能够深入理解业务需求，提供专业的人力资源支持方案，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试安排、offer沟通及入职跟进，建立本地化人才储备体系，按业务发展节奏高效交付人力； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式洞察问题，提出优化建议并推动改进措施落地； 3、学发落地：建设学习型团队氛围，主导新员工融入计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀机制执行，关注员工成长路径，提升团队积极性与组织动能； 5、合规运营：熟悉人事相关制度流程，落实合规宣导、执行监督、检查反馈等闭环管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具有良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通表达顺畅； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1.负责办公室日常事务的协调与处理； 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜； 3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

在招聘平台发布招聘信息，然后筛选简历，邀约面试，跟踪入职

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续的办理，确保流程合规、资料完整； 2、开展招聘相关工作，包括简历筛选、初步面试安排及候选人沟通； 3、每月进行考勤数据核对，整理并统计日常考勤信息，更新汇总各项报表，协助完成薪资核算前期资料准备； 4、办理社会保险相关事务，包括生育、工伤、养老等业务的材料准备，并前往社保机构处理具体事宜； 5、配合完成上级交办的其他日常行政与人事支持性工作。 岗位要求 1、不限性别，大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作各类办公软件，具有一定的文字撰写与表达能力； 3、了解社保业务办理流程及相关政策规定； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

会熟练操作电脑

一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

岗位职责： 1.参与公司各类会议，做好会议记录并确保信息准确传达。 2.负责公司文件的归类、整理及存档工作，保障资料的完整性与时效性。 3.定期核查并维护公司资产，统筹办公用品的采购、发放与管理。 4.负责公司各类证照的保管及年审工作，确保符合法律法规要求。 5.跟踪车辆违章处理与保养进度，保障车辆安全及正常使用。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致的工作态度。 2.熟练操作办公软件，能妥善管理客户及相关数据信息。 3.工作踏实负责，能独立完成上级交办的各项任务。 4.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合。 5.精通常用办公软件操作，如文档编辑、表格处理及演示汇报制作。 薪资待遇： 包住、试用期3个月4000元/月，转正5000元/月，五险、单休、意外险、餐补（15元/天）及其他奖金工资外另算。 上班地点：鄂托克前旗上海庙镇

招 聘 保安：1名 要求：，60周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有保安证者优先，薪资面议。 地址：巴彦淖尔市二中附近 电话：

内蒙古巴彦淖尔地区招聘装载机司机，月薪九千，有意者请咨询具体详情。

寻找巴彦淖尔五原地区的彩钢师傅。

东升庙要4个小工自己开车 一天260元管饭 能干一个星期

请求一位水工前往内蒙古巴彦淖尔提供服务。

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责: 1.负责人员招聘、入职及离职手续办理等全流程工作。 2.负责员工日常考勤的统计与管理。 3.协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 5.组织并监督员工所负责卫生区域的清洁情况。 6.协助主管及相关部门开展工作（涉及私域板块，任务基础，有专人指导） 二、任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利: 无责任底薪+奖金+五险，综合收入3-5k，具体可面谈 三、薪资待遇 综合薪资：3.5K-5K 薪资构成：无责底薪+绩效+五险 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等 四、工作时间 8:30-18:00，中午休息2小时，每周单休，法定节假日按规定休假（不进行调休）

工作职责：负责招聘岗位的发布，通过电话，boss/鱼泡等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试，最终入职 岗位要求： 1，年龄20-30周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2，有才，有想法，有颜值，性格外向，接受全职长期实习。(年轻化团队，所以我们希望你活泼可爱!) 3.有经验者优先 薪资构成： 无责底薪3000+全勤500+奖金，综合月薪4500-8000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休 有年终奖，过年放半个月!!

1.负责公司前台接待和环境卫生。 2.负责部门数据统计。 3.负责公司人员招聘，和入职协议签订。 4负责公司物料管理和购买。 5.负责公司行政文件的传达，管理。 6.其他后勤工作。

急招人事！人事！招聘人事专员、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；底薪提成只要努力就可挣钱招一个人5000两个6000上不封顶月休四天包吃住公司都是年轻人来了都是朋友欢迎咨询

1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源管理制度的建设； 2.负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新手续； 3.落实人力资源管理各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门相关工作开展； 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程推进工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟踪培训效果，做好反馈记录；

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，确保企业运营秩序规范有序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力、坚守原则、踏实肯干，能够吃苦耐劳，认同企业价值观，适应多岗位发展，做到以厂为家。

负责招聘，新员工培训

内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

负责统筹公司各职能部门的办公设备配置及后勤保障工作，妥善协调部门间协作关系，高效落实上级交办的各项任务。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄****以下，具备1年以上行政主管或物业管理工作经历；熟练操作各类办公软件及自动化设备。具备较强的执行力与高度的责任意识。 薪酬：试用期月薪5000元，转正月薪6000元

1.任职要求： 1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的相关证明材料 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等专业背景者优先录用 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹开展人力资源各项职能工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5主抓办公室行政事务管理，组织制定并完善公司管理制度与业务流程，推动落地执行，保障企业运作合规高效，持续开展制度评估与优化 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理工作，确保申报材料准确、提交及时，提高项目通过率及获取政策资金支持的能力 1.7主管辐照中心日常运营，组织制定操作规范与安全管理制度，严格执行国家法规和行业标准，保障安全运行并实现盈利目标 1.8统领公司日常运营管理事务，协调各职能部门协作配合，保障整体运营有序顺畅

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织安排工作， 做好会议记录与资料归档整理， 协助上级完成各类行政支持工作。 需具备大专及以上学历， 熟练操作常用办公软件。

负责招聘，新员工培训