了解教育行业，有较强的沟通能力，善于表达

大专及以上学历，具备良好的语言表达能力， 沟通能力强，热爱教育行业， 有教育培训相关工作经验者优先。

本科学历及以上有擅长的高中科目有无经验均可

工作认真，负责有相关资格证

写作老师 工资待遇面谈 有工作经验 有责任心，有担当，善于沟通。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责： 1.落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持服务； 2.参与课堂管理，维护班级秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行改进方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4.有教育领域从业经历者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用。

呼和浩特呼和浩特新城招学管老师/辅导员要求内大师大毕业生，或者做过教培经验的主要负责初中学生的辅导

根据学生个人成绩及错题数据，运用智能分析工具，精准评估学习状况，制定科学的长短期学习方案。 维护学生专属学习管理群组，持续与家长和学生保持沟通，及时反馈学习动态。 负责记录并整理学生学习进度信息，为后续学习规划提供有效支持。 协同店长推进门店各类营销活动的实施，确保完成既定目标。

招聘初高中各科老师，招生校长，项目合伙人，学管师，要求三年以上相关经验。

面点 男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，具备至少2年以上独立操作的面点工作经验，身体健康，无不良嗜好；除有要求的学历岗位，其他岗位要求高中以上学历，经体检合格后办理入职及岗前培训，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或者保密协议尚未到期的不予以招聘 薪资福利:根据岗位试用期1 - 2个月，实行三班两倒工作制；员工入职后为其缴纳五险一金，八里庙、乌达免费提供上下班通勤车，公司免费提供住宿，食堂就餐只收取成本费；职工入职每满1年，每月工龄工资上调200元；6—9月根据岗位不同可享受高温补贴；公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴；根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲休假；公司有完整的职业晋升体系和职务津贴；每年公司员工子女升入大学，员工可享受3 - 5天的送学假期。 招工人数:1名 需提供近期1寸免冠照片4张、身份证原件和复印件2张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区乌兰布和工业园区合作路

面点 男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，具备至少2年以上独立操作的面点工作经验，身体健康，无不良嗜好；除有要求的学历岗位，其他岗位要求高中以上学历，经体检合格后办理入职及岗前培训，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或者保密协议尚未到期的不予以招聘 薪资福利:根据岗位试用期1 - 2个月，实行三班两倒工作制；员工入职后为其缴纳五险一金，八里庙、乌达免费提供上下班通勤车，公司免费提供住宿，食堂就餐只收取成本费；职工入职每满1年，每月工龄工资上调200元；6—9月根据岗位不同可享受高温补贴；公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴；根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲休假；公司有完整的职业晋升体系和职务津贴；每年公司员工子女升入大学，员工可享受3 - 5天的送学假期。 招工人数:1名 需提供近期1寸免冠照片4张、身份证原件和复印件2张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区乌兰布和工业园区合作路

面点 男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，具备至少2年以上独立操作的面点工作经验，身体健康，无不良嗜好；除有要求的学历岗位，其他岗位要求高中以上学历，经体检合格后办理入职及岗前培训，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或者保密协议尚未到期的不予以招聘 薪资福利:根据岗位试用期1 - 2个月，实行三班两倒工作制；员工入职后为其缴纳五险一金，八里庙、乌达免费提供上下班通勤车，公司免费提供住宿，食堂就餐只收取成本费；职工入职每满1年，每月工龄工资上调200元；6—9月根据岗位不同可享受高温补贴；公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴；根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲休假；公司有完整的职业晋升体系和职务津贴；每年公司员工子女升入大学，员工可享受3 - 5天的送学假期。 招工人数:1名 需提供近期1寸免冠照片4张、身份证原件和复印件2张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区乌兰布和工业园区合作路

机修工 ，30周岁以上，45周岁以下，高中及以上学历，会钳工、焊工、电气焊，有相关职业技能证、有化工厂维修工作经验优先；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照2张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张 薪资福利:试用期4820元/月，试用期满月工资5640元以上；公司为员工缴纳五险一金，工龄工资每满一年每月上调200元，根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲假。公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，公司员工子女升学可享受3 - 5天送学假期。 招工人数:4名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

盐水中控 ，35周岁以下，高中及以上学历，有化工企业相关工作经验优先；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照2张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张 薪资福利:试用期工资4860元/月，试用期满月工资5680元以上；公司为员工缴纳五险一金，工龄工资每满一年每月上调200元，根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲假。公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，公司员工子女升学可享受3 - 5天送学假期。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

可选校区：东直门、磁器口、上地 【岗位职责】 1.机构整体运营管理 全面统筹辅导机构的日常运营与组织管理，保障机构运行高效、流程规范。 组织制定并落实年度、季度及月度经营方案，达成既定业绩指标。 跟进教学品质、服务标准与客户满意度，增强机构品牌声誉与影响力。 2.市场拓展与招生管理 策划并推进市场宣传方案，开拓多元化招生路径，提高机构区域覆盖率。 指导并监督市场团队执行进度，确保招生任务顺利完成。 协调与家长、学校及社区等外部资源的合作关系，扩大机构社会认知度。 3.团队建设与管理 主导教学、教务、市场及行政人员的培养与日常管理，构建专业协作团队。 设立绩效评估机制，激发员工工作动力，提升团队整体战斗力。 关注成员成长路径，提供系统培训与发展通道。 4.客户服务与家长关系维护 监管客户服务全流程，及时响应学生与家长的反馈与诉求。 建立常态化沟通机制，收集意见建议，推动服务持续优化。 5.合规与风险管理 确保机构运作符合国家及地方教育主管部门相关政策法规。 完善内部管理制度体系，有效识别并控制运营风险。 妥善应对突发情况，保障机构安全有序运转。 【任职要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 具备5年以上K12教育培训行业从业经历，其中至少2年担任管理职务。 有教育培训机构校长或副校长履职经验者优先考虑。 3.能力要求： 熟悉教育培训领域的运营逻辑与管理体系。 具备较强的团队领导、市场开拓及财务统筹能力。 拥有良好的沟通协调与应急处置能力。 抗压性强，执行力突出。 4.职业素养： 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业操守。 具备优秀的领导风范和团队带动能力，能引领集体共同达成目标。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责 （一）、关注校区的人员配置及各项能力，构建高效高能的校区团队。 1.有效分解并完成年度、月度的各项业绩指标，对校区的各项业绩指标全权负责。 2.做好学生的后续服务管理和教学管理，有效控制退费率 3.编制校区年、季、月度销售计划，组建、完善、打造校区的销售体系和销售团队，实现校区的销售目标。 4.对吸引、保留、激励员工负责。有效运用领导力和影响力带动员工保持积极向上的工作状态。培养优秀的员工队伍，打造高效的团队。 5.对不断优化、完善绩效考核体系负责。调动员工积极性，在完成本职工作基础上，向更高的目标奋进。 6.全面了解员工培训需求，制定有效的员工培训计划并组织实施。培养优秀的运功队伍，组建高效的团队。 （二）、重视学校的形象，建设博大教育品牌 1.无论在任何场合，对学校的美誉度负责，对学校的良好品牌影响力负责。 2.完善提升学生成绩及改善学生良好学习习惯的措施和手段，对学生成绩的全面提升全权负责。 3.对不断优化各项工作流程负责。 （三）、监管校区的日常工 1.组织员工召开阶段例会，布置工作、统一思想，实现工作目标。会议要形成记录。 2.负责校区员工的全面管理。能够指导并协助员工在咨询销售、学生管理、教学管理、收费管理、工作状态管理等方面的工作，不断提升员工的工作技能。激发员工工作的积极性，使员工不断成长。 3.统筹全局，总体协调，员工不在岗时，能够全面的处理繁杂的日常事务。 （四）、其他常态工作 1.对校区的日常管理负责。 2.对校区的固定资产完好、安全防火、水电安全负责。 3.对校区的保密工作负责。 4.完成领导临时布置的工作。 二、任职条件 1、全日制本科以上学历，MBA优先，管理学、经济学、教育学等专业优先； 2、有大中型教育机构中高级管理经验10年以上，全日制学校本岗位工作经验至少3年以上，招生任务全年完成率90%以上，年业绩流水千万级以上； 3、具有极强的敬业精神和丰富的管理、营销工作经验； 4、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式； 5、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性； 6、工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力； 8、对市场变化有敏锐的嗅觉，同时能制定出应对策略和方案，并监督执行。 三、薪酬待遇 1.20k~50K上不封顶 2.五险一金 3.带薪休假 4.春节超长假期 5.详细面谈

全面经营： 负责校区整体营收、利润及成本管控，制定并落实校区年度经营规划与目标。 团队管理： 统筹校区教学、咨询及客服团队的日常运作，建设高效协作、服务意识强的精英队伍。 教学监管： 把控教学服务质量，协调处理重大客户反馈，确保阅多乐教学标准严格执行到位。 市场发展： 牵头本地市场推广与渠道资源整合，增强校区品牌影响力与区域市场份额。

（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1.落实学校课程安排，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序开展； 2.跟班授课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，监督教学执行情况； 3.协助部门完成相关数据的收集与整理，分析问题原因并提出改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备较强亲和力，形象良好，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4.有教育领域从业经历者优先考虑，具备蒙汉双语能力者优先录用

1.全面负责学校日常运营与管理工作，确保校区健康有序发展，完成公司下达的各项经营指标 2.组织搭建并优化校区的组织架构，明确部门职能，制定运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行 3.统筹校区教职员工的培训、管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、调配、考核与奖惩等人事事务 4.抓好教师队伍的培育与管理，持续提升教学水平与教学质量 5.编制并执行校区财务预算，审核各类开支及薪酬发放，具备较强的成本管控意识

有相关证件工作认真负责 工资待遇电话沟通

【岗位职责】: 1、负责课程的教学工作，制定授课计划和课前准备: 2、负责教学课程的研讨，教学方式的创新; 3、负责与家长沟通学员学习情况; 4、负责领导安排的其他相关工作。 【任职要求】: 1、熟练掌握本部课程体系: 2、掌握青少年体能知识，青少年心理学知识: 3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。 4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00上六休一 奖金补贴：交通补助，全勤奖，话补，节假日福利，生日福利

1，负责接送孩子上下学，辅导孩子中午晚上作业及练习。 2，要求有耐心有经验能独立带班。 3，节假日休息，提供午餐晚餐。

岗位职责: 1.负责班级的日常事务管理，保障教学秩序平稳运行； 2.引导学生学业进步，关注学生综合素质提升； 3.策划并开展班级活动，提升集体归属感与协作氛围； 4.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生动态与需求； 5.参与校内教研活动，积极反馈教学优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的班级组织管理能力及学生辅导经验； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于建立良好的家校互动关系； 3.富有组织执行力和责任意识，能独立承担班级管理工作； 4.有教育领域相关从业经历，熟悉学生心理发展与学习规律； 5.掌握科学的教学策略，具备因材施教与教学创新的能力。

生活老师

在公立学校开展第二课堂及校外培训机构授课，现招聘全职与兼职人员

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，对教育行业有热情，有教育培训相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.制定并实施体育培训课程计划，保障教学过程的质量与成效 2.组织教练团队的日常管理与专业发展，提升整体教学水平 3.跟踪学员训练进展，监督训练安全，确保阶段性目标顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效与学员及家长保持顺畅交流 2.有团队管理背景，善于激发团队成员实现高效工作表现 3.密切关注体育培训领域发展趋势，持续改进和升级教学方式