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大工-阿右旗工地（日薪320元）

餐厅招临时工两位，9点到10点一天150联系电话

❷石佛寺招日结工，工作时间下午四点到10点多，保底一个月2000，多卖多得，工资当天结算，日结工应聘电/微

明天悦海新天地11:00要兼职5名（2小时左右结束100做完就给）仅限成年哦来的直接v报名

找房12～13号，2天2人要一个2室的房子，有意着发图片

❷石佛寺招日结工，35至55岁，工作时间下午四点到10点多，保底一个月2000，多卖多得，工资当天结算，日结工应聘电/微

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找两个零工有干的联系

地点：阿拉善左旗要求有力气、可以吃苦（只要3人）工期：别接车送工资一天120阿拉善过去干兼职（辅助游客不要掉队、搭帐篷）干一天当天回别接车送联系电话：

南湖地区招聘246车型司机一名，要求具备沙漠驾驶经验。薪资待遇面议。

阿拉善招聘保温人员，负责拆除和恢复保温工作，需要10人。持有高空证者优先，薪资400元。

阿拉善盟阿拉善右旗招工地小工/杂工

某连锁酒店招聘保安一名，联系电话

招聘焊工4名。具体电话沟通，

工作内容 1. 居家线上操作，根据给到的内容素材，在指定平台完成内容上架发布 2. 核对发布基础信息，保证按要求按时完成当日任务 3. 简单记录发布完成情况，及时同步任务相关问题 4. 遵守平台基础规则，配合安排调整发布节奏

真人NPC服从岗位分配，不擅自离岗，有表现力；沟通顺畅，责任心强，能够高效配合完成工作。扮演场景角色，配合妆造完成氛围感互动，适度惊吓游客，配合拍照工作时间：10月14日-11月1日；

突泉县街里，代办事儿，交一下取暖费，去鑫光热力缴费，需要熟悉缴费流程的。代办费用50元。

工人涨价啦130（自行150）1013日（常年用人）杂粮打包（日结）23女7男年龄要求：20-55周岁以内工作时间：早8:00-晚6:00（午休40-60分钟）管饭自己带餐具活简单不累非常好干基本全机械化冬天暖库130（自行150）100魏玉坤。老客运站秀芬。老客运站刘海英。人民药店4人张丽王春宇。老客运站沈辉。老客运站陈立娟。老客运站8人吴娟。车牌号：376司机电话：

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招聘一名帮工，负责看管牲畜和饮水工作。有意者可联系报名。

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招聘招聘：十一国庆节后，有闲坐在家，想出来挣钱的，现在有个好机会，只上半天班：8：30-10：30，工资1500～3000+提成，年龄：26-56岁。不耽误接送孩子，不耽误做家务，环境好，工资高有需要电话联系：

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

额济纳旗胡杨林5A级旅游景区招聘以下岗位： 1. 水电工1名，薪资6000，要求60岁以内，具备相关技术。 2. 电焊工1名，薪资6000，有无证件均可，但必须具备技术。 3. 售检票员10名，薪资4000，男女不限，要求懂电脑，年龄35岁以内，负责景区售票和检票工作。工作简单轻松易上手，免费培训上岗。 以上岗位均包吃包住，免费购买保险，免费发放工作服，来时无需携带行李。工作至项目结束。景区为5A级旅游景点，可边旅游边工作。

电竞酒店招聘：上午班值班前台一名40岁以下上班时间：上午9:00～12:00（或者1:00）主管店长一名，有服务业工作经验，认真踏实，有一定的管理能力上班时间：下午1:00～11:00网管一名18周岁以上上班时间：下午1:00～11:00工作特别轻松环境干净氛围好工资面谈，应聘者电话：

找两个人活在额旗能干到过年联系电话

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选矿副厂长（萤石浮选） 招聘单位：河南资环矿业科技有限公司 工作地点：内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂 岗位职责 协助厂长全面负责选厂生产运营管理，组织落实每日生产计划，保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行； 精通萤石浮选工艺流程，负责工艺调试、药剂优化，持续提升萤石精矿品位与回收率，严控选矿加工成本； 负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核，规范现场操作； 落实安全生产管理制度，常态化开展隐患排查、员工安全培训，杜绝违章作业，抓好环保、尾矿库日常管控； 监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行，降低设备故障率； 每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗，定期形成生产分析报表； 配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。 任职要求 矿物加工、选矿工程相关专业优先，具备扎实浮选理论基础； 3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验，熟悉萤石磨浮全流程，能够独立处理工艺异常问题； 熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求； 具备班组管理能力，执行力强，务实能驻厂，可长期在内蒙古矿区工作； 持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先； 原则年龄55周岁以内，身体健康，适应矿区环境。 薪资及福利 综合月薪：15000元/月，能力突出薪资可面议，另设生产绩效奖金； 厂区免费提供食宿，宿舍供暖齐全，按时发放劳保用品； 项目长期稳定，工资按月准时发放； 完善生产激励机制，指标达标发放绩效奖励。