
内蒙古呼和浩特
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门窗安装
内蒙古呼和浩特
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泥瓦工
大王椰板材21号请各界木工瓦工师父们吃席,有想去交留或定锅的去哇,听说请1千来位师傅们。
内蒙古呼和浩特来个30挖机司机,半天200元,一天300元,西三环干活,苦清,
200-300元/天
挖机司机20人以上
来个30挖机司机,半天200元,一天300元,西三环干活,苦清,
兼职线上销售
100-200元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务公关/传媒教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
6.纯提成,无底薪,看您能不能接受,这个不需要到公司,初创公司,但是提成不会有任何拖欠
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理/主管
7000-13000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5. 协同市场、产品及运营部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 结果导向,具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力
5. 熟悉行业信息者优先,工作地点:不限,薪资范围:面议
底薪6000业务员
6000-11000元/月
销售专员包吃渠道销售阶梯式提成
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动合同执行与回款
4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售数据填报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
呼和浩特区叉车销售(店内接待+电话销售)岗位职责:1. 负责门店到店客户接待,主动介绍叉车产品、配
4000-10000元/月
电话销售社保1-2人经验不限大专
叉车销售(店内接待+电话销售)
岗位职责:
1. 负责门店到店客户接待,主动介绍叉车产品、配置、价格及售后政策,完成客户咨询解答
2. 开展电话销售工作,跟进意向客户,维护客户关系,促成订单成交
3. 整理客户资料,做好销售台账记录,配合完成店内销售相关辅助工作
4. 无需外出跑业务,以店内接待、电话沟通为主
任职要求:
1. 有销售经验优先,无经验可培训,沟通表达能力良好
2. 熟悉基础办公操作,工作认真负责、有耐心
3. 认同销售岗位,有目标感,积极主动
薪资福利:
1. 底薪:3500-4000元
2. 缴纳社保,另享销售提成,多劳多得
3. 工作环境舒适,无需外勤,稳定正规
工作地点:金川开发区110国道中全物流底商刘经理
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