岗位职责： 1.落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持服务； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先。

呼和浩特呼和浩特新城招学管老师/辅导员 要求内大，师大毕业生

教育岗位经验1-3年，沟通能力强

高薪诚聘:店长一名，要求品行端正，有零售店或养生保健品店管理经验，有责任心。收银员、营业员各2名，要求30岁以上，有1年以上工作经验，沟通能力强，形象好气质佳。馒头流水线生产工人1名，无需经验，要求干活干净利索。 工作地点:锦山盈泰花园B区门口东侧，淳珍品质生活超市

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

岗位职责： 1、负责初中学生日常学习的监督与指导，确保作业按时完成并达成既定学习目标； 2、定期与家长联系，通报学生学业进展及在校表现，协同应对教育相关问题； 3、策划并带领学生参与兴趣类小组活动，推动综合素质提升； 4、留意学生的心理状态，适时提供心理疏导与情感支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和亲和力，能有效激发学生的学习积极性； 3、有初中阶段教学或课后辅导经历者优先，对教育工作富有热情； 4、可接受弹性工作时间安排，具有责任心与耐心。

招聘初高中各科老师，招生校长，项目合伙人，学管师，要求三年以上相关经验。

岗位职责: 1.制定并实施体育培训课程计划，保障教学过程的质量与成效 2.组织教练团队的日常管理与专业发展，提升整体教学水平 3.跟踪学员训练进展，监督训练安全，确保阶段目标有效完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员及家长保持顺畅交流与互动 2.有团队管理背景，善于引导和激发团队实现高效工作成果 3.持续关注体育培训领域发展趋势，积极改进和升级教学方式

一、岗位职责: 1.全面统筹校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2.建立并优化校区组织架构、部门职能、运行流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.组织开展教职工的培训与发展工作，实施团队管理，依据权限负责机构设置、人员任用、调配、绩效评估及激励惩戒等事务； 4.主抓师资队伍建设，提升教师专业能力，持续推动教学质量优化与教学成果提升； 5.编制并执行校区财务预算，审批各类开支与薪酬发放，具备较强的成本管控意识； 6.主动推进招生工作，强化运营效率，实现校区整体业绩增长； 二、任职资格: 1.全日制大专或以上学历。 2.具备自主成长意识，责任心强，积极进取。 3.善于交流，性格阳光，心态健康。 4.渴望高收入回报，目标明确且具备可行方法。 6.年龄在*****，条件优异并自带资源者可适当放宽。 7.热衷教育行业，须具备两年以上公考领域从业经验，一年以上管理经验，能独立带领团队运作。

根据小初高学生个体成绩及错题情况，运用智能系统分析学情，制定个性化长短周期学习方案。维护学生专属学习服务群组，与家长和学生保持高效沟通，及时反馈学习动态。承担学生学习进度的记录与资料整理工作，为后续学习规划提供数据支持。协同店长落实门店各类运营及推广活动，助力目标达成。

招聘  安洁公司招聘司机1名，工资面议，地址:阿左旗西城区。电话:

急招查干池牧区喂羊喂牛帮工有责任心，有担当，有牧区干活经验，对牛羊有爱心者优先考虑！！主要为喂牛羊饲料，喂草，收拾羊圈！！活不多，也不重！！工资面谈，有意者请联系:

明天用人扒苗子小矮人连扒带打8毛钱一斤，苗子粗杆长压秤，管饭，车上有工具工资日结，车接车送有来的联系我

招聘白案早点师傅一名在啊拉善右旗碱厂工资7000到9000看手艺有想法打电话

井号顶顶人力资源井号 【招聘信息】做饭阿姨 【客户内容】一天两顿饭。给老两口做饭。时间自由做完就走。不用收拾卫生 【工作地址】林东 【工作薪资】1800/月 【联系电话 】

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

乐博茂业校区，需具备素质类教育行业从业背景，具有机器人编程领域管理经验者更佳。 有团队主管或前端校长工作经验者优先考虑

一、任职资格 1.学历：第一学历须为全日制大专及以上。 2.经验：具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。 二、能力要求 1.具备“双减”政策背景下招生与运营的实战能力 2.拥有招生拓展及教学管理双重能力 三、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期为三个月，月薪12K，月度招新目标为10人 试用期转正标准： 1.季度累计招新达60人 2.获得团队认可，具备胜任校长岗位的能力 （二）转正后薪酬 薪酬根据个人招新成果与整体业绩核定 欢迎携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水！

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持互动，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育有浓厚兴趣，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高薪的你！！！

店长 年龄35岁以下，精通台球运动者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1 诚招合作伙伴，可提供台球教学场地 工作地址:额鲁特路全季酒店楼下盛世台球俱乐部

店长 年龄35岁以下，精通台球运动者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1 诚招合作伙伴，可提供台球教学场地 工作地址:额鲁特路全季酒店楼下盛世台球俱乐部

岗位职责: 1.负责班级的日常事务管理，保障教学秩序平稳运行； 2.引导学生学业进步，关注学生综合素质提升； 3.策划并开展班级活动，提升集体归属感与协作氛围； 4.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生动态与需求； 5.参与校内教研活动，积极反馈教学优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的班级组织管理能力及学生辅导经验； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于建立良好的家校互动关系； 3.富有组织执行力和责任意识，能独立承担班级管理工作； 4.有教育领域相关从业经历，熟悉学生心理发展与学习规律； 5.掌握科学的教学策略，具备因材施教与教学创新的能力。

接受无经验小白，前期提供专业系统的培训！！！ 岗位职责： 1.统筹并指导销售团队，达成各项销售运营目标； 2.带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，持续优化获客与转化效率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.管理校区销售与教学团队，控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5.组织销售与教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学服务水平及员工成长发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，有教育行业从业经验者学历可放宽至专科； 2.热爱教育事业，对行业具备一定理解与独立思考； 3.具备出色的学习能力、自我驱动力以及高效执行能力； 4.能够与各职能部门保持良好协作关系； 5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.可接受长期出差或外派安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、年底分红

（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各项教学支持工作有序进行； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题原因并提出可行改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，语言表达顺畅，沟通能力出色； 3.工作认真负责，对教育培训机构工作有高度热情； 4.有教育培训行业从业经历者优先考虑，具备蒙汉双语能力者优先录用

《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

驿站店长

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售