
机房设备维护-提供住宿
7000-8000元/月
硬件工程师1-3年学历不限服务器运维
工作职责:
1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护
2.承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作
3.参与数据中心设备搬迁任务,执行服务器系统部署与调试,包括Windows/Linux等操作系统
4.协助开展Linux系统问题排查,准确定位并解决异常情况,及时上报相关问题
5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理,如设备更换、链路异常修复等
6.针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环
7.承担机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与整理
8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
运维工程师-乌兰察布提供住宿
6000-7000元/月
硬件工程师1-3年学历不限服务器硬件运维
1.负责IDC日常维护,确保运营环境稳定可靠;
2.保障公司服务器持续高效运行;
3.根据业务发展需要,开展IDC基础设施建设及服务器扩容,支撑业务增长需求;
4.为各业务部门提供设备相关技术支持,涵盖例行巡检、故障响应、变更实施、问题排查等工作;
5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作;
6.确保IDC服务级别协议(SLA)各项指标达标;
7.跟进问题处理进展并反馈结果,定期输出运维统计报告。
任职资格
1.品行端正,具备较强的责任意识;
2.工作积极主动,对互联网行业有浓厚兴趣;
3.计算机或相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验;
4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护,熟悉网络安全机制及服务器配置;
5.具有责任心,拥有良好的沟通与协作能力;
6.具备较强的故障分析与解决能力,有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑;
7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先;
8.能够胜任7×24小时轮值支持工作。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
硬件工程师/专家/leader
3-7万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上
工作职责
1.负责充放电、功率电源等产品的应用场景和需求分析、方案设计,器件选型、原理图设计,电路分析仿真;
2.负责PCBlayout指导;
3.负责板级测试、整机测试,参与产品可靠性测试、转产以及生产的支持工作;
4.完成整机EMC测试与电路优化,协助产品认证相关工作;
5.负责产品硬件技术风险管理,解决硬件板级、模块或整机系统级别的疑难问题。
任职要求
1.本科及以上学历,电子/通信/电气/自动化类专业;
2.4年以上硬件设计经验,有完整功率硬件产品开发经历;
3.具备良好的电源理论知识,了解多种电源拓扑原理,如BUCK、BOOST、LLC、PFC等;
4.熟悉常见MCU/DSP电源控制系统,包括外部存储器、时钟、数字接口(例如I2C、SPI、CAN等)、防护电路等基本电路设计;
5.熟练使用常见功率电源测试设备;
6.对可靠性、环境适应性有一定认识,有EMC、电气可靠性设计经验者优先;
其他方向:高速硬件,电源,功率,基带,射频等方向都有岗位
硬件工程师(A213309)
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
职位描述:
1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变拓扑结构的调试,具备相关实践经验;
2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术的基本原理与应用;
3.能够独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试,并完成测试报告编写;
4.可独立负责量产机型的维护,配合产线处理生产异常,协助服务端进行问题分析;
5.能独立完成关键元器件的选型评估与性能测试;
6.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决常见技术问题。
职位要求:
1.本科及以上学历,211院校优先,电气工程、自动化、电力电子等相关专业,专业基础扎实;
2.具备良好的学习能力与责任意识,能够快速理解并掌握新知识,在指导下独立推进工作任务;
3.具有较强的团队协作精神,责任心强,工作认真踏实。
技术研发工程师,工资8000-9000
8000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费
、协助总经理与客户对接项目信息,整理和传递客户输入;
2、协助总经理分析和把控项目成本;
3、协助项目工作的分配;
4、协助新项目进度跟踪;
5、协助新项目开发内外问题跟踪;
6、协助收集和下发内外技术、工艺文件;
7、协助PPAP资料相关文件的编制及提交;
8、协助和指导完成新项目每个阶段的样件制作,并保证顺利量产;
9、协助新项目报价整理;
10、协助总经理管理供应商
11、协助其他部门对应客户并完成相关工作;
12、负责相关资料管理;
13、完成周报;
14、完成体系审核相关文件的支持;
完成领导交给的其他工作;
任职要求
1.大专以上学历,材料成型及控制/机械设计及制造专业/自动化专业或周边专业
2.48岁以下,2年以上项目工程师相关经验。
3.熟悉IATF16949、ISO14001体系知识;熟悉机加工行业夹具设计,了解焊接、冲压工艺;精益生产知识等;熟悉APQP开发流程
4.熟练使用office办公软件、项目管理PJ软件;掌握机加工产品的生产流程和工艺,项目开发知识,精益生产技能.能看懂英文图纸
5.较强的分析解决问题的能力,积极主动,团队协作能力强、工作踏实,动手能力强,有良好的书面、口头表达、沟通、管理、组织能力
6.完成领导安排的其它事宜。
储备干部(制造业)
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
嵌入式硬件工程师
1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
一、职位信息
工作经验:3-5年
学历要求:本科及以上学历
专业要求:电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
过往经验:仪器仪表开发,工业控制,水质检测
二、岗位职责
1.全流程硬件设计:能够独立完成电路原理图设计、PCB设计、熟悉单片机外围电路,电路实现模拟信号的采集和信号优化处理(硬性要求);
2.核心电路开发:微小交流的信号采集、处理与传输,设计高可靠性模拟电路与数字电路;开发传感器信号调理电路,实现微弱信号的放大、滤波与模数转换;
3.工艺与生产支持:输出完整的硬件设计资料,包括原理图、PCB文件、BOM清单、器件选型手册、设计说明文档等;制定硬件测试方案,对电路板进行功能测试、性能测试与可靠性测试,及时定位并解决调试过程中的硬件故障。
4.团队协作:与软件工程师、结构工程师、测试工程师等团队成员密切协作,共同推进水质传感器产品的研发。
三、任职要求
1.专业技能:熟练使用AltiumDesigner、PADS等电路设计软件,具备优秀的PCBLayout能力,能独立完成两层和多层板设计;
2.项目经验:拥有3-5年仪器仪表项目开发经验,至少主导或主要参与过2个及以上完整的硬件项目开发;具备水质传感器或环境监测设备设计经验者优先;
3.必备技能:精通模拟电路与数字电路设计原理,能够电路实现模拟信号的采集和信号优化。能够看懂并理解水质传感器类科技文献,学习能力佳;
4.熟悉RS-485电路,能够实现硬件电路设计以及具备多机通信时出现问题的解决能力;
5.调试与问题解决能力:熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等硬件调试工具,具备快速定位和解决硬件故障的能力;熟悉硬件测试流程与方法,能够制定全面的硬件测试方案,确保产品质量。
6.加分技能:具备EMC/EMI设计与整改经验,熟悉电子产品EMC相关标准与规范;
7.了解贴片加工工艺(SMT),了解PCBA制造工艺与生产流程。
我们提供:
完善的薪酬体系(基本工资+绩效奖金)
健全的福利保障(六险一金+带薪年假)
专业培训与职业发展通道,助力个人能力提升
管道安装打荷
酒店招聘:打荷主管一名,要求有荷台主管工作经验,认真负责,熟悉荷台相关工作,每月公休四天,工资按时发放,工资面谈。联系方式:
服务员保安
招聘:某物业公司招聘办公大楼夜班保安2人,上两个夜班休24小时,工资2500元/月,,60岁以下,身体健康责任心强服从管理,有保安证的优先录取,有意者拨打电话
宾馆夜班服务员一名
要求:身体健康,服从管理,吃苦耐劳,责任心强
联系电话
铲车司机养殖员
过年好!过年好,牛场雇个喂牛的:固定四.五百牛,要求会开装载机,吃苦耐劳。年薪6万,供吃住,年龄40岁一60岁,最好两口子年新11万,供吃住。地址:土左旗白庙子镇西8公里处,联系电话:非试勿扰
rf射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师3-5年本科及以上PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验
岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器,低噪声放大器,滤波电路,和混频器,锁相环,射频开关,阻抗匹配电路的原理图,PCB的设计。
2: 分布电容,分布电感的设计,解决信号完整性,射频反射问题,使用矢量网络分析亿,频谱仪对射频信号的分析。
3: wifi,蓝牙,2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站,遥控器的数据或中继数据安全,流畅,稳定。任职要求:
1: 本科及以上学历,通信工程,电子信息,微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验,能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。
3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪,网络分析仪。PADS9.5绘图软件,会SCH设计,PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。
4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。
5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传,路由器及天线设计经验优先
员工福利:带薪年假,底薪加提成,意外险,补充医疗保险,五险一金
射频开发岗
9000-20000元/月
射频工程师本科及以上
职位描述:
1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。
2、参与产品前期调研,制定开发计划并推进实施。
3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。
4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。
5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。
6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。
7、搭建测试平台,编写测试用例,射频测试及量产支持。
8、输出设计规范、调试报告等,确保开发过程可追溯。
岗位要求:
1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验,参与过射频系统从设计到量产的全流程,熟悉量产测试和一致性优化。
2、本科及以上学历;通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。
3、熟悉射频前端架构(LNA、PA、滤波器、混频器、开关等)。
4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。
5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。
6、掌握射频仿真软件(如ADS, HFSS, CST, AWR)进行电路和电磁仿真。
7、熟悉PCB设计,熟悉高频PCB设计。
频率源射频设计工程师
1.4-2.8万元/月
射频工程师3-5年本科及以上射频电路设计
1、承担频率源的硬件设计与开发任务;
2、配合销售团队完成客户前期的技术支持工作;
3、协同测试工程师开展相关产品的测试验证;
4、负责撰写项目各阶段技术文档(涵盖需求分析、立项材料、概要设计、详细设计、生产清单等);
5、准确理解项目目标、方针及关键指标,并有效落实执行;
6、具备宽带频率源或全国产化频率源设计经验者优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波等相关专业背景;
2、熟悉微波通信技术专业知识,具备较强的射频电路理论基础与分析能力,掌握电磁场与微波技术基本原理;了解射频集成电路设计流程;
3、具有扎实的模拟电路基础,熟悉低频、高频、射频及微波电路相关知识;
4、能熟练运用ADS、Ansoft等仿真工具,具备射频电路板绘制能力,动手能力强,擅长调试与焊接;
5、熟悉网络分析仪、信号源、频谱仪等常用射频仪器操作者优先;
6、具备良好的问题分析与解决能力,团队协作意识强;
7、根据项目需要,可接受适度加班。
射频工程师(5G小基站方向)
1.2-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上基站类产品射频设计射频调试与测试PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业高通/MKT平台射频开发经验
职责描述:
1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计,射频原理图设计与评审;
2 负责射频PCB堆叠布局,参与PCB评审。
3 负责收发信机链路设计,包括链路预算,噪声,杂散分析,小信号非线性计算等。
4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。
5 负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。
6 提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。
任职要求:
1 通讯技术或者电磁场/微波专业,本科或本科以上学历。
2 有三年以上射频岗位的从业经历。
3 熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源,噪声仪等。
4 熟悉5G PA模组的原理,设计和调测,能独立完成高功率PA模组的HW开发。
5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。
6 良好的沟通能力和团队意识。
7 工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。
公司福利:
1、 入职即购买五险一金(按全额工资);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品;
4、 不定期下午茶;
5、 员工团建活动;
6、 扁平/民主/Open的工作氛围;
7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
射频工程师
8000-9000元/月
射频工程师3-5年本科及以上
1.硬件架构设计主导:负责射频相关产品的硬件架构设计,确保设计满足高可靠性、环境适应性(涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件)、电磁兼容性(EMC)及安全标准。
2.全流程开发管理:主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试(DVT)到认证及量产的全流程。
3.技术前沿与质量把控:跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态,评估其在产品中的应用潜力,确保技术领先性与质量。
1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。
2.5年以上硬件研发经验,具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。
3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计,熟练使用常用设计仿真工具(如Cadence、ADS等)。
4.对无线信号干扰相关技术(如频谱感知、信号分析、干扰技术)有深刻理解及实践经验。
5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。
6.具备出色的分析问题与解决问题能力。
7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。
8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。
9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。
能力优秀者工资面议!!
中央控制室
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
中专及以上学历,化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强,吃苦耐劳试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
设备主管
4000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
核心职责
前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。
任职要求
学历:大专及以上学历,化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先;
经验:无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起);
常白班,安全意识强,沟通清晰。
培养与发展
培训:EHS安全培训;
福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住;
储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升
应聘方式
标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业);
备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。
接受:宁夏中卫区域
联系人:彭先生
设备主管
4000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
待遇核心职责
前期跟岗学习设备操作、巡检维护;后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作,最终独立管理设备运行与团队。
任职要求
学历:大专及以上学历,化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先;
经验:无经验可接受,但需学习意愿强、动手能力好(愿从设备拆装、基础维护学起);
其他:常白班,安全意识强,沟通清晰。
培养与发展
培训:EHS安全培训;
福利待遇:五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住;
储备期4k-7k/月(含补贴),转正后随能力提升
应聘方式
标题:设备主管-无经验/应届+姓名+专业);
备注:附专业课程(如“机械制图”)或相关实践经历(如设备拆装实习)优先。
接受:宁夏中卫区域
联系人:彭先生
联系电话:
治具设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责插座测试环节的需求评估、整体方案规划及概念开发等工作;
2. 在既定成本与周期范围内完成产品的机械结构详细设计及工程图纸输出;
3. 开展零部件的选型核算与性能验证工作;
4. 参与并指导技术员进行产品调试、试生产,制定相关作业指导文件;
5. 编制配套的技术文档及物料清单(BOM);
6. 解决产品在装配、测试及量产过程中出现的技术难题;
7. 与供应商和客户开展技术对接,掌握芯片测试领域的具体需求;
8. 具备同轴socket的设计背景及相关工艺实施经验;
9. 熟悉失效分析流程,能运用常见分析工具,了解产品开发全流程及验证规范。
任职要求:
1. 机械电子、精密仪器或微电子相关专业本科及以上学历(硕士更优);
2. 拥有3-5年半导体测试插座(逻辑类/Burn in/内存测试插座)设计经验,熟悉外购元器件选型,具备探针、连接器或模具设计背景者优先;
3. 英语四级以上水平,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Ansys、Inventor等设计软件及Office办公套件
硬件工程师(按摩椅研发)
8000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件测试
工作职责
1、承担公司产品电路部分的设计、PCB设计及相关优化工作;
2、负责硬件方案设计,包括技术文档编写、原理图绘制、PCB布局布线及样机制作;
3、参与产品调试,协同软件、结构及项目工程师完成联调任务;
4、开展硬件相关的测试与验证工作,确保设计符合性能要求;
5、在研发阶段配合生产团队确认产品可制造性,并支持量产转化;
6、完成元器件的选型、测试及认证评估;
7、与相关部门积极协作,保障项目有序推进;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、具备2年以上硬件开发经验,了解常用电子元器件的特性参数、制造工艺及材料组成;
2、掌握扎实的数字与模拟电路知识,具有较强的实践能力与学习钻研意识,善于分析和解决问题;
3、熟练使用Altium Designer、Pads或Cadence等EDA设计工具;
4、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5、有按摩椅或健康类电子产品开发背景者优先考虑;
6、具备良好的语言表达能力和团队协作精神。
大功率电源硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上AC/DC电源大功率开关电源通信电源车载电源LED电源半桥LLCPFC
岗位职责:
1. 负责1kW~20kW级AC-DC开关电源产品的研发工作,应用领域涵盖服务器、通信、工业、汽车电子、激光等多个行业;
2. 承担产品方案选型、电路设计、可靠性与可制造性设计,主导项目调试、测试及验证流程,确保产品在性能、质量与成本方面全面达标;
3. 负责电源产品研发过程中的技术文档编制与评审管理,保障设计周期推进有序及技术资料交付完整;
4. 参与产品技术路线规划,推动开发平台的持续优化与建设。
任职要求:
1. 电力电子相关专业背景,硕士需具备3年及以上或本科5年及以上大功率ACDC电源设计经验;
2. 具备1kW以上ACDC电源产品开发经历,熟悉高效率、软开关、高功率密度等关键技术的设计与调试;
3. 具备扎实的电力电子理论基础,良好的电路分析能力及实践动手能力,能独立解决电源相关的技术问题;
4. 熟练使用产品开发相关工具,精通计算、仿真及PCB Layout软件,具备完整的产品理论设计实践经验;
5. 具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的计划执行能力,能够按时完成任务交付。
机器人硬件架构专家-V8871X
7-10万元/月
硬件工程师5-10年硕士及以上机器人硬件具身智能架构
岗位职责:
1.硬件系统架构设计
负责具身机器人硬件系统的整体架构规划,明确核心模块(计算、传感、驱动、通信)的技术路径与发展方向;
2.核心部件选型与集成
主导关键硬件组件(如驱动单元、力觉/视觉传感器、控制器、电源系统等)的选型评估,推进模块化整合,并协调机械、电子、传感、驱动等多学科技术对接,保障系统在性能、稳定性与成本间的最优匹配;
3.跨团队协作和测试
开展硬件与软件的联合调试(涵盖感知、控制、SLAM、人机交互等功能),提升系统实时响应能力与能效表现;牵头实施硬件可靠性验证(包括驱动稳定性、通信质量、温升控制等)及安全合规性测试。
任职要求
1.具备机器人、电子工程、自动化、计算机工程等相关专业硕士或博士学位,拥有5年以上机器人或自动化设备领域硬件研发经历;
2.精通嵌入式系统开发(ARM/FPGA/DSP)、电路原理设计及信号完整性分析;
3.熟悉机器人常用传感器(视觉/编码器/IMU/力觉传感器)的集成方法与数据处理流程;
4.掌握电机驱动技术、电源管理系统设计以及主流通信协议(CAN/Ethernet)的应用;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力;
6.曾主导具身机器人硬件系统集成项目,具备从设计到量产全流程经验者优先。
生产负责人
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费恒温车间缴纳社保体检免费
负责整个生产运营,机械行业的,对现场管理特别有思路的,并能优化调整,提升产能
液压研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压系统
职责描述:
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写;
3、开展液压元件的选型与设计工作;
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系;
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理;
7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
栏目概述
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