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1.要求：18-40，身体健康，无犯罪记录。 2.工作内容：铺层，合模，灌注，打磨，后期处理，维修等工作。 3.三班倒每班上10-12个小时，休息15-18小时。 4.实习期两个月6000+.成手计件薪资9500+左右。 5.五险一金，宿舍食堂

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招工启事 现招聘空调、洗衣机拆解人员多名，岗位长期稳定、待遇优厚，详情如下： 工作内容：空调、洗衣机等废旧电器拆解； 薪资待遇：工资月结不拖欠，实行计件工资，由经验丰富的老师傅一对一带教，零基础也能轻松上手； 多劳多得，月综合收入可达 8000-10000 元，上不封顶； 工作时间：早上8点-12点，下午13点-19点， 福利保障：包吃包住，免去生活开销；统一缴纳工伤险，工作更有保障 任职要求：入职需要在公司要求指定医院体检，出具合格体检单，，身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳即可 工作地点：鄂尔多斯市达拉特经济开发区内

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招聘条件:初中及以上学历，年龄23-40岁，无犯罪记录，无大面积纹身。 岗位职责:完成风电叶片各个环节的制作。 完成组长安排的车间工作。 注:入职需提供无犯罪记录证明。 每月准时发薪资，绝不拖欠！！！ 有工厂经验者优先！

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包头明阳风电叶片厂招聘操作工 一、招聘岗位： 预制成型：UD、预制瓦、腹板 成型：铺层、灌注、合模 修型：维修 二、任职要求： 20-45周岁以内，有同行业工作经验的优先考虑，会写字。身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 三、岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 四、岗位薪资 ： 综合薪资8000-13000元/月 合模铺层熟练工保底10000月薪 五、福利待遇： 1.管吃住，提供五餐营养丰富，饭后有甜品水果等； 2.6人公寓宿舍。 3.宿舍内配有食堂、超市、 篮球场及其他设施等。 4.每月20-25号发放上月工资。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.在客户现场驻场，负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，统招大专及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

公司是做的全北京的集中式公寓租赁，人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 1. 负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。 2. 与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。 3. 建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~40岁，可以接受小白。 薪资待遇： 底薪4000，入职一人提成1000 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主，开心才能招到人才能赚到钱。

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