户，然后私意成交变现，公司有自己的产品和平台，可以做承接变现。我们区别于传统行业，做的是互联网＋实体，应用互联网思维，专业流量打法，不缺客源，公司高速发展，短短两年，全国成立53家分公司，在各个行业发展的背景下，我们公司逆势发展，取得骄人业绩。公司现有酱酒、山茶油、茶叶、商城等几大产品板块，依托互联网流量赋能打法，形成商业的完美闭环。可落地，能复制、能裂变。 招聘要求：我们用最新流量打法，源源不断的获取客户，私域变现。现诚挚寻找有上进心，有创业精神，乐于接受新事物，渴望大平台机会，对互联网引流有感兴趣的优秀人才加入。变现速度快，零资源，零人脉，纯小白也能上手，月入5位数，上班时间自由，不用坐班。 适合人群：适合人群广泛，大学毕业生，创业小白，带娃宝妈，负债朋友，实体店老板，销售人士，想转行的人士都可以做，无经验要求，想做的都可以做好。 任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队管理经验 2.对销售工作有热情，能承受工作压力 3.有责任心，能独立完成销售工作 4.有挑战高薪的欲望和勇于开拓的勇气