呼和浩特市和林格尔县招电焊

东乌旗牧区招聘电焊工，彩钢师傅，350一天包吃住，15天一开。

巴彦淖尔市乌拉特后旗招电焊(电焊工)

锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗招工艺管道管工、电焊技术好的，拍片，做超声波，要有证的

锡林郭勒盟锡林浩特市招电焊、工地力工、工地小工/杂工

呼和浩特市如意河招电焊工焊大理石架子需要4到5人的小班组包工做晚上加微信聊白天打电话聊

鄂尔多斯市鄂托克旗招电焊，二保焊，工地钳工

力工没有技术含量，不恐高，电焊工，

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招电焊

呼和浩特市托克托县本地普焊1人必须有登高证焊工证

岗位名称：帮厨；岗位名称：食品加工员；岗位名称：餐饮厨师； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.负责一日三餐的制作；3.享有法定休假及带薪休假； 薪资待遇：月工资范围30003500元；福利包括法定节假日三倍工资、年休、提供住宿、五险缴纳及年底奖金等。

中控工 年龄23 - 45岁，中专及以上学历，化工、应用化学等相关专业；1年及以上精细化工从业工作经验，持有氯化证证件者优先考虑；能吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作，具备良好的团队合作意识。按照生产操作规程进行认真操作，并做好详细记录 薪资福利:6000 - 9000元/月+；免费食住宿（无清真餐），无通勤车；工龄补贴100元/年，500封顶，节假日福利、免费体检；享受法定节假日3倍工资；（养老、医疗（含生育）、失业、工伤） 招工人数:1名 号：；简历邮箱：；携带身份证、毕业证、资格证书等原件及复印件一份，1寸照片4张（白底），到公司行政办公室报名 工作地址:阿拉善高新技术产业开发区（巴音敖包工业园区）规划一街以北

找一个给羊牛饮水的工人，活不重轻松，草场有围栏不用放，任职要求是身体健康，65岁一下都可以，会起摩托车的！联系电话：

一、招聘职位信息 面点师傅： 任职要求：18-55岁，身体健康，服从安排； 任职要求：五官端正，身体健康，工作踏实认真。 薪资待遇面议，月休4天。 二、基本信息 工作地点：武装部 联系方式:

码垛工 ，45周岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康、作风正派、无不良嗜好，需提供近期1寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张、户口本原件及复印件1张 薪资福利:无试用期，月工资6200（含330元夜班费）元以上；公司为员工缴纳五险一金，实行三班两倒工作制，倒班人员夜班费30元/班，工龄工资每满一年上调200元，根据户籍地距公司里程享有2—36天探亲假，公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，每年公司员工子女升学可享受3—5天送学假期 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

岗位职责： 1、负责行政管理体系的搭建与优化，制定相关制度、流程及标准，并监督落实、执行及跟进实施效果； 2、结合公司发展需要，统筹招聘规划，完善招聘流程，高效推进人才引进、甄选与录用工作； 3、推动员工关系建设，协调内部协作，营造积极和谐的工作环境； 4、策划并落地各类企业文化活动（如年度旅游、年会、生日会等）的组织与执行； 5、对接各部门需求，协调员工与管理层之间的沟通，协助处理日常行政与人事事务； 6、构建培训发展机制，组织实施内外训项目，跟踪员工职业发展，建立晋升机制； 7、规范用工管理，防范劳动关系风险，确保人力资源操作合规。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备15年以上相关领域工作经验。 2、具有全面的人力资源管理经验，擅长招聘模块，能精准匹配并快速响应企业用人需求。 3、具备出色的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作精神。 4、熟悉劳动法律法规及相关政策，掌握行政风控管理流程。 5、责任心强，保密意识高，兼具服务意识与团队管理能力。

岗位职责： 1、依据公司发展需要，统筹执行招聘、培训、员工关系维护、绩效管理等人力资源相关工作； 2、掌握多元化招聘渠道，准确理解岗位用人需求，高效完成关键岗位人才引进；推动各职位招聘目标落地，协同完善招聘体系与流程优化； 3、参与支持企业人才发展项目，围绕公司战略方向，开展组织诊断与人才评估，协助搭建人才培养机制与发展规划； 4、主导核心人才能力提升计划、校园招聘等相关专项工作的推进与实施； 任职要求： 1、年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业； 2、具备3年以上人力从业经验，熟练使用各类招聘工具与甄选方法，对人才识别与选拔有系统认知，擅长人才判断； 3、了解人才发展体系构建，有零售领域招聘背景者优先； 4、性格积极乐观，逻辑清晰，具备较强的学习能力及沟通协调能力； 5、富有亲和力，数据意识强，工作态度严谨，自我驱动力高，成长潜力大。

1. 参与制定与修订人力资源相关制度及流程，配合推进人力资源整体战略规划的实施 2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核、员工关系等核心人力资源职能模块的统筹管理与持续优化 3. 开展人力资源数据统计与分析，识别管理中的关键问题，并提出切实可行的改进措施 4. 协助梳理并推动公司愿景建设与企业文化的塑造与落地 5. 收集并研究人力资源相关的法律法规及政策动态，支持公司实现合规化用工管理 6. 负责部门日常运作管理，组织团队组建及成员能力培养

岗位职责： 1、统筹人力资源规划工作，保障人才引进与团队搭建顺利推进； 2、建立健全公司人力资源管理体系，持续优化各项业务流程； 3、开展员工关系维护，妥善处理员工咨询及争议事项，营造和谐的工作环境； 4、推动绩效评估工作的落实，配合设计激励机制与奖惩方案； 5、策划并执行企业文化相关活动，增强团队协作力与员工归属感。 任职要求： 1、具备人力资源管理类专业基础，熟悉国家劳动法律及相关政策规定； 2、拥有2年以上人事领域实际工作经验，掌握人力资源各模块运作模式； 3、具备出色的沟通与协调能力，能有效应对各类复杂人事事务； 4、责任心强，具有良好的保密观念，可在压力下稳定开展工作； 5、注重团队协作，思维灵活有创新意识，可适应企业高速发展阶段的多样化需求。

岗位职责： 1、健全招聘体系与人才引入机制，开发并维护多渠道招聘资源，确保人员供给及时充足。 2、优化员工关系管理体系，统筹入、转、调、离等环节操作，妥善处理劳动关系事务及争议事项，促进良好组织氛围建设。 3、配合实施员工关爱与沟通计划，助力提升员工满意度，防范和化解潜在人事风险。 4、参与培训制度搭建及落地执行，承担部分培训项目的具体组织与推进工作。 5、了解人力资源整体运作流程，并能提供有效支持与协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规，拥有招聘全流程及员工关系实操经验； 3、具有较强的招聘执行力与人才判断能力，可独立完成岗位梳理、面试评估及录用跟进工作； 4、沟通协调能力强，工作认真负责，富有亲和力且能承受一定工作压力； 5、持有企业人力资源管理师或其他相关职业资格证书者优先录用。

阿拉善盟阿拉善左旗招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、气割、电焊、二保焊/气焊

阿拉善盟额济纳旗招二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工

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阿拉善盟额济纳旗策克招电焊、二保焊工，主要就是焊修集装箱和挂车，管吃住工资8000-15000。要求25-45，踏踏实实想做事的来，混生活的勿扰。学徒工也可以人品好就行。

阿拉善阿拉善左旗招氩弧焊3人，电话联系

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