岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

要求有省证

熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

负责现场监理全面工作！必须有证！沟通能力强！会整理现场资料（施工日志，旁站记录）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

1.动静设备，焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点：榆林 2.动静设备，焊接和管道监理工程师各1人。地点：银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人，持有注册监理工程师证书，有MTO项目监理工作经验的优先。地点：银川，榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人，设备工程师帅1人，要求持有监理培训证书。地点：乌兰察布 5.造价监理工程师1人，要求持有一级造价工程师证书。地点：银川 6、地管管道监理工程师1人，要求持有监理工程师培训证书。地点：荆州 要求：5年及以上相关工作经验，58岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。 微信，有意者请加微信，发简历。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 3.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 4.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理，协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施； 2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施，做到管理规范化、科学化； 3、负责组织甄选、引荐人才，建立统一的招聘平台，根据人力资源规划和岗位需求状况，实施人才招聘工作及人才储备工作；4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系，并负责薪资福利核算与审核工作； 5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准，并监督检查绩效考核实施情况，做到精细化管理，提升工作效能； 6、根据公司发展需要，负责制定年度培训计划，建立和完善员工培训体系，组织实施员工培训，提高员工素质及专业技能； 7、负责员工关系统筹安排，解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜； 8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作，并监督、落实实施； 9、关注员工发展动向，及时与各公司各部门沟通、协调，建立后备人才选拔、培养和管理机制； 10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善，并及时签订、归档； 11、组织策划团队建设活动，增强公司凝聚力，员工归属感； 12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜，做好信息反馈等工作； 13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作；

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2. 承担吊具选型、吊点确认、绑扎固定及载荷平衡校验等司索作业，确保吊运安全可靠 3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患 4.配合安全员落实高风险作业审批与全过程监护要求 5.参与班组安全交底与应急演练，如实记录作业台账 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病 4.具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点 5. 服从管理，责任心强，具备良好的现场沟通与应急处置能力

招聘：本人已对接承揽内蒙临河区采摘辣椒大包劳务活儿，暂订约 1000 亩体量，活儿靠谱， 现需采摘人员 200 名，男女不限，要求身体健康，无传染疾病，年龄 65 岁以下，能适应户外作业，干过农活的师傅，辣椒非常繁茂，每株二三十颗，按桶计价，每人每日可摘 70—110 桶，（有干过的实际数据） 包吃包住，，有的三日多）绝不拖欠，可不停歇一直干到上冻，有想干的朋友抓紧 call 我

陕坝镇需要个电焊小工，做彩钢，联系 9 月 15 日开工

明天上午用个手脚麻利的小时工()

招聘5名扔片片工人，可提供住宿。有意者请联系。

1. 专业前期管控：负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作，熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准，审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案，核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。 2. 进场材料设备验收：严格把控高压电气设备、材料进场质量，对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验，核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质，杜绝不合格设备、材料进场使用。 3. 施工过程旁站与巡视：对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理，涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序，常态化开展现场巡视，及时纠正不规范施工行为。 4. 安全质量管控：落实高压电气施工安全管控要求，重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况，排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患；严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标，确保符合高压工程验收标准。 5. 试验与调试监督：全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作，核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性，核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数，对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检，保障高压设备投运安全。 6. 工序验收与隐蔽工程管控：负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作，重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存，严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则，杜绝隐蔽工程质量隐患。 7. 资料报审与台账管理：负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档，整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等，建立电气专业质量、安全、进度台账，同步跟进工程资料与施工进度同步，保障资料完整、规范、可追溯。 8. 进度与问题闭环管理：依据总体施工计划，监督电气专业施工进度，及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改；对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知，跟踪整改落实、复核验收，实现问题全闭环管理，配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。 9. 竣工验收与投运配合：参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作，梳理工程遗留问题并督促闭环整改，配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作，协助完成工程竣工结算及资料移交。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、3年及以上电力工程现场监理工作经验，熟悉南方电网工程规范； 薪资福利：6000-7000元，缴纳深圳社保。 工作地点：深圳

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 审核工程计量与支付申请，参与工程验收及竣工资料归档 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解全过程工程咨询模式者优先，有政府投资项目监理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同国有企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

一、招聘岗位：专业监理工程师（机电、安装、电气、竖井专监） 二、岗位职责： 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更，并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收，本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总，参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业；2、三年以上工程监理工作经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识，相熟悉关法律法规； 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证；  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯，为人正直，工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，年龄25-50内，身体健康，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项工作，工作严谨、认真、细致，具备一定计算机办公软件操作能力； 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议： 专监（具有注册监理工程师证书）大概1.1万/月-1.2万/月 项目倒班制： 晚班额外补贴2000元左右/月 绩效奖励：500-1000元/月 福利待遇：缴纳“社保”、“医保”， 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖，包工作餐（每个月1200元）、免费住宿。 休息时间：项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次，每次大概15-20天，带薪休假，。项目无冬休期。 五、工作地点：西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式：劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。

人事专员招聘（临河本地岗） 岗位：人事专员 一、工作地址 巴彦淖尔临河区维多利摩尔城附近（市中心核心商圈，交通便利周边配套齐全通勤方便，无需奔波） 二、工作时间 正常规律上下班，不加班 上午：9:00-12:00 下午：14:30-19:30 工作节奏轻松，作息稳定，生活工作兼顾 三、薪资待遇 1. 试用期1个月：保底薪资1500+1000绩效+提成 2. 转正正式岗：底薪2500元+1000元绩效+提成 福利稳定有保障 3. 清晰晋升通道：人事总监岗位，薪资3000底薪+2500绩效，能力越高收入越高 四、休息福利 每周固定单休（周六/周日轮休） 法定节假日正常放假，带薪休假 每周定期团队团建，氛围轻松融洽 公司免费提供住宿，减轻生活压力 五、岗位职责 1. 负责招聘不露脸语音厅的主播 ，简历筛选、面试邀约与接待 2. 员工入职、离职、考勤统计、人事档案整理等基础行政人事工作 3. 维护招聘渠道，完成领导交办的其他人事相关工作 六、任职要求 1. 年龄20-35，有无经验均可，带薪培训，新手可做 2. 性格开朗，沟通顺畅，工作认真踏实、责任心强 3. 服从团队管理，愿意长期稳定发展、积极争取晋升 七，岗位优势 本地市中心优质岗位、作息规范不内卷、五险齐全、定期团建、晋升透明，适合想稳定长期发展的小伙伴！ 有意向直接投递，极速回复，尽快安排面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1. 于招聘会现场开展招聘工作，主要负责接收、收集现场简历； 2. 现场简单接待求职学生，做好基础信息登记； 3. 招聘会结束后，将收集到的简历完整交付。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，了解BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 无学历限制，但需具备相应执业资格及项目实践经验 5. 遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应对能力

监理单位的现场安全管理人员，检查，验收，下监理通知单

电气监理工程师，安全监理员（有安C)

️招聘️ 大连昕晔工程项目管理有限公司 在内蒙区域经营多年，主要负责房建、石油化工等项目监理！ 现招聘：专业监理工程师多名，年龄60周岁以下，熟练操作电脑，具备多专业技能（土建、设备安装、工艺管道焊接、安全等），主要监理项目是：油库隐患改造、浮盘改造、加油站改扩建、增设LNG、新建充电站。 工作内容：油库及加油站建设 工作地点：内蒙呼伦贝尔、通辽、赤峰等区域的加油站、油库，试用期2个月，基本工资4500元，餐补25/天，转正5000元，缴纳五险，转正满1年，缴纳住房公积金！ 联系人:张

招聘矿山监理各专业工程师

上班时间：8-18（午休2小时） 薪资面议，需要擅长薪酬绩效部分 岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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