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不良资产处置专员（实物类，非金融） 岗位职责： 1. 负责公司持有的土地、厂房、商业及住宅房产等实物类不良资产的处置盘活工作。 2. 对资产进行现场勘察、信息梳理与价值初步评估。 3. 协助完成资产处置前的尽职调查、材料整理与归档。 4. 通过多种渠道（如合作方推荐、自主拓展等）寻找潜在买家或合作方。 5. 参与资产交易的沟通、谈判与后续流程跟进。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，有责任心，抗压能力强。 3. 具备清晰的逻辑思维和市场敏感度，有销售或项目跟进经验者优先考虑。 4. （重要）本岗位专注于不动产实物处置，非金融信贷业务。因此，具有银行信贷、信用卡推广、房屋中介经验者，暂不考虑。 岗位福利： 1. 无责底薪3500元+高额提成（提成现发现结）； 2. 8:30-17:30，午休2小时，双休、法休； 3. 带薪培训； 4. 偶尔需要外出实地勘察资产（呼和浩特市范围内），提供公车。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、人力资源战略规划 - 制定集团人力资源中长期战略，统筹公司人力政策一致性，支持业务扩张与组织变革； - 主导集团组织架构优化，控制人力成本，提升人效； 2、招聘与人才配置 - 建立集团人才供应链体系，针对核心岗位制定专项招聘计划； - 推动高管人才猎聘、管培生计划及关键岗位继任者培养，保障人才梯队建设； 3、 培训与发展 - 设计集团分层培训体系，推动数字化学习平台搭建； - 主导跨业务轮岗等人才发展项目，促进多板块人才流动； 4、 绩效与薪酬管理 - 统筹公司绩效考核方案，确保与集团战略对齐； - 监控薪酬竞争力，优化薪酬结构，控制人力成本占比； 5、员工关系与合规管理 - 处理重大劳动纠纷，规避法律风险； - 推动集团企业文化融合，提升员工满意度； 6、HR标准化 - 搭建HR共享服务中心，包括标准化入离职、社保公积金等事务性流程； - 监控公司人力合规性；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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薪资福利： 底薪4500+提成300/单起+ 时间灵活 不坐班 不打卡 一单一结 岗位职责： 1.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 2.定期提交销售数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.热爱销售事业，责任心强

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

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北京首农畜牧巴盟分公司诚聘： 配种助理2名。 一、配种助理：最好有牧场工作过的经历，了解一些奶牛的一些习性。会简单应用计算机者优先。人勤快，工作踏实，与人能和谐相处。有学习繁育技术机会，学成即升职配种员。 月薪5000。公司上五险，每月4天假。 工作地点：内蒙古巴彦诺尔乌拉特后期太阳庙农场 联系人 王先生 有意者，打电话、均可 招聘人数:1个

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持部门协作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作 5. 认同公司文化，具备团队协作精神，可融入积极融洽的办公氛围

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助人事基础工作，如招聘支持、入职离职手续办理、考勤统计及员工信息维护 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，协调内外联络，维护良好办公环境与企业形象 5. 完成领导交办的其他行政与人事相关临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有行政或人事助理实习或工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

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