岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.学历不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成熟行业资源者优先，熟悉B2B销售模式及复杂项目型销售流程 5.具备较强抗压能力、结果导向意识与团队领导魅力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户项目攻坚，主导重大商务谈判与合同签订 3.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价模型及激励机制，持续提升团队人效与回款质量 4.搭建并培养高绩效销售管理梯队，组织培训赋能、业绩复盘与人才评估 5.协同市场、产品、交付等部门，推动解决方案落地，保障客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 3.熟悉销售全流程管理，精通系统应用与销售数据分析 4.具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高压下的决策执行力 5.诚信务实，结果导向，具备强烈的责任心与企业家精神

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地 4. 开展销售绩效分析，识别过程短板，设计并推动针对性改进方案与赋能培训 5. 管理销售目标拆解、进度追踪及预警机制，保障团队业绩达成 任职要求： 1.具备销售运营、商业分析或相关岗位经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 3. 对数据敏感，责任心强，能适应快节奏业务变化

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰本地

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

丰厚的薪资待遇 广阔的晋升空间 工作/生活相平衡 欣欣向上的行业前景 积极温暖的团队氛围

【即至旅呈（广东）国旅】 招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差 要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。 1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。 2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。 3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。 4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。 5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。 6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。 7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

公司旗下重点筹建团队，处于0到1的黄金发展期，急需有能力、有抱负的人才加入，一起打造高绩效战队！ 【你要做的事】 1.协助负责人搭建团队架构，完成人员招募与筛选。 2.制定培训计划，辅导员工专业技能，提升团队整体战力。 3.追踪绩效考核结果，优化管理流程，达成团队业绩目标。 4.建设积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与稳定性。 5.完成公司主管岗的日常管理工作。 【你能得到什么】 综合收入：4800-10000元，底薪+绩效 休息时间：真正的周末双休！法定节假日正常休息，拒绝无效内卷。 福利保障：有保险，福利好，职业安全感拉满。 职业发展：筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主 管到团队负责人一路绿灯。 【我们希望你】 ·执行力强，有责任心，热爱管理工作。 。善于沟通，亲和力强，能快速建立人际关系。 ·有团队管理经验或带教经验者优先。 ·宝妈、职场转型人士、有志于长期发展的朋友热 烈欢迎！

谁没活来一个

移动用一个工人工资220元楼里面干活了苦轻6点40能到的打电话

有会滚墙地固的没，滚一户墙地固一180，会的联系电话，

，备注4—14—7.29，招聘岗位司机10名年龄50岁以下熟悉呼市的地形。工资实习期6000千。打杂工20名，工资6000千年龄50以内。联系师总：

招聘A2司机，6名司机常年开，跑武川到呼市周边标吨拉沙石料，全是新能源挽电车，要求爱惜车辆，服从管理，工资面议，

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

节能公司，主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵，节电40-60%，客户零投资，合同能源管理模式，节能分成，应聘人员最好是当地人士，生活，工作在当地优先，会开车，不怕困难，工作认真肯干，不计较，节能工作稳定长期， 岗位职责： 1.全面负责节能项目销售战略制定与落地，重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场 2. 主导合同能源管理（EMC）项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程 3.深度对接客户需求，协同技术团队提供定制化节电解决方案（节电率40%-60%） 4. 统筹区域销售团队建设与日常管理，完成年度销售目标与回款指标 5. 维护长期客户关系，推动节能服务持续合作与二次开发 任职要求： 1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验，有EMC项目实操案例者优先 2.熟悉当地市场环境，常住工作地优先，具备本地资源积累 3.持有C1及以上驾驶证，能独立开展客户拜访与现场勘查 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识 5.责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的节能事业

销售总监招聘（建筑行业） 【岗位】销售总监（业务拓展方向） 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁，大专及以上学历，有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈（后续洽谈签约由公司负责） 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐，有意详询：

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，大专以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3.深度对接政府、行业协会及重点企业资源，推动政企合作与项目落地 4.监控城市经营数据，定期复盘分析，及时调整策略以保障营收与利润目标实现 5.建设并管理城市核心骨干团队，主导人才招聘、培养与绩效考核工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域/城市运营管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商务谈判与资源整合能力 3.逻辑清晰、结果导向，能独立承担多线程任务并高效推进 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备良好职业道德与抗压能力，接受常态化跨区域协同与短期出差

世界500强泰康人寿热招中！ 无需盲目拓客，公司赋能支持，无责底薪+高提成+续佣+多项奖金，收入上不封顶。 享五险二金、带薪假期、节日福利、定期体检，弹性工作不内卷。 背靠大健康产业风口，职业前景广阔，透明晋升通道，新人一对一带教，零基础也能快速上手，轻松实现高薪稳定就业！

招聘内蒙古自治区域销售经理 薪资:5K--7K,五险一金，周末双休，年底奖金 具体要求如下: 1.了解公司产品和相关政策，分析市场信息及客户需求，提供合理化的建议和方案，建立合作机会，并维护好客户；  2.负责销售区域内销售活动（会议）的策划和执行，完成公司制定的销售任务； 3.通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 4.本科及以上学历，1年以上行业大客户销售经验，有公共文化市场销售履历者优先； 5.思维敏捷，性格开朗，具有良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作能力； 6.相貌端正，有亲和力，能熟练使用各种办公软件； 7.能接受短期出差。

公司简介 轻云送是专业同城即时配送与O2O服务平台，专注外卖、生鲜、商超、文件急送等全场景同城配送。依托智能调度系统，为商户提供高效运力与运营赋能。现呼和浩特区域快速扩张，诚邀有志之士加入，共筑本地即时配送新生态。 岗位职责 1. 负责呼和浩特本地外卖、生鲜、商超等领域商户拓展，涵盖餐饮美食、商超便利、鲜花蛋糕等有外卖运力需求的商家，完成商户入驻、合作签约目标。 2. 深入挖掘商户合作需求，为商家定制专属运力解决方案，讲解平台政策、合作模式、合作优势，高效推进商务谈判与落地。 3. 负责新签约商户的前期对接、资料收集，协助商家完成轻云送平台接入等基础工作，保障商户顺利运营。 4. 维护存量合作商户关系，定期回访沟通储备金不足等提醒，解决合作过程中的问题，提升商户活跃度、合作粘性。 5. 调研呼和浩特本地外卖市场动态、竞品合作政策及商户需求，及时反馈市场信息，优化拓展策略，完成拓展计划，结合商家及市场实际情况合理给出商家运营建议，并落地执行。

要求有c1以上驾驶证。能吃苦耐劳。服从管理公司配车。带货扩展业务。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，精准推介公司产品或服务 2. 独立完成售前咨询、需求分析、方案介绍及线上签约全流程，提升转化率与复购率 3. 定期跟进客户使用反馈，协同售后团队解决疑问，持续优化客户体验与满意度 4. 按时完成个人销售目标，定期提交销售数据报表及市场动态分析 5. 参与公司组织的线上培训与话术演练，不断提升专业能力与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力、服务意识和抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与信息归纳能力 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应灵活高效的线上工作节奏

无责底薪4000，无责底薪4000，无责底薪4000。提供住宿，工作时间：早8:00～晚5:00，弹性的(不超8小时)，经验不限，配合销售，提成3～5阶梯式。待遇好，同事相处好，没那么多事。 公司地址：呼和浩特新城区兴安北路爱民街路口 任职要求： 1.具备服务意识，配合好销售。 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.想賺钱和发展的来。 欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼或者先电话沟通都可以。

接受零基础，新店开业，发掘新客户，完成业绩目标，只要你肯干，月入2万不是梦 新店预售周期40-45天左右 底薪4000 -5000 业绩最高提点18% 薪资结构：底薪+业绩提成+ 包住宿