工作内容： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运转高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，维护公司合法权益。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握基础财务知识，可独立开展财务相关业务处理； 3、工作认真负责，具有团队协作意识和较强的责任感。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项； 4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁高效运行； 2、编制并落实行政预算方案，管控成本支出，完成月度对账与费用结算； 3、统筹办公物资及耗材的采购与发放，确保资源供应及时，提升后勤服务质量； 4、协助各部门间协作联动，推动信息传达与工作协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护企业与政府机构及合作单位的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、精通行政管理流程，具有较强的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公与数据处理能力。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

履行行政主管岗位职责

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

形象好 沟通能力强 性格开朗热情商务行政工作经验

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文件归档、会议组织、来访接待等日常事务处理； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施落地，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与报告撰写能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善应对内外部协作需求； 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、客户接待等相关事宜； 4、监督内勤服务质量，推动服务标准落实并不断改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

招聘小区楼层保洁员: 男女不限 年龄：65～岁以下身体健康，有工作经验者优先。 工作时间： 7:30-11:30 下午2:00-5:30 工资：2700元/月，月休1天，节假日有福利，工资按时发放。 工作地点：恒大城北区 联系电话：

招聘 面点师傅一名、 要求：50岁以下，有丰富的工作，认真负责，服从管理。 工作：地址金川管委会附近。 联系电话

现招聘常用保洁人员，擦玻璃按照1元/平米结算，保洁现在按照30元/小时结算，进腊月按照35元/小时结算。 能干的联系

学校招聘 宿管1名，年龄不超55岁.吃苦耐劳。 需住校，单休，每周一休1天 。 工作地点：孔家营地铁口 联系电话： 吕老师

清水河台球厅 招聘店员 要求 年龄18-30工资面议

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，高效落实行业运营策略； 6、深入研究行业发展趋势及竞品动态，为公司业务布局和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、学习发展平台等相关领域经验者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业沟通获取商机并建立长期客户信任； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、同事友善、发展平台广阔，怎能相提并论？ 现招聘团队主管，有相关管理经验者优先考虑 工作内容： 1.为团队成员设定明确的工作目标 2.负责下属的业务培训与能力提升 3.全程跟进并把控工作执行进度 4.主动调动团队积极性，激发工作热情 5.维护团队制度执行的规范性 6.做到考核公正，奖惩有据 7.定期进行个人工作复盘与优化 8.处事公私分明，树立良好榜样 9.帮助成员建立职业信心与成就感 10.强化沟通协作，推动团队达成共识 薪资待遇：无责任底薪6000元+提成+奖金，综合月收入1万-5万元，上不封顶 法定节假日正常休息，团队氛围轻松，定期组织团建活动 客户经理 工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话联系客户，邀约其到场进行贷款资质线下审核 薪资待遇：无责任底薪5500元 工作时间：早上9点至晚上7点，周末双休 岗位福利：享受法定节假日休假，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，定期开展团建，节日福利齐全，晋升通道畅通。团队年轻化，互动活跃！欢迎加入我们！

桶装水销售

岗位职责: 1、负责客户资源的开发与维护,提升客户满意度; 2、了解客户需求，提供专业的家居装饰咨询与解决方案; 3、协调内部资源，确保项目按时高质量完成; 4、定期回访客户，收集反馈，优化服务流程; 5、参与市场活动的策划与执行,扩大品牌影响力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、熟悉家居装饰行业，有相关行业经验者优先; 3、有较强的客户服务意识，能够处理客户问题; 4、具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责寿险产品的市场开拓与销售，达成个人业绩目标； 2、维护和发展客户关系，提供专业的保险咨询服务； 3、组织并参与各类营销活动，提升品牌影响力； 4、收集市场信息及客户反馈，为公司产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、积极主动，具有较强的市场敏锐度和抗压能力； 3、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对金融行业有热情，有志于长期从事销售工作。

【产品介绍】，可以把线下的好产品好服务放到线上让更多人看到，增加客流量：线上客户到店消费转化后通过收款这个方式再一次把数据传回线上，滚雪球一样持续增加客流量，达到引流、复购、锁客、裂变的效果。提升各榜单排名，另外按笔数金额额外赠送曝光，形成良性闭环。持续大幅度提高商户利润、降低成本，助力商家成长。 【工作内容】面向线下实体商户推广美团收钱助手，完成商户签约（地推/电销均可）。 【薪资待遇】4000无责底薪+3600绩效+提成+五险+时间自由，综合月薪过万。 【工作时间】时间自由，可自行安排休息时间。外勤岗不坐班。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

工作内容： 居家办公 职位要求： 1、能熟练使用微信； 2、有养殖户资源的优先； 3、会开车干过销售的优先

岗位职责： 1.通过招标信息、推荐介绍、客户拜访、行业展会等多种途径开发大客户资源。 2.日常收集市场与客户动态，协助公司达成春节、中秋、国庆等重大节日销售目标。 3.拓展多元化业务渠道，整合宴会中心、酒店、学校及企业等客户信息，完成常规销售指标。 4.协同产品部门，依据客户需求提供个性化定制方案，全力满足客户合理需求。 5.定期维护客户关系，掌握竞争对手产品动态，汇总竞品相关信息供内部参考。 6.确保合作项目顺利签约，维护合同权益，保障公司利益不受损失。 7.跟进应收账款周期，处理退换货事宜，评估客户资信状况以防范业务风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.具备团购类客户销售相关工作经验； 3.具有良好的沟通表达能力与社交技巧，责任心强，能适应高强度工作压力。